中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告 |
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中國兵器工(gong)業集團(tuan)有限公司(si)是(shi)我軍(jun)機械(xie)化(hua)(hua)(hua)、信息(xi)化(hua)(hua)(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)(hua)裝(zhuang)備發展的(de)骨干，是(shi)全軍(jun)毀傷打擊(ji)的(de)核心支撐，是(shi)現(xian)代化(hua)(hua)(hua)新型陸軍(jun)體(ti)系作戰能(neng)力科研制造的(de)主(zhu)體(ti)，是(shi)國家(jia)“一(yi)帶一(yi)路(lu)”建(jian)設和軍(jun)民融(rong)合發展的(de)主(zhu)力。 根據工(gong)作需要，中(zhong)國(guo)兵器工(gong)業集(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司決定(ding)面向社會對總部(bu)部(bu)分崗(gang)位進行公(gong)(gong)開(kai)招聘，歡迎各界(jie)優秀人(ren)才到中(zhong)國(guo)兵器工(gong)業集(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司建功立(li)業。現(xian)將有關事項公(gong)(gong)告如下： 一、招聘崗位 （一）綜合管理部 董事會工(gong)作事務管理崗（1人）、保(bao)(bao)密(mi)管理崗（1人）、保(bao)(bao)密(mi)技(ji)術管理崗（1人）、安(an)全(quan)保(bao)(bao)衛管理崗（1人） （二）政策法(fa)規部(bu) 政策研究崗（1人） （三(san)）發展(zhan)規(gui)劃部 綜(zong)合計劃(hua)管(guan)理崗(gang)(gang)（1人）、投資預(yu)算管(guan)理崗(gang)(gang)（1人）、戰(zhan)略規劃(hua)管(guan)理崗(gang)(gang)（1人）、建設管(guan)理綜(zong)合崗(gang)(gang)（1人）、毀傷裝備能(neng)力(li)建設崗(gang)(gang)（1人） （四）科技與信息化部 工(gong)藝(yi)管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、科研項目管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、信息(xi)化管(guan)理(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)） （五）裝備保障(zhang)部 計(ji)劃管理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)）、需求管理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)）、生產(chan)調度(du)崗(gang)（1人(ren)） （六(liu)）質量安全(quan)環保監管部 質量監管(guan)(guan)(guan)崗(gang)(gang)（1人）、質量基礎管(guan)(guan)(guan)理崗(gang)(gang)（1人）、安全(quan)體系(xi)建(jian)設(she)崗(gang)(gang)（1人）、民品安全(quan)監管(guan)(guan)(guan)崗(gang)(gang)（1人）、節能管(guan)(guan)(guan)理崗(gang)(gang)（1人） （七）民品發展(zhan)部 投資實(shi)施與綜合(he)事務管(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人）、裝(zhuang)備產業管(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人）、光(guang)電信(xin)息產業管(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人）、民品科技管(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人） （八）國際事務部 軍貿管(guan)理崗（1人(ren)）、國際事務管(guan)理崗（1人(ren)） （九）人力資源部 綜合管(guan)理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)(ren)）、領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員隊伍建設(she)(she)管(guan)理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)(ren)）、法(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)理(li)(li)結構建設(she)(she)管(guan)理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)(ren)）、科(ke)技(ji)人(ren)(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)(ren)）、績效管(guan)理(li)(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)(ren)） （十）財務金融部(bu) 經(jing)濟運(yun)行分析崗(gang)(gang)（1人）、績效目標管理崗(gang)(gang)（1人）、財政(zheng)預算與稅收管理崗(gang)(gang)（1人）、集團(tuan)化融資管理崗(gang)(gang)（1人）、金(jin)融風險管理崗(gang)(gang)（1人） （十(shi)一）改革(ge)與資產管理(li)部 公司治理崗（1人）、改革推進崗（1人） （十(shi)二）審計與(yu)風險管理(li)部 審計(ji)管理(li)崗(gang)（1人）、審計(ji)信(xin)息管理(li)崗(gang)（1人） （十(shi)三）黨群工作部(bu) 綜合管理(li)崗(gang)（1人）、宣傳工作崗(gang)（1人）、群(qun)眾工作崗(gang)（1人） （十四）巡(xun)視(shi)工作辦公(gong)室 巡視巡察業務管理崗（1人） （十五）兵器離退休干部局 離(li)退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員綜(zong)合管理(li)(li)(li)與服務崗（1人(ren)(ren)(ren)）、離(li)退(tui)休人(ren)(ren)(ren)員管理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、黨建管理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、醫療管理(li)(li)(li)與服務崗（1人(ren)(ren)(ren)） （十六）西北兵(bing)工部(bu) 督辦(ban)與綜(zong)合管理(li)崗（1人）、行(xing)政財(cai)務管理(li)崗（1人）、宣傳工作崗（1人）、資產管理(li)崗（1人） （十七）紀檢監察組 案件(jian)監督(du)業務管(guan)理崗（1人）、審(shen)查調(diao)查業務管(guan)理崗 （1人） 工(gong)作地點：北(bei)(bei)京(jing)市(shi)西城(cheng)區三(san)里河(he)路46號，其中，西北(bei)(bei)兵工(gong)部工(gong)作地點為：陜西省(sheng)西安(an)市(shi)碑林區雁(yan)塔(ta)中路18號。 二、基本條件 （一）政治(zhi)素質(zhi)較(jiao)高(gao)，政治(zhi)立場(chang)堅定(ding)，始終與黨中央保持高(gao)度一致，認同(tong)并(bing)積(ji)極踐行兵(bing)器(qi)(qi)工業集(ji)團(tuan)(tuan)文化，遵(zun)守(shou)兵(bing)器(qi)(qi)工業集(ji)團(tuan)(tuan)各項規(gui)章(zhang)制度，維護兵(bing)器(qi)(qi)工業集(ji)團(tuan)(tuan)利益。 （二）具有(you)履行崗位職責所(suo)必(bi)需(xu)的政策理論水平、專業(ye)知(zhi)識和管理技能(neng)，具有(you)較(jiao)強的文(wen)字(zi)功底(di)，具有(you)較(jiao)強的責任意識和創新能(neng)力(li)、理解與(yu)表(biao)達能(neng)力(li)、策劃與(yu)實施(shi)能(neng)力(li)、協調與(yu)溝通能(neng)力(li)、團隊合作與(yu)執行能(neng)力(li)。 （三）具有碩士研(yan)究生(sheng)及以上(shang)學歷、2年(nian)及以上(shang)相關工作經歷和北(bei)(bei)京市戶口(kou)（其中西北(bei)(bei)兵工部應聘人員無(wu)戶口(kou)要(yao)求），年(nian)齡不(bu)超(chao)過35周歲。 （四）具(ju)有良(liang)好的道德品行，作風形象和職業信譽好。具(ju)有良(liang)好的心理素(su)質(zhi)，身體健康，無不良(liang)嗜好。 （五(wu)）符合有關入(ru)職回避管理和涉密人員(yuan)保密管理規定。 （六）西北(bei)兵工部面(mian)向(xiang)陜(shan)西省公開(kai)招聘，紀檢監察組面(mian)向(xiang)兵器工業集團在京(jing)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一）自愿報名(ming)。通過兵器工業(ye)集團招聘(pin)(pin)網站進入招聘(pin)(pin)系統報名(ming)。 （二）資(zi)格審查。根據(ju)公告對應聘人員的資(zi)格條(tiao)件進行(xing)審查。 （三）綜合(he)測評。開展筆試、面(mian)試等相關測試。 （四）組織(zhi)考(kao)(kao)察。進行專項考(kao)(kao)察或背景調查，查閱人(ren)事檔案和有關(guan)資(zi)料，開展保密資(zi)格(ge)審查、健康體檢(jian)等。 （五）組(zu)(zu)織(zhi)決(jue)策。按照有關規定和程序(xu)進(jin)行組(zu)(zu)織(zhi)決(jue)策。 （六）聘(pin)用(yong)入職。按照(zhao)有關規定和(he)程(cheng)序辦理聘(pin)用(yong)手續，進(jin)行(xing)試用(yong)期(qi)管理。 五、有關說明 （一(yi)）報名截止時間為(wei)2021年12月15日17:00。對于(yu)進(jin)入各階段(duan)招聘(pin)環節的應聘(pin)人員將聯系通知（未進(jin)入人員將不再另(ling)行通知）。 （二）請通(tong)過(guo)兵器(qi)工業(ye)集(ji)團門戶網站或(huo)兵器(qi)人(ren)才網點擊招聘公告，按(an)照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫個(ge)人(ren)信息、選擇(ze)意向崗(gang)位”的程序進行報名。每(mei)位應聘人(ren)員(yuan)最多可申報1個(ge)崗(gang)位。 兵器工業(ye)集團(tuan)網址(zhi)：
