6月(yue)3日，由中國(guo)企業(ye)(ye)改革與(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)研究(jiu)會(hui)(hui)、責任(ren)云研究(jiu)院等主辦(ban)的“ESG中國(guo)·可持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)報告(gao)指南(nan)（CASS-ESG 6.0）發(fa)(fa)(fa)布(bu)會(hui)(hui)”在京(jing)召(zhao)開，會(hui)(hui)上發(fa)(fa)(fa)布(bu)了《中國(guo)企業(ye)(ye)可持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)報告(gao)指南(nan)（CASS-ESG 6.0）之一般框(kuang)架》，中國(guo)兵器(qi)工業(ye)(ye)集團有限公司應邀(yao)參會(hui)(hui)并(bing)出席發(fa)(fa)(fa)布(bu)環節。 《中國企業可(ke)持續(xu)發展報(bao)告指南(nan)（CASS-ESG 6.0）之一般(ban)框架》是指南(nan)6.0系列的開篇(pian)力作和(he)奠基之作，集團公司作為參編單位(wei)之一，參與了技術研討、內容(rong)支(zhi)持等工作，為推動企業可(ke)持續(xu)發展和(he)中國ESG信息披露(lu)標(biao)準建設(she)提供重大助力。 
集團公司認真落實國務院國資委關于中央企業認真履行社會責任的工作部署，持續推進社會責任管理。從2009年發布首份社會責任報告開始，集團公司積極參與社會責任生態建設，組織規劃院與中國社科院等專業機構合作，開展企業社會責任、可持續發展以及ESG（環境、社會、治理）相關標準和課題研究工作，先后參與了中國社科院《中國企業社會責任報告指南》、中國質量協會《企業ESG評價指南》《企業ESG管理體系 要求》（團體標準）、中國企業改革與發展研究《企業ESG管理體系》（團體標準）等國家標準的編制。2023年，集團公司參與發布了《中國企業社會責任報告指南（CASS-ESG 5.0）之軍工行業》，入選中央企業社會責任管理先鋒30指數。(社會責任部)
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