淮海集團“我為群眾辦實事”精準發力 延伸維度 |
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中國(guo)兵器工(gong)業集(ji)團(tuan)淮海(hai)工(gong)業集(ji)團(tuan)有限公司通過基層(ceng)走(zou)訪調(diao)研、職工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)反(fan)饋(kui)等(deng)方式(shi)，列出了“我為群(qun)眾(zhong)(zhong)辦(ban)實事”清(qing)單，聚焦職工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)身邊事、煩心事，按照(zhao)“單單必清(qing)”的原(yuan)則，精(jing)準發力(li)，全(quan)員全(quan)覆蓋推(tui)進(jin)，不斷延(yan)伸溫(wen)度、廣度、厚(hou)度。 主動作為，為職工群眾爭取利益 淮海(hai)集團實施的(de)職(zhi)業技能認定涉(she)及 ４２ 個(ge)工(gong)種(zhong)，其中(zhong)有 １５個(ge)工(gong)種(zhong)不在(zai)地方（山西）補貼(tie)工(gong)種(zhong)目錄中(zhong)，無法享受(shou)到補貼(tie)政策。鑒(jian)于這種(zhong)情(qing)況，企(qi)業工(gong)作(zuo)人員(yuan)主(zhu)動作(zuo)為，經過多次往返(fan)省市兩(liang)地與相關部(bu)門協調(diao)溝(gou)通，最終成功增加特有作(zuo)業的(de) １５ 個(ge)工(gong)種(zhong)，并想(xiang)辦(ban)法與政府社(she)保中(zhong)心溝(gou)通協商，采取(qu)集體申報最快的(de)方式和速度(du)，為１１５８ 職(zhi)工(gong)申領成功，職(zhi)工(gong)們得到了初級工(gong)每(mei)人１０００元(yuan)、中(zhong)級工(gong)每(mei)人１５００元(yuan)、高級工(gong)每(mei)人２０００ 元(yuan)、技師每(mei)人２５００ 元(yuan)、高級技師每(mei)人３０００ 元(yuan)的(de)補貼(tie)。 “我們在提升技能的(de)同時，收入(ru)也提高(gao)了，這可是大好事，是職(zhi)工真正(zheng)的(de)實惠。”職(zhi)工陳麗滿臉笑容地說(shuo)到。 精準發力，為職工群眾筑牢基礎 淮海集團把(ba)落實(shi)職(zhi)工(gong)安(an)(an)全(quan)生產權益作為(wei)“我(wo)為(wei)群眾辦實(shi)事(shi)”的頭等大事(shi)，圍繞安(an)(an)全(quan)防(fang)護工(gong)作精準發力(li)，將安(an)(an)全(quan)制(zhi)度、安(an)(an)全(quan)操(cao)作規范、安(an)(an)全(quan)責任追(zhui)究等制(zhi)度規范編制(zhi)成口(kou)袋安(an)(an)全(quan)小手冊，列出各(ge)(ge)級(ji)各(ge)(ge)類人員(yuan)的安(an)(an)全(quan)責任清單；把(ba)安(an)(an)全(quan)事(shi)故警示(shi)教育片搬到班前會(hui)上(shang)播放(fang)，隨(sui)機抽(chou)取職(zhi)工(gong)講(jiang)事(shi)故成因(yin)、談案例觀后感，把(ba)臺上(shang)講(jiang)安(an)(an)全(quan)變為(wei)現場看安(an)(an)全(quan)。 針對(dui)夏(xia)季(ji)特(te)點，６月初(chu)，清涼油、綠豆、藿香正氣水(shui)等(deng)防暑(shu)降(jiang)溫(wen)藥品第一時(shi)(shi)間送到每(mei)位職工的手上；針對(dui)冬(dong)季(ji)特(te)點，為戶外(wai)勞動者發放棉帽、棉大衣、棉皮鞋和保(bao)暖手套等(deng)保(bao)護用品；開(kai)通(tong)“永不(bu)關閉(bi)”２４小時(shi)(shi)維權(quan)服務熱線(xian)，針對(dui)職工提出(chu)的午休問題，專(zhuan)門協(xie)調騰出(chu)辦公場(chang)所(suo)，徹(che)底解決了職工午休長期無固(gu)定場(chang)所(suo)的問題。目前已解決職工訴(su)求１１０余項。 “口袋裝著安全小手冊、午休有固定(ding)場所、無論炎熱(re)寒冷職(zhi)(zhi)工都有避暑御寒保障(zhang)……”職(zhi)(zhi)工張海軍(jun)驕傲地說。 服務升溫，為職工群眾排憂解難 淮海集團(tuan)某科研(yan)項目(mu)試驗團(tuan)隊(dui)成員按疫情(qing)防(fang)控要求(qiu)，隔離在外地(di)，得到消息后的(de)第一(yi)時間，企業工(gong)會工(gong)作人員聯系詢問(wen)當(dang)地(di)疫情(qing)情(qing)況，了(le)解試驗團(tuan)隊(dui)人員思(si)想意(yi)識，征求(qiu)大(da)家的(de)生(sheng)活(huo)需(xu)求(qiu)，還為隔離人員組(zu)織(zhi)了(le)一(yi)場(chang)線上疫情(qing)防(fang)控知(zhi)識及出(chu)行(xing)安全講(jiang)座，邀請專業老(lao)師(shi)為大(da)家一(yi)對一(yi)交(jiao)流(liu)解惑，進一(yi)步(bu)強化大(da)家的(de)防(fang)護意(yi)識，同(tong)時為大(da)家郵寄了(le)《把(ba)一(yi)切獻給黨》紅色書籍及一(yi)些生(sheng)活(huo)用品，送去組(zu)織(zhi)的(de)溫(wen)暖。 “無論在哪，心在一起就是一家人(ren)，有公司強大的后遁，安全(quan)感從不缺失。”試驗團隊成員王(wang)慶由衷地說(shuo)到。 淮海集團(tuan)通(tong)過征(zheng)集職工(gong)意(yi)見，精準梳理形成清(qing)單，從(cong)為職工(gong)謀利益、謀幸(xing)福出發(fa)，從(cong)小事瑣事煩心事抓(zhua)起，為職工(gong)群(qun)眾排憂解難，讓每名職工(gong)的獲得感更充足、幸(xing)福感可持續、安全感有保障。（何英） |
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