招聘系統技術支持聯系方式：010-56993040 （三）應聘(pin)人員按要求填寫相關(guan)信(xin)息(xi)、提供相關(guan)證明(ming)材料(liao)，并對本人提供信(xin)息(xi)的(de)真實性、準確性負責，應聘(pin)信(xin)息(xi)不得涉及國家(jia)秘密。凡弄虛作假者，一經查實，即取(qu)消應聘(pin)或聘(pin)用資格。 （四）應(ying)聘(pin)人員應(ying)嚴(yan)格遵守國(guo)家、北京市及兵器工(gong)業(ye)集團疫情防控有關規定。 （五）如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至norincojob@163.com，郵件標題注明“招聘(pin)咨詢”，正文中請注明聯系方式。 特此公告。 中國兵器(qi)工(gong)業集團有限公司 人力資源部 2021年11月14日 附件：招聘崗位職責和任職要求 1.綜合管(guan)理部董事會工作(zuo)事務管(guan)理崗 主要職責：參與籌備集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)董(dong)事(shi)會(hui)(hui)及各專門(men)委員(yuan)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)，收集(ji)整(zheng)理(li)議(yi)案材料及相(xiang)關說明(ming)資料；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)董(dong)事(shi)長專題會(hui)(hui)議(yi)籌備、會(hui)(hui)議(yi)記錄及會(hui)(hui)議(yi)紀要起草工作(zuo)(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)外(wai)部(bu)董(dong)事(shi)匯(hui)報(bao)會(hui)(hui)、務虛(xu)會(hui)(hui)籌備、會(hui)(hui)議(yi)記錄起草工作(zuo)(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)外(wai)部(bu)董(dong)事(shi)調研報(bao)告起草工作(zuo)(zuo)；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)章程(cheng)、董(dong)事(shi)會(hui)(hui)運行相(xiang)關制(zhi)度文本的制(zhi)訂、修訂工作(zuo)(zuo)；參與起草集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)董(dong)事(shi)會(hui)(hui)年度工作(zuo)(zuo)報(bao)告。 崗位基本要(yao)求(qiu)：中(zhong)(zhong)共黨(dang)員。具有(you)法學(xue)、企(qi)(qi)業管(guan)理等相(xiang)關專(zhuan)業背景，具有(you)大(da)中(zhong)(zhong)型企(qi)(qi)事業單位工作(zuo)經(jing)歷，掌握公司法等相(xiang)關法律法規，熟(shu)悉中(zhong)(zhong)國特色現(xian)代企(qi)(qi)業制度(du)和(he)有(you)關政策；組織(zhi)協調能(neng)力較(jiao)強(qiang)，能(neng)夠完成重(zhong)要(yao)活動、重(zhong)要(yao)會議的(de)組織(zhi)協調工作(zuo)；工作(zuo)態(tai)度(du)端(duan)正、認真細致；組織(zhi)紀律觀念及(ji)責任(ren)意識較(jiao)強(qiang)，能(neng)夠適應高強(qiang)度(du)快節奏的(de)工作(zuo)。 2.綜合管(guan)理(li)部保密管(guan)理(li)崗(gang) 主要(yao)職責：參(can)與制定集團公(gong)司年度保密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)點；參(can)與集團公(gong)司保密(mi)(mi)資格認定、保密(mi)(mi)審查及泄(xie)密(mi)(mi)事件查處等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；參(can)與集團公(gong)司保密(mi)(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)組織(zhi)、會(hui)議(yi)記錄(lu)及會(hui)議(yi)文(wen)稿起草工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；參(can)與集團公(gong)司保密(mi)(mi)調研報告、制度文(wen)本起草工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；參(can)與集團公(gong)司重要(yao)活動的保密(mi)(mi)服務(wu)保障及各項保密(mi)(mi)服務(wu)、指導工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 崗位基本要求：中共黨員。具(ju)有較高(gao)的保密(mi)意識(shi)和責任意識(shi)；熟悉國(guo)家保密(mi)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，具(ju)備保密(mi)管理基本知識(shi)；具(ju)有較強(qiang)的保密(mi)管理、文字(zi)表達(da)、溝(gou)通協調和綜合管理能力。 3.綜合管理部保密技術管理崗 主要(yao)職責(ze)：負(fu)責(ze)集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)保(bao)(bao)密(mi)(mi)技術(shu)監督、檢(jian)查(cha)、指導工作(zuo)；參(can)與制定集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)年度保(bao)(bao)密(mi)(mi)工作(zuo)要(yao)點(dian)；參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)保(bao)(bao)密(mi)(mi)資格認定、保(bao)(bao)密(mi)(mi)審(shen)查(cha)及泄密(mi)(mi)事件查(cha)處等工作(zuo)；參(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)重要(yao)活(huo)動(dong)的保(bao)(bao)密(mi)(mi)服務保(bao)(bao)障工作(zuo)。 崗位(wei)基(ji)本(ben)要(yao)求：中共(gong)黨(dang)員。具(ju)有較(jiao)高的保(bao)密意(yi)(yi)識和(he)(he)責(ze)任意(yi)(yi)識；熟(shu)悉國(guo)家保(bao)密法律(lv)法規及保(bao)密技(ji)術(shu)標準規范；能(neng)(neng)夠獨立完成保(bao)密技(ji)術(shu)檢查(cha)、指導和(he)(he)服(fu)務(wu)工作；具(ju)有較(jiao)強的文字表達(da)、溝通(tong)協調和(he)(he)執行(xing)能(neng)(neng)力。 4.綜合管(guan)理(li)部安全保衛管(guan)理(li)崗 主要(yao)職責：參(can)與(yu)(yu)制定集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)安(an)全(quan)(quan)保(bao)(bao)(bao)衛(wei)(wei)年度工(gong)作計(ji)劃；參(can)與(yu)(yu)相關(guan)規(gui)章制度起草修(xiu)訂工(gong)作；參(can)與(yu)(yu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)總部內(nei)部治安(an)保(bao)(bao)(bao)衛(wei)(wei)工(gong)作；參(can)與(yu)(yu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)重要(yao)會議(yi)和活動的安(an)全(quan)(quan)保(bao)(bao)(bao)衛(wei)(wei)和服務保(bao)(bao)(bao)障工(gong)作；參(can)與(yu)(yu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)武器裝備、危(wei)險品道路運輸安(an)全(quan)(quan)保(bao)(bao)(bao)衛(wei)(wei)管理(li)工(gong)作。 崗(gang)位基本要求：熟悉本崗(gang)位相(xiang)關政(zheng)策(ce)法(fa)規、集團公司規章制度(du)和相(xiang)關業(ye)務工(gong)作流程(cheng)；具有較好(hao)的文(wen)字(zi)表(biao)達、溝通協調和執行能力。 5.政策(ce)法規部政策(ce)研究崗 主要(yao)(yao)(yao)職(zhi)責(ze)：參(can)與(yu)起草集團公(gong)司呈報上級部門(men)的重(zhong)要(yao)(yao)(yao)綜合(he)(he)性(xing)文(wen)件和報告；參(can)與(yu)起草集團公(gong)司重(zhong)要(yao)(yao)(yao)綜合(he)(he)性(xing)文(wen)稿及集團公(gong)司領導在(zai)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)綜合(he)(he)性(xing)會議(yi)上的講話稿；負(fu)責(ze)管理(li)總部機構職(zhi)責(ze)和管理(li)體系(xi)優化工作；對集團公(gong)司改革發展重(zhong)點問題進行調(diao)研，提(ti)出相關建議(yi)。 崗位基(ji)(ji)(ji)本要(yao)求：中共黨(dang)員。具(ju)(ju)有黨(dang)政機關、大中型企事(shi)業單位、高等(deng)(deng)院校、研(yan)究咨詢機構等(deng)(deng)研(yan)究性崗位工(gong)作(zuo)經(jing)歷；了(le)解公文(wen)寫(xie)(xie)作(zuo)基(ji)(ji)(ji)本知識，熟(shu)悉政研(yan)文(wen)稿(gao)起草的(de)基(ji)(ji)(ji)本要(yao)求和撰寫(xie)(xie)要(yao)領；具(ju)(ju)有較(jiao)強的(de)文(wen)字表(biao)達(da)、邏輯思維、系(xi)統思維和語言表(biao)達(da)能力；具(ju)(ju)備(bei)較(jiao)寬的(de)知識面和較(jiao)深(shen)的(de)理論功(gong)底，能夠適應高強度快節(jie)奏的(de)工(gong)作(zuo)。 6.發(fa)展規劃部綜合計劃管理崗 主要職責：參與集(ji)團公司投資(zi)管理、軍工(gong)能(neng)力建設(she)管理等制度體系建設(she)；參與集(ji)團公司年(nian)度相關(guan)重點工(gong)作任務目(mu)標分解、推進執行；參與集(ji)團公司項目(mu)招投標、工(gong)程咨詢、勘(kan)察(cha)設(she)計、施工(gong)、監(jian)理、工(gong)程總(zong)承包等行業管理相關(guan)工(gong)作；參與部門綜合事務管理。 崗位(wei)基本要求(qiu)：中(zhong)共黨員。具有大中(zhong)型(xing)企事業(ye)單位(wei)投資(zi)管(guan)(guan)理、計(ji)劃管(guan)(guan)理等相(xiang)關工(gong)作經歷；熟悉國家投資(zi)管(guan)(guan)理、項目管(guan)(guan)理等相(xiang)關制(zhi)度和業(ye)務流程；具有較強的(de)計(ji)劃管(guan)(guan)理、文字表(biao)達、溝(gou)通協調和綜合管(guan)(guan)理能力。 7.發展(zhan)規劃部(bu)投資預算管理崗 主要職責：參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)投(tou)資(zi)預算(suan)管(guan)理制(zhi)(zhi)度體(ti)系建設；參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)年度項(xiang)目投(tou)資(zi)計(ji)劃管(guan)理，參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)項(xiang)目投(tou)資(zi)預算(suan)方案編制(zhi)(zhi)、推進執行；參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)軍工能力建設項(xiang)目檔案管(guan)理制(zhi)(zhi)度建設；參與(yu)(yu)(yu)部門綜合事務管(guan)理。 崗位(wei)基本(ben)要求：中共黨員。具有大(da)中型(xing)企事(shi)業單位(wei)預算管理(li)(li)等相關工作經歷(li)；熟悉國家投資預算管理(li)(li)等相關制度和業務(wu)流程；具有較強的計(ji)劃管理(li)(li)、文字(zi)表達、溝通(tong)協調和綜合(he)管理(li)(li)能力。 8.發(fa)展規劃部戰(zhan)略規劃管理崗(gang) 主要職責：參(can)與集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司中長(chang)期發(fa)展(zhan)規劃(hua)的研究與編(bian)制工作(zuo)；參(can)與組織(zhi)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司各部門、單(dan)位開展(zhan)專項(xiang)業(ye)務規劃(hua)的編(bian)制工作(zuo)；根(gen)據集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司中長(chang)期發(fa)展(zhan)規劃(hua)，參(can)與研究提出集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司結構布(bu)局(ju)優化調整(zheng)相關建議及方案(an)。 