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信息院集團北方聯創公司黨建引領文化鑄魂 凝心聚力謀高質量發展

　　中國兵器工(gong)業集團(tuan)信(xin)息院集團(tuan)北方聯(lian)創(chuang)通信(xin)有限公(gong)司誕生于革(ge)命搖籃井岡(gang)山，成長在八一(yi)軍旗(qi)升起的地方。近年來，企業緊緊圍繞集團(tuan)公(gong)司的發展(zhan)目標，堅持黨建引領，文(wen)化鑄魂，構建極(ji)具自身特色的文(wen)化體系(xi)，滲(shen)透和服務于經營管理全過程，驅動(dong)企業高(gao)質量(liang)發展(zhan)。

　　薪火相傳 培育企業文化體系

　　上個(ge)世紀９０年代中后期，擁有三十年輝煌歷史的(de)北方(fang)聯創(chuang)公司，在改革大(da)潮(chao)沖擊瀕臨(lin)破產(chan)之際(ji)，果斷實施“有序退出、分(fen)兵(bing)突圍、重整旗鼓、再圖復興”的(de)脫困(kun)戰略，并(bing)總結、提煉(lian)出“軍(jun)工品質、立世之本”的(de)企業宗旨(zhi)、“責任是力(li)量之源，創(chuang)新是發(fa)展之路，細節(jie)是成(cheng)敗關鍵”的(de)工作指(zhi)導思想，歷盡千(qian)帆(fan)逐(zhu)步(bu)在市場經濟大(da)潮(chao)中站穩腳跟。

　　歷史(shi)沉(chen)淀下(xia)來的深厚文(wen)化底蘊(yun)，在豐富(fu)產(chan)(chan)品市場(chang)架構、優(you)化內(nei)外人力(li)資(zi)源體(ti)(ti)系和(he)調(diao)整資(zi)產(chan)(chan)資(zi)本結(jie)構等生產(chan)(chan)經營活動中，得以不斷充實，形(xing)(xing)成(cheng)以企(qi)業(ye)(ye)核心理(li)念、管理(li)制度、行為規范和(he)形(xing)(xing)象標識為主要(yao)內(nei)容的文(wen)化體(ti)(ti)系，影響著一(yi)代代北方(fang)聯創(chuang)人前赴后(hou)繼、頑強拼搏、艱苦創(chuang)業(ye)(ye)，最(zui)終實現由一(yi)個(ge)長(chang)期從事單體(ti)(ti)配(pei)套(tao)設(she)備生產(chan)(chan)工廠向承擔我軍(jun)主要(yao)信息化裝備和(he)主戰(zhan)平臺綜(zong)合保(bao)障為核心業(ye)(ye)務的科技創(chuang)新型企(qi)業(ye)(ye)轉型升(sheng)級(ji)。

　　積極探索 賡續企業精神血脈

　　公司(si)積(ji)極探索(suo)，如何在經(jing)營(ying)管理中賡續企業精神，提升(sheng)廣(guang)(guang)大員工對企業的(de)認同感，開展了一系(xi)列接地氣(qi)的(de)企業文(wen)化(hua)活動，廣(guang)(guang)泛凝聚(ju)奮(fen)進力量(liang)。

　　開(kai)展“標(biao)兵(bing)賽學”，厚植文化理(li)念(nian)。在(zai)建黨１００周年(nian)之(zhi)際(ji)，頒發“光榮(rong)在(zai)黨、在(zai)企(qi)２０年(nian)”紀念(nian)章(zhang)，挖掘、弘揚身(shen)邊具有鮮明文化特征的(de)典型人(ren)物和事件，發揮榜樣(yang)引領作用(yong)；通(tong)過“五(wu)個一”全員讀書活(huo)動(dong)、技(ji)術沙龍(long)、生產技(ji)能競(jing)賽，激勵員工“比技(ji)能、比學習”，立足(zu)崗(gang)位(wei)、成長(chang)成才；利(li)用(yong)“學黨史(shi) 知企(qi)情”為主(zhu)題的(de)知識競(jing)賽，生動(dong)形(xing)象地宣(xuan)貫、解(jie)讀公司(si)文化理(li)念(nian)，促(cu)進員工理(li)解(jie)、認同、踐行。

　　傳(chuan)承紅(hong)(hong)色(se)基因，勇擔使(shi)命(ming)責任。充(chong)分利用江西官田、井岡(gang)山(shan)等(deng)本土文化資(zi)源，挖(wa)掘紅(hong)(hong)色(se)文化和軍工文化的(de)(de)黏合點，走進國防科大、步(bu)兵學院(yuan)、北方(fang)自動控制技術研究所等(deng)科研院(yuan)所、兄弟單位調(diao)研學習(xi)，開展“傳(chuan)承紅(hong)(hong)色(se)基因  踐行軍工使(shi)命(ming)”、“細心(xin)、精心(xin)、用心(xin)，以優良(liang)的(de)(de)裝(zhuang)備(bei)質量(liang)保障國防的(de)(de)安全將士的(de)(de)生命(ming)”等(deng)主題教育活動，激(ji)發紅(hong)(hong)色(se)動力、釋放紅(hong)(hong)色(se)能量(liang)，實現紅(hong)(hong)色(se)文化的(de)(de)價值(zhi)內化。