崗(gang)位基(ji)本(ben)要(yao)求：中共(gong)黨(dang)員。具(ju)有大中型企事業(ye)單位戰(zhan)略管理、規劃(hua)編制(zhi)與評估等相關(guan)工作(zuo)經歷；了解(jie)國家(jia)相關(guan)產業(ye)政策、行業(ye)發展動態及企業(ye)戰(zhan)略規劃(hua)的編制(zhi)流(liu)程；具(ju)有較強的戰(zhan)略研(yan)究、系統思維、文字表達和綜合(he)協調能力(li)。 9.發(fa)展規劃部建(jian)設管理綜合崗 主要職責：參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)軍(jun)工能(neng)力建(jian)設管理制度體系建(jian)設；參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)軍(jun)工核心能(neng)力建(jian)設項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)投資、監督檢查及驗收等(deng)計(ji)劃(hua)的編制與(yu)推進，監督、協(xie)調(diao)和處理項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)過程中的相關事項(xiang)(xiang)(xiang)；參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)軍(jun)工核心能(neng)力建(jian)設項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)論證(zheng)、審批(pi)、實(shi)施(shi)及驗收等(deng)全(quan)過程管理工作。 崗位(wei)基本要求(qiu)：中共黨員。具有(you)大中型企事業單位(wei)軍工能力(li)規劃(hua)編制與評估、項(xiang)(xiang)目(mu)論證、項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)工作經(jing)歷(li)；了解國防科(ke)技工業發展規劃(hua)、投資管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)相關政策(ce)，熟悉(xi)軍品領域情況；具有(you)較(jiao)強(qiang)的計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)(li)(li)、系(xi)統(tong)思維、文(wen)字表達和綜合管(guan)理(li)(li)(li)能力(li)。 10.發展(zhan)規劃部毀傷裝(zhuang)備能力建設崗 主要(yao)職責：參(can)與推進落實(shi)集團(tuan)公(gong)司毀傷行業能(neng)力結構調整工(gong)作(zuo)；參(can)與集團(tuan)公(gong)司毀傷行業軍工(gong)核心能(neng)力建設頂(ding)層體系方案、建設規劃項目論證、審(shen)批、實(shi)施及驗收等全過程管理工(gong)作(zuo)。 崗(gang)位(wei)基本要(yao)求：中(zhong)共黨員(yuan)。具(ju)有(you)大(da)中(zhong)型企(qi)事業(ye)單位(wei)軍(jun)工(gong)建(jian)設規劃論證、項目管(guan)理等相關工(gong)作經歷；了(le)解國防科技(ji)工(gong)業(ye)發展規劃、投資管(guan)理等相關政策，熟悉含能材料、特種化工(gong)行業(ye)情(qing)況(kuang)；具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的體(ti)系(xi)研究、系(xi)統思維、文(wen)字表達和綜合(he)協調能力(li)。 11.科技與(yu)信息化(hua)部工藝管理崗 主要職責：參(can)與組(zu)織集(ji)(ji)團(tuan)公司工(gong)(gong)(gong)藝體系化管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作；參(can)與組(zu)織集(ji)(ji)團(tuan)公司重大、關(guan)鍵(jian)工(gong)(gong)(gong)藝技(ji)術攻關(guan)；參(can)與工(gong)(gong)(gong)藝科研(yan)項目管(guan)理；參(can)與組(zu)織集(ji)(ji)團(tuan)公司新工(gong)(gong)(gong)藝推(tui)廣應用，工(gong)(gong)(gong)藝標準體系建(jian)設，工(gong)(gong)(gong)藝研(yan)發平臺(tai)建(jian)設等工(gong)(gong)(gong)作。 崗位基本要求：中共黨員(yuan)。具有大中型企事業(ye)單(dan)位工(gong)(gong)藝(yi)(yi)創新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)經歷；熟悉國(guo)家工(gong)(gong)藝(yi)(yi)創新(xin)或先(xian)(xian)進(jin)制造相(xiang)關政策、制度和(he)規劃(hua)等；了解(jie)武器裝備研發(fa)與生產(chan)情況；熟悉工(gong)(gong)藝(yi)(yi)技術和(he)先(xian)(xian)進(jin)制造技術；具有較(jiao)強的語(yu)言表達、文字(zi)寫作(zuo)和(he)溝(gou)通(tong)能力。 12.科技與信息化部科研項目管理崗 主(zhu)要職責：參(can)與集團公司含(han)能材料工藝(yi)技(ji)(ji)術發(fa)展規劃編(bian)制(zhi)；協(xie)助(zhu)組織含(han)能材料工藝(yi)技(ji)(ji)術發(fa)展路線圖論證(zheng)編(bian)制(zhi)；協(xie)助(zhu)組織基礎產品(pin)創新計劃項目論證(zheng)和管理；協(xie)助(zhu)含(han)能材料工藝(yi)技(ji)(ji)術推廣、許用機制(zhi)研究(jiu)和制(zhi)定。 崗位基本(ben)要(yao)求：中共黨員。具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)一定(ding)的頂(ding)層(ceng)規劃制訂與組織實施能(neng)力(li)；具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)化工(gong)相(xiang)近專業(ye)背景，具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)含能(neng)材(cai)料或相(xiang)關化工(gong)企業(ye)項目(mu)實施與管理相(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷；熟悉軍工(gong)爆炸品(pin)領(ling)域相(xiang)關政策和技術發展(zhan)動態；具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)良好的科技發展(zhan)研究、行業(ye)分(fen)析、文字(zi)表(biao)達和溝通協調能(neng)力(li)。 13.科技與信息(xi)化部信息(xi)化管(guan)理崗 主要職(zhi)責：根(gen)據集團發展戰略，協(xie)助制定集團公(gong)(gong)司網(wang)絡安(an)全與(yu)(yu)信息(xi)化體系中長期規劃(hua)；協(xie)助組(zu)織集團公(gong)(gong)司總部信息(xi)化建設年度計劃(hua)的制訂與(yu)(yu)實施(shi)；參與(yu)(yu)集團公(gong)(gong)司信息(xi)基礎設施(shi)、網(wang)絡安(an)全、信息(xi)技術(shu)標準等項目論證及管(guan)理工作；參與(yu)(yu)集團公(gong)(gong)司信息(xi)安(an)全技術(shu)應用(yong)論證與(yu)(yu)攻(gong)關工作。 崗(gang)位基(ji)本要(yao)(yao)求：具(ju)有(you)一定的(de)頂層規劃制訂與組織實施能力(li)；具(ju)有(you)大中型企事業單位信(xin)息(xi)化(hua)項(xiang)(xiang)目(mu)實施與管(guan)理相(xiang)關(guan)工作(zuo)(zuo)經歷(li)；掌握信(xin)息(xi)系統項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理、數字化(hua)技術、信(xin)息(xi)安全等(deng)相(xiang)關(guan)知識；了解(jie)國家及有(you)關(guan)部門網絡(luo)安全與信(xin)息(xi)化(hua)工作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)求；具(ju)有(you)良好(hao)的(de)信(xin)息(xi)分(fen)析、系統思維和(he)溝通協調能力(li)。 14.裝(zhuang)備保障(zhang)部(bu)計劃管(guan)理崗 主要職責：參(can)與裝備承(cheng)制計劃分解、下達、合同簽訂、審核鑒章；參(can)與落實(shi)國家專(zhuan)項計劃；協助完成武器裝備生產許(xu)可(ke)證(zheng)管(guan)理、軍(jun)品(pin)調撥等工作。 崗位基本(ben)要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規及流程(cheng)；熟悉軍品(pin)生產組織體系、產品(pin)體系、技術體系情況；具有較(jiao)強的組織協調(diao)、系統(tong)思(si)維和處(chu)理(li)復(fu)雜問題(ti)的能力(li)。 15.裝(zhuang)備(bei)保(bao)障部需求管理崗(gang) 主要職(zhi)責(ze)：參(can)與組織開展裝(zhuang)備建(jian)設需求調(diao)研和信息通(tong)報；參(can)與承接裝(zhuang)備承制(zhi)計(ji)劃；參(can)與組織國內軍(jun)品產品宣傳、展覽推廣工作；協助完(wan)成(cheng)武器(qi)裝(zhuang)備承制(zhi)資格(ge)管理、調(diao)撥等(deng)工作。 崗位(wei)基本要求：中(zhong)共黨員。熟(shu)悉裝備采購(gou)法律法規及流程(cheng)；熟(shu)悉軍品生產組織體系、產品體系、技術(shu)體系情況；具有較(jiao)強(qiang)的溝通協調、市場拓(tuo)展、系統思(si)維和處理復雜(za)問題的能力。 16.裝備保障部生(sheng)產調度(du)崗 主要職責：參與制定集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)軍(jun)品排產計劃并協(xie)助組織(zhi)實(shi)施；參與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)重點(dian)軍(jun)品調(diao)(diao)(diao)度工(gong)作，指導子(zi)(zi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)直管(guan)單位軍(jun)品調(diao)(diao)(diao)度組織(zhi)工(gong)作，協(xie)調(diao)(diao)(diao)解決集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)重點(dian)軍(jun)品生產中遇到的(de)重大問(wen)題；負責對子(zi)(zi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)和(he)直管(guan)單位軍(jun)品生產完成情況進行監督檢查(cha)和(he)考核。 崗(gang)位(wei)基本要求：中共黨(dang)員。具有(you)軍品項目管(guan)理(li)相關工作經(jing)歷；具備理(li)工科(ke)專業背景；了解生產管(guan)理(li)相關知識；具有(you)較(jiao)強(qiang)溝(gou)通協調、判斷決策和處理(li)復雜問題能(neng)力(li)。 17.質量(liang)安(an)全環保監管部質量(liang)監管崗 主要(yao)職(zhi)責：參(can)(can)與(yu)(yu)(yu)集團公(gong)司重(zhong)點裝備、重(zhong)大軍貿項目質(zhi)量(liang)監(jian)督管(guan)(guan)理，制定監(jian)管(guan)(guan)工(gong)作計劃和(he)要(yao)求，協(xie)助實(shi)施質(zhi)量(liang)監(jian)督檢查，督導企業落(luo)實(shi)監(jian)督檢查問題整改措(cuo)施；參(can)(can)與(yu)(yu)(yu)開展質(zhi)量(liang)指標分(fen)解落(luo)實(shi)和(he)運行監(jian)管(guan)(guan)；參(can)(can)與(yu)(yu)(yu)協(xie)調嚴重(zhong)及以上(shang)質(zhi)量(liang)問題的歸零管(guan)(guan)理。 崗位基本要(yao)求：具有大(da)中(zhong)型企(qi)事業單位從業經(jing)歷，具有科研、生(sheng)(sheng)產設計、工藝(yi)、質量、可靠性等(deng)相關工作經(jing)驗，熟(shu)悉裝備生(sheng)(sheng)產工作；了解國家、國防(fang)科技工業等(deng)質量管(guan)理相關政策法規、程(cheng)序(xu)和(he)要(yao)求；具有較(jiao)強的文字表達和(he)組(zu)織(zhi)協調能力。 18.質量安全環保監管部(bu)質量基礎管理崗 主要職責(ze)：參與編制(zhi)集團(tuan)公司質(zhi)量中長期(qi)規劃(hua)和(he)年度計劃(hua)，參與開(kai)展(zhan)質(zhi)量制(zhi)度建(jian)設(she)；協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)質(zhi)量基礎課題論證研究和(he)成果推廣；協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)集團(tuan)公司質(zhi)量信息化(hua)建(jian)設(she)；協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)集團(tuan)公司質(zhi)量人才隊(dui)伍建(jian)設(she)，協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)質(zhi)量信得過(guo)班組建(jian)設(she)和(he)QC小(xiao)組活動。 崗位(wei)基本要(yao)求：具(ju)(ju)有(you)大(da)中型企事業單位(wei)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷，具(ju)(ju)有(you)科研、生(sheng)產設計、工(gong)藝、質(zhi)量(liang)、可靠性(xing)等相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗，熟悉(xi)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)、質(zhi)量(liang)可靠性(xing)及標準化建設工(gong)作(zuo)(zuo)；了解國(guo)家、國(guo)防(fang)科技工(gong)業等質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)政策法規、程序(xu)和要(yao)求；具(ju)(ju)有(you)較強(qiang)的文(wen)字表達和組(zu)織(zhi)協調能力。 19.質量(liang)安(an)全(quan)環保(bao)監管部(bu)安(an)全(quan)體系建設(she)崗(gang) 主(zhu)要職責：參與起草集團(tuan)公(gong)司安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)中長期規劃、年度(du)計劃及(ji)相關(guan)(guan)文件(jian)；協(xie)助開展集團(tuan)公(gong)司安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)管理體系建設及(ji)安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)技(ji)術基礎研(yan)究相關(guan)(guan)工作；協(xie)助組(zu)織安(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)督導檢(jian)查(cha)和安(an)(an)(an)全(quan)整治整改專項檢(jian)查(cha)。 崗位(wei)基本要求：具(ju)有(you)大中型企事業單位(wei)安全生產相(xiang)關(guan)工作(zuo)經歷，熟悉體(ti)系化建設及安全生產技術研究工作(zuo)；取得注冊(ce)安全工程師執(zhi)業資(zi)格證(zheng)；熟悉國家(jia)和國防科工局關(guan)于安全生產的(de)相(xiang)關(guan)政策法規、標準規范；具(ju)備較(jiao)強的(de)文字表達、體(ti)系化思維和組織協調能力。 20.質量安全(quan)環保(bao)監(jian)管部民品安全(quan)監(jian)管崗 主(zhu)要職責：參(can)(can)與(yu)起草(cao)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產(chan)中長期規劃(hua)、年度(du)計劃(hua)及相關文件；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產(chan)管(guan)理體系建設；協(xie)助開展集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司民爆、民用(yong)危(wei)險(xian)(xian)化學品(pin)行業(ye)及境外企業(ye)安(an)(an)全(quan)生產(chan)監管(guan)；負責集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產(chan)信息(xi)(xi)化建設；參(can)(can)與(yu)重點隱(yin)患問題(ti)掛牌督辦(ban)、重大危(wei)險(xian)(xian)源管(guan)理、危(wei)險(xian)(xian)品(pin)儲存運輸安(an)(an)全(quan)監管(guan)、并購(gou)重組安(an)(an)全(quan)風險(xian)(xian)管(guan)控；負責集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產(chan)信息(xi)(xi)統計、分析工(gong)作。 崗位基本要(yao)求(qiu)(qiu)：具有大中型企(qi)事業(ye)單位安(an)全生產相關(guan)(guan)工(gong)作經歷，熟悉(xi)(xi)民(min)爆、危(wei)化品管理(li)工(gong)作；取得(de)注冊(ce)安(an)全工(gong)程師(shi)執業(ye)資(zi)格證；熟悉(xi)(xi)國家相關(guan)(guan)政策法(fa)規、標準(zhun)規范；了解民(min)爆行業(ye)和境外企(qi)業(ye)安(an)全生產發展形勢及有關(guan)(guan)要(yao)求(qiu)(qiu)；具備較強(qiang)的(de)文字(zi)表達、體系化思(si)維和組織協調能力。 21.質量安全環保監管部節能管理崗 主(zhu)要職責：協(xie)助(zhu)開展(zhan)國家及有關行業節(jie)(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳政策研究；參與編制集團公(gong)司(si)能(neng)(neng)源節(jie)(jie)約中長期規劃及年(nian)度(du)計劃并組(zu)織實(shi)施；協(xie)助(zhu)開展(zhan)集團公(gong)司(si)節(jie)(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳機制建(jian)設；組(zu)織開展(zhan)集團公(gong)司(si)建(jian)設項目(mu)節(jie)(jie)能(neng)(neng)審查及備案管(guan)理(li)；組(zu)織對相關單位節(jie)(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳開展(zhan)監(jian)督檢查；承擔集團公(gong)司(si)節(jie)(jie)能(neng)(neng)降(jiang)碳技術(shu)推(tui)廣、信息化(hua)建(jian)設、宣教(jiao)獎(jiang)懲等(deng)工作(zuo)。 崗位基本要(yao)求：熟悉國家節能(neng)降(jiang)碳法(fa)律(lv)法(fa)規、標(biao)準規范等(deng)，了解節能(neng)降(jiang)碳工(gong)作(zuo)形勢(shi)及發展趨勢(shi)；具(ju)有(you)環(huan)境、能(neng)源、化工(gong)等(deng)相關(guan)專業(ye)教育背景；具(ju)有(you)企業(ye)節能(neng)環(huan)保(bao)管理(li)或評價咨詢等(deng)相關(guan)工(gong)作(zuo)經歷；具(ju)備較強的(de)文字表達、系統(tong)思維(wei)和組織協(xie)調能(neng)力。 22.民品發展部投(tou)資實施(shi)與綜合(he)事務(wu)管理崗 主要職責：根據集(ji)(ji)團(tuan)公司民(min)品(pin)產業發展(zhan)戰略，參(can)與(yu)(yu)落實(shi)并組(zu)織編制集(ji)(ji)團(tuan)公司民(min)品(pin)產業投(tou)資(zi)計劃；參(can)與(yu)(yu)組(zu)織民(min)品(pin)年度(du)投(tou)資(zi)預算的(de)審核和下達；參(can)與(yu)(yu)組(zu)織集(ji)(ji)團(tuan)公司民(min)品(pin)重(zhong)大投(tou)資(zi)項目的(de)過程(cheng)管控；定期匯總集(ji)(ji)團(tuan)公司民(min)品(pin)投(tou)資(zi)預算的(de)執行(xing)情況和問題分(fen)析(xi)；負責部(bu)門綜合事務。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)投資計劃(hua)管(guan)理(li)、項目管(guan)理(li)等相(xiang)關工作(zuo)經歷；了解國家投資管(guan)理(li)相(xiang)關政策，熟(shu)悉(xi)相(xiang)關領域(yu)的發展動態；具有(you)較(jiao)強的項目組織、計劃(hua)管(guan)理(li)、過程管(guan)控、文(wen)字表(biao)達和溝(gou)通協調能(neng)力。 23.民品發展部裝備(bei)產業管(guan)理崗 主要職責：參(can)(can)與(yu)民(min)品(pin)裝備產(chan)(chan)(chan)業(ye)的(de)行業(ye)發(fa)展和(he)(he)產(chan)(chan)(chan)業(ye)政(zheng)策研究；參(can)(can)與(yu)起草集(ji)團(tuan)(tuan)公司民(min)品(pin)裝備產(chan)(chan)(chan)業(ye)中長期(qi)發(fa)展規(gui)(gui)劃及滾動(dong)規(gui)(gui)劃；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司民(min)品(pin)裝備產(chan)(chan)(chan)業(ye)投資項(xiang)目的(de)審(shen)核、報批、過(guo)程監(jian)管以及竣工驗收等全過(guo)程管理；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司民(min)品(pin)裝備產(chan)(chan)(chan)業(ye)轉型(xing)升級和(he)(he)新產(chan)(chan)(chan)業(ye)培育；定期(qi)監(jian)控分(fen)析(xi)集(ji)團(tuan)(tuan)公司民(min)品(pin)裝備產(chan)(chan)(chan)業(ye)的(de)經營(ying)動(dong)態。 崗位(wei)基本要求：具(ju)有機械、車輛等相關產業戰(zhan)略管理、投資管理等相關工作經(jing)歷；了解國家(jia)相關產業政策、技術政策，熟悉相關行業的發展動態；具(ju)有較強的戰(zhan)略研(yan)究、行業分析、文字(zi)表達和溝通協調能力。 24.