　　注重(zhong)人文關懷，營造和諧氛圍。公司持續深入開展“我為群眾(zhong)辦實(shi)事”實(shi)踐活動(dong)，進一步加(jia)大“金秋助學(xue)”獎勵力(li)度，對考(kao)入雙一流高校的職(zhi)工(gong)子女(nv)特設獎勵金，承(cheng)諾優先(xian)為其(qi)提供(gong)寒暑假實(shi)習的機會，并通過加(jia)快(kuai)新(xin)園區建(jian)設，著力(li)改善員工(gong)工(gong)作(zuo)、學(xue)習環境，增強員工(gong)歸屬(shu)感(gan)、幸福感(gan)，激發干(gan)事創業激情(qing)。

　　內外兼修 彰顯企業文化自信

　　自２０１３年成(cheng)功實(shi)施(shi)股權重組融(rong)入(ru)集(ji)團，企(qi)(qi)業(ye)不斷(duan)推(tui)進戰略融(rong)合(he)(he)、管理(li)融(rong)合(he)(he)、文化(hua)融(rong)合(he)(he)，“內(nei)外兼和、虛實(shi)相融(rong)”處處彰顯企(qi)(qi)業(ye)文化(hua)自信。

　　加強戰(zhan)略(lve)融合，穩(wen)固行(xing)業地位。始終秉承“全面協(xie)同(tong)(tong) 整體融合 繼承發(fa)揚(yang) 共(gong)創未(wei)來”的戰(zhan)略(lve)合作理(li)念，從命(ming)運共(gong)同(tong)(tong)體高度看待市(shi)場開拓等(deng)問題，積極與客戶(hu)、同(tong)(tong)行(xing)、上下游企業合作，保(bao)持了強勁的市(shi)場競爭力(li)，在傳統指控、技術保(bao)障、外貿等(deng)領域均(jun)取(qu)得喜(xi)人(ren)成績，逐漸形成由單(dan)一(yi)結構(gou)向(xiang)融合發(fa)展(zhan)，由單(dan)一(yi)國內市(shi)場向(xiang)國際國內“兩(liang)個市(shi)場、兩(liang)種(zhong)資源(yuan)”同(tong)(tong)步(bu)發(fa)展(zhan)格局。

　　深化管理(li)融合，夯實發展后勁。建(jian)(jian)立健全(quan)(quan)“平臺＋模塊”的(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)架構體(ti)系和“預算(suan)目標＋計劃考核”的(de)(de)運營(ying)管理(li)機(ji)制，以發展規(gui)劃為導向(xiang)(xiang)，經營(ying)計劃為主線，全(quan)(quan)面(mian)預算(suan)為工具，項目管理(li)為載體(ti)，績效考評為保證，扎(zha)實推進“五(wu)位一體(ti)”的(de)(de)管理(li)鏈條規(gui)范(fan)化、系統化建(jian)(jian)設，建(jian)(jian)立敏捷組(zu)織(zhi)(zhi)創(chuang)造客戶(hu)價(jia)值，實現(xian)快速應(ying)變市場，優化資源配置，由規(gui)模擴(kuo)張向(xiang)(xiang)質量效益提(ti)升(sheng)轉變，努力完成(cheng)(cheng)“把(ba)一個６０年(nian)三線軍工老(lao)廠建(jian)(jian)設成(cheng)(cheng)為一個既有軍工歷史文化傳承(cheng)，又(you)能適應(ying)現(xian)代(dai)市場經濟競爭要求，敢于(yu)創(chuang)新(xin)不斷進取的(de)(de)新(xin)型軍工企業(ye)”歷史使命。

　　提升文化(hua)融合，增(zeng)強內(nei)生動(dong)力(li)。公司以傳統刊物以及黨建(jian)微信公眾號等新(xin)媒體渠道為載(zai)體，積極宣貫、借鑒(jian)吸收(shou)兵工(gong)文化(hua)優秀成果，不斷豐(feng)富老三(san)線軍工(gong)特色文化(hua)內(nei)涵，形成文化(hua)融合機制(zhi)，打造(zao)企業發展“新(xin)引擎(qing)”。

　　主動加強與集團公(gong)司、信息院(yuan)集團高層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)交流，不(bu)唯地(di)域(yu)引進人(ren)(ren)才(cai)、不(bu)求所有開發人(ren)(ren)才(cai)、不(bu)拘一格用好人(ren)(ren)才(cai)，大力破除觀念壁壘，寬容(rong)對(dui)待干事(shi)創業行(xing)為，營造活力噴涌、接續奮斗的良好氛(fen)圍。

　　山河為(wei)證，歲月為(wei)名。北方聯(lian)創(chuang)六十載(zai)滄桑歲月史，２０年砥礪復(fu)興路(lu)，一再證明(ming)，黨建引領(ling)固根基、文(wen)化鑄魂顯活力(li)(li)(li)。面向(xiang)未來，公(gong)司將繼續履行好集團公(gong)司在(zai)江(jiang)西的(de)根據地(di)職能(neng)，弘揚人民兵(bing)工精神，充分發(fa)揮混合(he)所有制體(ti)制機制優勢，全(quan)方位健全(quan)能(neng)力(li)(li)(li)體(ti)系，提升企(qi)業(ye)在(zai)國家(jia)軍工主(zhu)流隊伍中的(de)層次(ci)地(di)位和健康(kang)持續發(fa)展能(neng)力(li)(li)(li)，努(nu)力(li)(li)(li)把公(gong)司打造成為(wei)集團公(gong)司在(zai)革命(ming)老區信息技術科研生(sheng)產示范樣板，全(quan)面實現企(qi)業(ye)重組融(rong)入兵(bing)器的(de)戰略目標，為(wei)國防信息化建設作出新的(de)貢獻(xian)。(北方聯(lian)創(chuang))