民品(pin)發(fa)展部光電信息(xi)產業管(guan)理崗 主要職責：參與民品光(guang)(guang)電信(xin)(xin)息產業(ye)的(de)行業(ye)發(fa)展和產業(ye)政策(ce)研究，參與起草集團公司民品光(guang)(guang)電信(xin)(xin)息產業(ye)中長期(qi)發(fa)展規(gui)劃及滾動(dong)規(gui)劃；參與集團公司民品光(guang)(guang)電信(xin)(xin)息產業(ye)投資項(xiang)目的(de)審核(he)、報批、過程監管以及竣工(gong)驗收等全過程管理；定期(qi)監控分析(xi)集團公司民品光(guang)(guang)電信(xin)(xin)息產業(ye)的(de)經(jing)營(ying)動(dong)態。 崗(gang)位(wei)基本(ben)要(yao)求：具有(you)(you)光電信息相(xiang)關產業(ye)戰略(lve)(lve)管理(li)、投(tou)資管理(li)等相(xiang)關工(gong)作經(jing)歷；了解國家(jia)相(xiang)關產業(ye)政策技術政策，熟悉相(xiang)關行業(ye)的發(fa)展(zhan)動態；具有(you)(you)較強的戰略(lve)(lve)研究(jiu)、行業(ye)分析、文字表達和溝(gou)通協調能力。 25.民品(pin)發展部民品(pin)科技管理崗 主(zhu)要職(zhi)責：參(can)與(yu)(yu)集團公司民(min)(min)品科(ke)技(ji)(ji)(ji)創新(xin)體系建(jian)設(she)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)規劃(hua)和專項工作方案制定(ding)等頂層設(she)計(ji)工作，制定(ding)集團公司民(min)(min)品科(ke)技(ji)(ji)(ji)年度工作計(ji)劃(hua)并(bing)進行過程管(guan)(guan)理與(yu)(yu)考核評(ping)價；組織推進民(min)(min)品關(guan)鍵核心技(ji)(ji)(ji)術攻關(guan)，論證實施集團公司民(min)(min)品科(ke)技(ji)(ji)(ji)開(kai)發(fa)費項目；參(can)與(yu)(yu)集團公司民(min)(min)品開(kai)發(fa)中心建(jian)設(she)和運行管(guan)(guan)理，推進重點(dian)民(min)(min)品研(yan)發(fa)能力建(jian)設(she)；參(can)與(yu)(yu)制訂民(min)(min)品科(ke)技(ji)(ji)(ji)管(guan)(guan)理相關(guan)制度辦法。 崗位(wei)基本要求：具(ju)有科技管理(li)、產業(ye)(ye)管理(li)、戰略與政策研究、計(ji)劃管理(li)等相關工作經(jing)歷；了解國家相關行業(ye)(ye)與市(shi)場發展動態，熟(shu)悉相關產業(ye)(ye)技術發展趨勢；具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)戰略研究、行業(ye)(ye)分(fen)析、文字表(biao)達和溝通協調能力。 26.國(guo)際事務部(bu)軍貿管理崗 主要職責：研究國家(jia)軍品(pin)出口方針政策，參與集(ji)團(tuan)公司軍貿(mao)管(guan)理(li)體(ti)系建設優(you)化，制訂相關工作(zuo)制度(du)辦法；參與起草(cao)軍貿(mao)發展中(zhong)長期規(gui)劃(hua)及年度(du)工作(zuo)計劃(hua)并(bing)組織(zhi)實施；參與軍貿(mao)市(shi)場(chang)協調和重大軍貿(mao)項(xiang)目管(guan)理(li)。 崗位(wei)基本要求：中共黨員。具有軍品(pin)(pin)國際市場開(kai)拓(tuo)、科研管理等(deng)相關領(ling)域工作(zuo)經(jing)驗；了解國家(jia)軍品(pin)(pin)出口政策法(fa)規，熟悉相關行業的(de)發展(zhan)動(dong)態；具備較強的(de)邏輯思維、資(zi)源整合、溝通(tong)協調和文(wen)字表(biao)達能力。 27.國際事務部國際事務管理(li)崗 主(zhu)要職責：參(can)與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)國際(ji)化(hua)(hua)經營(ying)(ying)綜合(he)管理，參(can)與(yu)國際(ji)化(hua)(hua)經營(ying)(ying)相(xiang)關報告編寫(xie)；參(can)與(yu)對接國家相(xiang)關部門國際(ji)化(hua)(hua)經營(ying)(ying)工(gong)作、爭(zheng)取(qu)政策支持；參(can)與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)境外重點市場合(he)規經營(ying)(ying)及風險(xian)防控管理工(gong)作；防范(fan)化(hua)(hua)解境外公(gong)(gong)共安全(quan)風險(xian)；推(tui)動境外常態化(hua)(hua)疫情防控工(gong)作；負責部門綜合(he)事務(wu)。 崗位基本要求：中共黨員。了解國家國際(ji)化經(jing)營、國際(ji)合(he)作(zuo)及外事管理(li)相關領(ling)域法規和政策；具有大中型企業國際(ji)化經(jing)營、國際(ji)交流、外事管理(li)相關工作(zuo)經(jing)驗；具有較強的(de)信(xin)息搜集與處理(li)、邏(luo)輯思維、文字表達和溝通協調能力。 28.人力資源部綜(zong)合管理崗(gang) 主要職責：參與人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)政策研究和(he)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)體系建設工(gong)作，參與編制集團(tuan)公司人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)發展規(gui)劃(hua)和(he)年度計(ji)劃(hua)；起草人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)部各類總(zong)結(jie)、報告、會議(yi)材料(liao)等綜合性材料(liao)，總(zong)結(jie)提煉(lian)集團(tuan)公司人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管理(li)實踐(jian)；負責部門重點事項督辦和(he)綜合事務協調。 崗位基本要求(qiu)：中共黨員。具(ju)有人力資(zi)源管(guan)理(li)(li)相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷；熟悉中央(yang)企業人力資(zi)源管(guan)理(li)(li)政策法規、制度辦法和業務流(liu)程(cheng)，具(ju)有較強的邏輯(ji)思維(wei)能(neng)(neng)力、分析研究能(neng)(neng)力、文字表達(da)能(neng)(neng)力，善于溝通(tong)協調和團(tuan)隊協作(zuo)，能(neng)(neng)夠適應(ying)高強度快節奏的工(gong)作(zuo)。 29.人力資源部領導人員隊(dui)伍(wu)建設管理崗 主(zhu)要職責(ze)：參(can)與(yu)(yu)開(kai)展子(zi)集團(tuan)和直(zhi)管(guan)(guan)單(dan)位(wei)領(ling)導人員(yuan)隊(dui)伍(wu)分析，提(ti)出領(ling)導人員(yuan)隊(dui)伍(wu)建設(she)工作計劃；參(can)與(yu)(yu)開(kai)展子(zi)集團(tuan)和直(zhi)管(guan)(guan)單(dan)位(wei)領(ling)導班子(zi)建設(she)，制定(ding)工作方(fang)案并組織實施(shi)；參(can)與(yu)(yu)組織優(you)秀年(nian)輕干部隊(dui)伍(wu)建設(she)；參(can)與(yu)(yu)領(ling)導人員(yuan)日常基礎管(guan)(guan)理(li)工作，指導各(ge)單(dan)位(wei)開(kai)展中(zhong)層干部選拔任用工作。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員(yuan)。具(ju)有(you)人力資源(yuan)管(guan)理相(xiang)關工作經歷，熟悉中(zhong)央關于干部(bu)管(guan)理的政策法規、制度辦法和業務流(liu)程；公(gong)道正派、嚴(yan)謹細(xi)致，具(ju)有(you)較強的文字(zi)表達、溝通協調和執行能力；能夠適(shi)應(ying)高強度快節奏的工作。 30.人(ren)力資源部法人(ren)治(zhi)理結構建設管理崗 主要職責：參(can)與起草子集(ji)團(tuan)和(he)直管(guan)單(dan)位領導(dao)(dao)人員管(guan)理(li)(li)、完善法人治(zhi)理(li)(li)結構、董(dong)(dong)事隊伍建設相(xiang)關(guan)制度(du)辦(ban)法；參(can)與制定子集(ji)團(tuan)和(he)直管(guan)單(dan)位董(dong)(dong)事會(hui)建設工(gong)作(zuo)方案，并組織實施；參(can)與推(tui)進(jin)各級子企(qi)業(ye)經理(li)(li)層成(cheng)員任期制和(he)契約(yue)化管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)；參(can)與指(zhi)導(dao)(dao)子集(ji)團(tuan)和(he)直管(guan)單(dan)位落(luo)實董(dong)(dong)事會(hui)對經理(li)(li)層成(cheng)員選聘權。 崗(gang)位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員。具有國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)干部管(guan)(guan)理(li)工作經(jing)歷(li)，熟(shu)悉中央(yang)關(guan)于干部管(guan)(guan)理(li)的(de)政策要求(qiu)、制度規定(ding)和業(ye)(ye)務(wu)流程(cheng)；熟(shu)悉中央(yang)關(guan)于完善所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)法人治理(li)結構、深化改革等(deng)方面(mian)的(de)政策要求(qiu)；公道正派、嚴謹細致，具有較強的(de)文(wen)字表達、組織協調、信(xin)息分析和執(zhi)行能(neng)力；能(neng)夠適應高強度快節奏的(de)工作。 31.人力資(zi)源部科(ke)技人才管(guan)理崗 主(zhu)要職責：參與(yu)組織制(zhi)(zhi)定集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司體系化科技人才(cai)(cai)管理的制(zhi)(zhi)度辦法，并指導各單位貫徹落實(shi)；參與(yu)組織實(shi)施(shi)高層次科技人才(cai)(cai)考(kao)核與(yu)管理工作(zuo)；協(xie)助(zhu)推動校企人才(cai)(cai)合作(zuo)，實(shi)施(shi)基礎人才(cai)(cai)引(yin)進；協(xie)助(zhu)組織集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司所(suo)屬研(yan)究院（所(suo)）學科建(jian)設和研(yan)究生招(zhao)生工作(zuo)。 崗位基本要求：中共(gong)黨(dang)員(yuan)。具有人力資源(yuan)管理或科(ke)研相關(guan)工作經歷，掌握國家科(ke)技(ji)人才工作相關(guan)政策法規(gui)，熟悉(xi)軍工科(ke)技(ji)人才成長規(gui)律；具有較強的文字表(biao)達、溝通協調和執行能(neng)力；能(neng)夠(gou)適應高強度快節奏的工作。 32.人力資源部績(ji)效(xiao)管理崗 主要職責(ze)：參與(yu)(yu)子集團和直管單位領導人(ren)員薪酬與(yu)(yu)績效(xiao)管理制度(du)建(jian)設，組(zu)(zu)織開(kai)展各單位領導人(ren)員年度(du)和任期(qi)責(ze)任書編(bian)制及業績考核工作；協助制定集團公司中長期(qi)激勵(li)制度(du)，指導各單位開(kai)展中長期(qi)激勵(li)工作；組(zu)(zu)織提出專項獎勵(li)或責(ze)任追(zhui)究意(yi)見；指導各單位深化分配制度(du)改(gai)革和推進內部績效(xiao)管理工作。 崗(gang)位(wei)基本要求：中(zhong)共黨員。具(ju)有(you)人力資源管(guan)理相關工(gong)作經(jing)歷；熟悉中(zhong)央(yang)關于績效管(guan)理、中(zhong)長(chang)期激勵(li)等方面的(de)(de)政策法(fa)規、制度辦法(fa)和業務流(liu)程；具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)溝通協調能(neng)力、文字表(biao)達能(neng)力、信息分(fen)析能(neng)力、邏(luo)輯思維能(neng)力；能(neng)夠適(shi)應高強(qiang)度快節奏的(de)(de)工(gong)作。 33.財務金融部經濟運行分析(xi)崗 主要職責(ze)：參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司經濟運行(xing)(xing)分(fen)析工作制度建設，參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司經濟運行(xing)(xing)分(fen)析報(bao)告(gao)和內(nei)部管理報(bao)表的編制；依據集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司經濟運行(xing)(xing)情況，參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司專題分(fen)析報(bao)告(gao)的編制；參(can)(can)與(yu)指導子(zi)集(ji)團(tuan)(tuan)和直管單位經濟運行(xing)(xing)分(fen)析工作。 崗位基本要求：具有大中(zhong)型企事業單位財務管(guan)理(li)(li)、金融管(guan)理(li)(li)相關工(gong)(gong)作經歷；熟(shu)悉國(guo)家(jia)財經法規(gui)、財政(zheng)稅收政(zheng)策、會計法律法規(gui)；具有較強(qiang)的(de)文字表達、分析判(pan)斷、組織協調和處(chu)理(li)(li)復(fu)雜(za)問題的(de)能力(li)，能夠適應(ying)高(gao)強(qiang)度(du)快節(jie)奏的(de)工(gong)(gong)作。 34.財務金融部(bu)績效目標管(guan)理崗 主要職(zhi)責(ze)：參(can)(can)與(yu)子集團(tuan)和(he)直管單(dan)(dan)位(wei)年(nian)(nian)(nian)度及(ji)(ji)任期(qi)績效(xiao)考(kao)核工作；參(can)(can)與(yu)與(yu)相關部門(men)商定(ding)經(jing)(jing)(jing)營目(mu)標、重(zhong)點任務等考(kao)核內(nei)容，并(bing)開(kai)展績效(xiao)考(kao)核責(ze)任書的簽訂工作；協(xie)(xie)助制訂和(he)完(wan)善(shan)子集團(tuan)和(he)直管單(dan)(dan)位(wei)年(nian)(nian)(nian)度及(ji)(ji)任期(qi)經(jing)(jing)(jing)營目(mu)標考(kao)核細則，并(bing)跟(gen)蹤(zong)經(jing)(jing)(jing)營目(mu)標的執行情況；參(can)(can)與(yu)子集團(tuan)和(he)直管單(dan)(dan)位(wei)年(nian)(nian)(nian)度及(ji)(ji)任期(qi)經(jing)(jing)(jing)營目(mu)標完(wan)成情況的考(kao)核與(yu)評價(jia)；協(xie)(xie)助做好其他專項任務的考(kao)核工作。 崗位基本要求：具有(you)大中型企事(shi)業單位財(cai)務管(guan)理(li)、績效管(guan)理(li)相關工作經(jing)(jing)歷；熟(shu)悉國家財(cai)經(jing)(jing)法規(gui)、財(cai)政稅(shui)收(shou)政策、會計法律(lv)法規(gui)、金(jin)融政策；具有(you)較強的財(cai)務分(fen)析、文字表達、溝(gou)通協調及(ji)系統(tong)思(si)維能力。 35.財(cai)(cai)務(wu)金融部(bu)財(cai)(cai)政預算與稅(shui)收管理崗 主要職責：參(can)與制(zhi)(zhi)訂集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)財(cai)政預算、稅收管(guan)理相關制(zhi)(zhi)度辦法，并協助組織(zhi)實施；參(can)與集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)財(cai)政預算的編(bian)報(bao)、執行監督、績(ji)效及(ji)結轉結余資金管(guan)理工(gong)作；參(can)與集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)財(cai)政資金請(qing)領、撥付及(ji)日常(chang)(chang)管(guan)理工(gong)作；承擔集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)稅收日常(chang)(chang)業(ye)務管(guan)理工(gong)作。 崗位基本要求：具(ju)有大中型企事(shi)業(ye)單(dan)位財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理、稅收(shou)管(guan)(guan)(guan)理、財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)資金預算(suan)管(guan)(guan)(guan)理相關工作(zuo)經(jing)歷；熟悉國家(jia)財(cai)經(jing)法(fa)(fa)規、財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)稅收(shou)政(zheng)(zheng)(zheng)策、會計核算(suan)辦法(fa)(fa)以(yi)及財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理等相關制度(du)；熟悉財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)稅收(shou)、會計核算(suan)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)理等相關業(ye)務知識(shi)，熟悉與日(ri)常工作(zuo)有關的管(guan)(guan)(guan)理制度(du)、流程；具(ju)有較強的財(cai)務分析(xi)、實(shi)踐操作(zuo)和(he)公文(wen)寫作(zuo)能力。 36.財(cai)務金融(rong)(rong)部集團化(hua)融(rong)(rong)資管理崗 主(zhu)要(yao)(yao)職責(ze)：參與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)化融資(zi)(zi)管(guan)理(li)，審核融資(zi)(zi)、擔保(bao)預算，監管(guan)實際執行(xing)(xing)情況，協(xie)助開展內部資(zi)(zi)金(jin)一體(ti)化運作(zuo)；參與(yu)(yu)注冊各類債券融資(zi)(zi)額度，根據實際需要(yao)(yao)協(xie)助主(zhu)承(cheng)銷商及相(xiang)(xiang)關中介(jie)機構發行(xing)(xing)債券；保(bao)持與(yu)(yu)銀行(xing)(xing)、保(bao)險等金(jin)融機構的密切溝通與(yu)(yu)合作(zuo)，協(xie)助開展綜合授信、財產保(bao)險集(ji)中管(guan)理(li)等相(xiang)(xiang)關業務；參與(yu)(yu)集(ji)團(tuan)公(gong)司重(zhong)大(da)項目融資(zi)(zi)方(fang)案的制定與(yu)(yu)組(zu)織(zhi)實施。 崗位基本要求：具(ju)有大(da)中型企事業(ye)單位、大(da)型會(hui)計師事務(wu)(wu)所或金(jin)融(rong)機構(gou)財(cai)務(wu)(wu)金(jin)融(rong)管(guan)理(li)(li)(li)(li)相關工(gong)作經(jing)歷；熟悉(xi)國家(jia)財(cai)經(jing)法規(gui)(gui)、金(jin)融(rong)政策、會(hui)計法律法規(gui)(gui)；熟悉(xi)大(da)型企業(ye)集團資金(jin)管(guan)理(li)(li)(li)(li)與運作模式，熟悉(xi)現代企業(ye)經(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)(li)方法；具(ju)有較強的(de)財(cai)務(wu)(wu)金(jin)融(rong)管(guan)理(li)(li)(li)(li)、財(cai)務(wu)(wu)分析、財(cai)務(wu)(wu)實踐操作和公文寫作能力。 37.財務金(jin)融部(bu)金(jin)融風險(xian)管(guan)理崗 主要職責：參與(yu)集(ji)團(tuan)公司金(jin)融風險防(fang)(fang)控工(gong)作；協助(zhu)制定完善集(ji)團(tuan)公司金(jin)融風險管(guan)理(li)制度(du)、方案，并(bing)監(jian)督(du)執行；協助(zhu)集(ji)團(tuan)公司金(jin)融業(ye)(ye)(ye)務(wu)板塊(kuai)相關單位的日(ri)常業(ye)(ye)(ye)務(wu)監(jian)督(du)管(guan)理(li)工(gong)作；參與(yu)集(ji)團(tuan)公司金(jin)融衍生等高風險業(ye)(ye)(ye)務(wu)的資質審(shen)核(he)、日(ri)常管(guan)理(li)、監(jian)督(du)檢查等工(gong)作；參與(yu)私(si)募股權投資基(ji)金(jin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)的管(guan)理(li)及風險防(fang)(fang)范。 崗位基(ji)本要求：具(ju)有大(da)中(zhong)型(xing)企(qi)事業單(dan)位、大(da)型(xing)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)機構(gou)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)業務(wu)(wu)及金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)衍(yan)(yan)生業務(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷；熟(shu)(shu)悉(xi)國家財經(jing)法(fa)規(gui)、金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)政策、會(hui)計法(fa)律法(fa)規(gui)；熟(shu)(shu)悉(xi)大(da)型(xing)企(qi)業集團(tuan)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)管(guan)理(li)(li)與(yu)運(yun)作(zuo)模式，熟(shu)(shu)悉(xi)現代企(qi)業經(jing)營管(guan)理(li)(li)方法(fa)；熟(shu)(shu)悉(xi)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)衍(yan)(yan)生業務(wu)(wu)操作(zuo)原理(li)(li)、內(nei)部控(kong)制流(liu)程(cheng)及風險(xian)防范(fan)；熟(shu)(shu)悉(xi)私(si)募股權基(ji)金(jin)(jin)業務(wu)(wu)；具(ju)有較強的財務(wu)(wu)金(jin)(jin)融(rong)(rong)(rong)管(guan)理(li)(li)、財務(wu)(wu)分析(xi)、風險(xian)識別(bie)與(yu)管(guan)控(kong)和公文寫作(zuo)能力。 38.改革與資(zi)產管理(li)部(bu)公司治理(li)崗 主(zhu)要(yao)職責：參與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)子(zi)(zi)企業(ye)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)規(gui)范(fan)建設與(yu)運行管理(li)方案及相關制度的研(yan)究制定(ding)工(gong)作(zuo)；參與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)規(gui)范(fan)子(zi)(zi)企業(ye)公(gong)司(si)治理(li)日常工(gong)作(zuo)，承(cheng)擔(dan)出(chu)具集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)股(gu)東(dong)代(dai)表委托(tuo)書以及股(gu)東(dong)意見等(deng)股(gu)東(dong)權利管理(li)工(gong)作(zuo)；負責集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)子(zi)(zi)企業(ye)董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)運行信(xin)息采集匯總與(yu)分析、子(zi)(zi)企業(ye)外部董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)和董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)運行評價、董(dong)(dong)(dong)(dong)事(shi)會(hui)(hui)秘書培訓組織(zhi)等(deng)相關管理(li)工(gong)作(zuo)。 崗位基本要求：具有大中型企業公司治理管理或相(xiang)(xiang)關(guan)法(fa)律工作經(jing)歷；熟悉現代企業制度管理理論；掌握董(dong)事會建(jian)設與(yu)管理相(xiang)(xiang)關(guan)政策法(fa)規；具有較強信(xin)息收集(ji)與(yu)文字(zi)撰寫、組織推進協調(diao)溝通(tong)與(yu)研(yan)究能力。 39.改(gai)革與資產管理(li)部改(gai)革推進崗 主要職責(ze)：參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司全(quan)面深化改革(ge)中長期規劃、實施方案和工(gong)(gong)(gong)作臺賬(zhang)的(de)研究與編(bian)制(zhi)(zhi)；參與協調推進集(ji)團(tuan)(tuan)公司全(quan)面深化改革(ge)體系任務(wu)，承擔推進混合所有制(zhi)(zhi)改革(ge)、“雙百行動”、“科改示范行動”等綜合改革(ge)工(gong)(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)全(quan)面深化改革(ge)信息采集(ji)、分析(xi)、評價與應用；參與集(ji)團(tuan)(tuan)公司全(quan)面深化改革(ge)領(ling)導(dao)小組辦公室日常(chang)工(gong)(gong)(gong)作。 崗(gang)位基本要求(qiu)：具有(you)國有(you)企業全面深化改革(ge)相關(guan)工作經歷(li)；熟悉國有(you)企業管(guan)理(li)相關(guan)法律法規、制度辦法和業務流程；具有(you)較強的政(zheng)策研究、信息(xi)分析、文字表達、溝(gou)通(tong)協(xie)調和解決問題能力(li)。 40.審計與風險管理部審計管理崗 主要(yao)職責(ze)(ze)：參(can)與(yu)起草(cao)集團公司內部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)制度(du)、中長期發展(zhan)規劃和年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)(ji)劃；參(can)與(yu)編(bian)制集團公司財(cai)務決算審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)、經(jing)濟責(ze)(ze)任審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)、專(zhuan)項(xiang)管理審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方案(an)，經(jing)批(pi)準后組織實施；參(can)與(yu)審(shen)(shen)(shen)核審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)報(bao)告(gao)，編(bian)制專(zhuan)項(xiang)報(bao)告(gao)；參(can)與(yu)檢查子集團和直管單位內部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。 崗(gang)位(wei)基本(ben)要求：中共黨(dang)員。具有財務、審計、法律、企業(ye)(ye)管理等專業(ye)(ye)背景和(he)工作經(jing)歷(li)；具有一定的(de)(de)合規、內控(kong)、風險(xian)防范等方面的(de)(de)管理經(jing)驗；熟悉企業(ye)(ye)內部審計相關法律法規、制度辦法和(he)業(ye)(ye)務流(liu)程；具有較強的(de)(de)信息(xi)分析、文字表達、溝通協調和(he)解(jie)決問題(ti)能力。 41.審(shen)計(ji)與(yu)風險管理部審(shen)計(ji)信息管理崗 主要(yao)職責：協(xie)(xie)助(zhu)開展審(shen)計信(xin)息(xi)管理(li)，協(xie)(xie)助(zhu)部(bu)門(men)審(shen)計與風險管理(li)工作(zuo)信(xin)息(xi)報送；負責審(shen)計業(ye)務資料(liao)、審(shen)計報告、審(shen)計底稿(gao)等(deng)歸(gui)檔管理(li)工作(zuo)；參與起草集(ji)團公司(si)后評價、項目審(shen)計工作(zuo)制度和相關業(ye)務報告；負責部(bu)門(men)綜合事(shi)務。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)財(cai)務、審計、企(qi)業(ye)(ye)管理等相(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷；熟悉企(qi)業(ye)(ye)管理相(xiang)關法律法規、制度(du)辦法和業(ye)(ye)務流程；熟悉審計工(gong)作(zuo)業(ye)(ye)務流程，掌握信息管理相(xiang)關技能；具有(you)較強的信息分析、文字表達、溝通(tong)協調(diao)和解決問題(ti)能力。 42.黨群工作部綜合(he)管理崗(gang) 主要職責(ze)：參與(yu)(yu)擬(ni)訂集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)組重要會議方案，參與(yu)(yu)起草向上級部(bu)(bu)(bu)門(men)報送的有(you)關文件和報告；參與(yu)(yu)總部(bu)(bu)(bu)、在京直屬單位黨(dang)組織設置、調(diao)整、換屆審批(pi)、黨(dang)務工作(zuo)隊伍建設、發展黨(dang)員和黨(dang)內(nei)表彰(zhang)等工作(zuo)；按照管理權限參加總部(bu)(bu)(bu)、在京直屬單位黨(dang)組織、黨(dang)員遵守黨(dang)規黨(dang)紀情況的監(jian)督檢(jian)查；負責(ze)部(bu)(bu)(bu)門(men)綜合事(shi)務。 崗位基本要求(qiu)：中(zhong)共黨(dang)員。具(ju)(ju)有(you)(you)黨(dang)政(zheng)機關、大中(zhong)型(xing)企事業單位、高等院(yuan)校(xiao)等黨(dang)建(jian)工作經歷(li)，具(ju)(ju)有(you)(you)一定的政(zheng)策理論水(shui)平；具(ju)(ju)有(you)(you)較強的文字表達、信息分(fen)析和(he)組織協調能力，能夠適應高強度(du)快節奏的工作。 43.黨群工作(zuo)部宣傳工作(zuo)崗 主要(yao)職責(ze)：參(can)與集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司公(gong)(gong)共關系、形象策劃、品牌管(guan)理有關工作(zuo)(zuo)；參(can)與起(qi)草制訂集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司重(zhong)大活(huo)動新聞宣傳方(fang)案并組(zu)織實施；參(can)與集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司新媒體業務管(guan)理工作(zuo)(zuo)；參(can)與組(zu)織開展集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司企業文(wen)化建設(she)、思想(xiang)政治和精神文(wen)明建設(she)有關工作(zuo)(zuo)。 崗(gang)位(wei)基本(ben)要求：中共黨員。具有(you)黨政機關(guan)、大中型企事業單位(wei)等宣(xuan)傳思(si)想崗(gang)位(wei)工作(zuo)經歷(li)；熟悉宣(xuan)傳思(si)想工作(zuo)理論(lun)知識，掌握新聞宣(xuan)傳工作(zuo)基本(ben)要領；具有(you)較強的(de)語言文字表達、組織策劃和(he)對外溝通(tong)協調能力；能夠(gou)適應高強度(du)快節奏的(de)工作(zuo)。 44.黨群(qun)工作部群(qun)眾(zhong)工作崗 主要職責：參(can)與起草集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)年度計(ji)劃(hua)并組(zu)織(zhi)實(shi)施；參(can)與組(zu)織(zhi)開展(zhan)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)維護職工(gong)(gong)合(he)法權益、困難(nan)職工(gong)(gong)幫扶、班組(zu)建(jian)設(she)、參(can)加民主管理(li)(li)和(he)民主監(jian)督、協調勞動(dong)關系(xi)和(he)調解(jie)勞動(dong)爭議等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)；參(can)與指導集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)各(ge)級工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)開展(zhan)勞動(dong)技能競賽(sai)、“五小”創(chuang)新以及合(he)理(li)(li)化建(jian)議活動(dong)等(deng)。 崗位基本要(yao)求(qiu)：中共黨員(yuan)。具有群眾工作管理(li)相(xiang)關(guan)工作經歷，熟悉群眾工作相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規、制度辦法(fa)和業(ye)務流程(cheng)；具有較強的文字表(biao)達、溝(gou)通協調和執行能力。 45.巡視(shi)工(gong)作辦公室巡視(shi)巡察(cha)業務管理崗 主(zhu)要(yao)職(zhi)責(ze)：參與(yu)起草(cao)集團公司巡視(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)規劃與(yu)年度(du)計劃并協助(zhu)組織實施；協助(zhu)擬(ni)定巡視(shi)巡察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)規章制度(du)；協助(zhu)指(zhi)導子集團和直管單(dan)位巡察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)；參與(yu)巡視(shi)巡察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)人員的業務能力提升工(gong)作(zuo)(zuo)；承(cheng)擔(dan)(dan)巡視(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)人才庫(ku)建設和日常管理維護；承(cheng)擔(dan)(dan)部門(men)文書及巡視(shi)資料(liao)立卷歸檔(dang)和管理工(gong)作(zuo)(zuo)。 崗(gang)位基本要(yao)求：中共黨(dang)(dang)員。熟悉巡(xun)(xun)視工作方(fang)針(zhen)政策和相關制度；掌握黨(dang)(dang)風廉政建設(she)和反腐(fu)敗工作政策要(yao)求，熟悉黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀和相關法(fa)律法(fa)規(gui)；掌握巡(xun)(xun)視工作技(ji)能和方(fang)法(fa)，熟悉巡(xun)(xun)視工作常用公(gong)文(wen)寫作規(gui)范。 46.兵器離(li)退(tui)休干部(bu)局(ju)離(li)退(tui)休人員綜(zong)合(he)管(guan)理與服務崗(gang) 主要職責：參與(yu)組織(zhi)離退(tui)休干部工作(zuo)(zuo)政策研究和制(zhi)度(du)建設工作(zuo)(zuo)；參與(yu)編制(zhi)離退(tui)休干部工作(zuo)(zuo)年度(du)工作(zuo)(zuo)計劃并組織(zhi)實施；參與(yu)離退(tui)休干部工作(zuo)(zuo)政策咨詢(xun)、業務指導；參與(yu)起草呈(cheng)報上級部門及集團公司(si)的重(zhong)要綜(zong)合性文件和報告(gao)。 崗位基本要(yao)求：中(zhong)共黨員。具有政策研究崗位工作(zuo)經(jing)歷；熟悉(xi)政研文(wen)稿起草的基本要(yao)求和(he)撰寫要(yao)領；熟悉(xi)黨和(he)國(guo)家(jia)離退休(xiu)干部工作(zuo)方針(zhen)政策；具有較強的文(wen)字(zi)表達、邏輯思維、系統思維和(he)溝通協調能力。 47.兵器離退休(xiu)干部(bu)局離退休(xiu)人(ren)員管(guan)理崗 主(zhu)要職責：貫徹落實(shi)上(shang)級機關和(he)集團公(gong)司(si)離退休(xiu)干部(bu)(bu)和(he)人(ren)(ren)員的管(guan)(guan)理政策(ce)；負責制定(ding)年度退管(guan)(guan)服(fu)務工作(zuo)方案并(bing)組織(zhi)實(shi)施(shi)(shi)；負責制定(ding)困(kun)難離退休(xiu)人(ren)(ren)員幫扶救助計劃并(bing)組織(zhi)實(shi)施(shi)(shi)；負責總部(bu)(bu)退休(xiu)人(ren)(ren)員信息檔案建設管(guan)(guan)理、脫密期管(guan)(guan)理、因私出國境和(he)公(gong)證管(guan)(guan)理等人(ren)(ren)事(shi)管(guan)(guan)理工作(zuo)。 崗位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員。具有較(jiao)強的離(li)退休干部(bu)政策理論水(shui)平和(he)較(jiao)強的信(xin)息分析(xi)、邏輯(ji)思維(wei)和(he)文(wen)字(zi)表達能力(li)。 48.兵器離(li)退休(xiu)干部局黨(dang)建管(guan)理崗(gang) 主要職責：參(can)與加強離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)黨(dang)的“三項建設”工(gong)(gong)作；參(can)與編制總部(bu)離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員黨(dang)建工(gong)(gong)作規(gui)劃、年度(du)工(gong)(gong)作計劃并(bing)組織(zhi)實(shi)施；參(can)與指導(dao)總部(bu)離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)黨(dang)支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)作；參(can)與離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)黨(dang)員教育管理、黨(dang)內關(guan)懷(huai)；參(can)與組織(zhi)離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)局黨(dang)委(wei)紀委(wei)工(gong)(gong)作會(hui)(hui)議(yi)、工(gong)(gong)作例會(hui)(hui)；參(can)與組織(zhi)總部(bu)離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員政治學(xue)習、情況通報、參(can)觀(guan)考察等政治待遇(yu)落(luo)實(shi)；承(cheng)擔兵(bing)器離(li)(li)退(tui)休(xiu)(xiu)干(gan)部(bu)局黨(dang)委(wei)紀委(wei)辦公(gong)室(shi)日常工(gong)(gong)作，推(tui)動議(yi)定事項落(luo)實(shi)。 崗(gang)位基本要求：中共(gong)黨員。具(ju)有(you)黨建(jian)(jian)工作經(jing)歷；具(ju)有(you)較強的黨建(jian)(jian)理論水(shui)平、文字表達能(neng)力(li)(li)；組織協調能(neng)力(li)(li)較強，善(shan)于溝通(tong)。 49.兵器離退休干(gan)部(bu)局(ju)醫療管理與服(fu)務崗 主要職(zhi)責：參與制定離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部和(he)(he)人(ren)員(yuan)的醫(yi)療(liao)衛生和(he)(he)健(jian)康(kang)管(guan)理等服(fu)(fu)務(wu)(wu)保障機(ji)制和(he)(he)制度建(jian)設；落實上級機(ji)關(guan)關(guan)于(yu)離(li)退(tui)(tui)休(xiu)干部人(ren)員(yuan)的康(kang)復護理服(fu)(fu)務(wu)(wu)有關(guan)要求；負責離(li)退(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)醫(yi)療(liao)事(shi)務(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)工(gong)作，負責離(li)退(tui)(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)活動站運行(xing)機(ji)制建(jian)設和(he)(he)業務(wu)(wu)管(guan)理。 崗(gang)位(wei)基本要求：熟悉國家對離退休人(ren)員(yuan)、醫療(liao)照(zhao)顧(gu)人(ren)員(yuan)的公費(fei)醫療(liao)政策(ce)；具備較強的文字(zi)與語言表(biao)達和執行與溝通能力。 50. 西北兵工部督辦與綜合(he)管理(li)崗 主要職責(ze)：參與(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)在陜(shan)重(zhong)要工作(zuo)部署的日常督促落實(shi)及辦理(li)情況反饋工作(zuo)；參與(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)在陜(shan)相關重(zhong)要會議活動的籌備組織、協調保(bao)障等工作(zuo)；參與(yu)制定本部門(men)(men)年(nian)度工作(zuo)計劃并督導(dao)落實(shi)；參與(yu)部門(men)(men)綜合(he)材料、相關調研報(bao)告和(he)制度文(wen)本起草工作(zuo)；負(fu)責(ze)部門(men)(men)保(bao)密管(guan)(guan)理(li)和(he)綜合(he)事務(wu)管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)。 崗位基本要求(qiu)：中共黨員。具(ju)有較(jiao)(jiao)強的文字表達(da)能力(li)及分析判斷(duan)、處(chu)理復雜(za)問題的能力(li)；組(zu)織(zhi)協調能力(li)較(jiao)(jiao)強，善于(yu)溝通(tong)，能夠獨立完成(cheng)重要活(huo)動、重要會(hui)議(yi)的組(zu)織(zhi)協調工作；組(zu)織(zhi)紀律觀(guan)念及責任意識較(jiao)(jiao)強，能夠適應高強度快節(jie)奏的工作。 51. 西北(bei)兵工部行政財務管理崗 主要職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)本部(bu)門(men)財務預算的編制、實施及日常財務管理工作；負(fu)責(ze)(ze)本部(bu)門(men)員(yuan)工養老、醫療等(deng)(deng)社(she)會保(bao)險和住房(fang)公(gong)積金(jin)的核(he)算與繳納等(deng)(deng)工作；負(fu)責(ze)(ze)協(xie)調(diao)與地方養老、醫療和住房(fang)公(gong)積金(jin)等(deng)(deng)經辦機構的關(guan)系，參與協(xie)調(diao)與地方稅(shui)務、銀行等(deng)(deng)部(bu)門(men)及單位的關(guan)系。 崗位基本要求：具有大中型企事(shi)業(ye)單位財(cai)(cai)(cai)務(wu)管(guan)理相關工作(zuo)經(jing)歷；熟悉國家財(cai)(cai)(cai)經(jing)法規、財(cai)(cai)(cai)政(zheng)稅收政(zheng)策、會計法律法規、人力(li)資源管(guan)理及企業(ye)社(she)會保障政(zheng)策；具有較強的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)實(shi)踐操作(zuo)和公文寫作(zuo)能力(li)。 52.西北兵工(gong)(gong)部(bu)宣傳工(gong)(gong)作(zuo)崗 主(zhu)要職責：協助起草集團公(gong)(gong)(gong)司在陜(shan)相關(guan)重大活動新聞宣傳(chuan)方案，并(bing)參(can)(can)與組織實施；參(can)(can)與對集團公(gong)(gong)(gong)司在陜(shan)各(ge)單(dan)位宣傳(chuan)思想工(gong)作(zuo)的指(zhi)導;參(can)(can)與集團公(gong)(gong)(gong)司在陜(shan)單(dan)位公(gong)(gong)(gong)共關(guan)系、形象(xiang)策劃、品牌管理(li)有關(guan)工(gong)作(zuo)的指(zhi)導；負責本部門新媒體(ti)業(ye)務的建(jian)設和管理(li)工(gong)作(zuo)；參(can)(can)與集團公(gong)(gong)(gong)司在陜(shan)企業(ye)文化(hua)建(jian)設、思想政治和精神文明建(jian)設有關(guan)工(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基本要求(qiu)：中共黨員(yuan)。具(ju)有(you)黨政機關、大中型企(qi)事業(ye)單位宣(xuan)傳(chuan)思想及黨務、組織(zhi)人事、企(qi)業(ye)文(wen)化等崗(gang)位工作(zuo)經歷；熟(shu)悉(xi)宣(xuan)傳(chuan)思想工作(zuo)理論知識，掌握(wo)新聞宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)基本要領；具(ju)有(you)較強的語言(yan)文(wen)字表(biao)達、組織(zhi)策(ce)劃和對外溝通協調(diao)能力；能夠適應高強度(du)快節奏(zou)的工作(zuo)。 53.西北兵工(gong)部資產管理(li)崗 主要職責(ze)(ze)：參與起(qi)草部(bu)門(men)國有資產(chan)監督管(guan)(guan)理相關規章(zhang)制度；協助管(guan)(guan)理部(bu)門(men)國有資產(chan)（產(chan)權(quan)）租賃經營(ying)、產(chan)權(quan)登(deng)記、產(chan)權(quan)交易等工作；負責(ze)(ze)部(bu)門(men)設施(shi)設備的采購(gou)、使用和處置管(guan)(guan)理；負責(ze)(ze)部(bu)門(men)行政(zheng)后勤事務(wu)服務(wu)保障計劃(hua)的擬定并組織(zhi)實施(shi)。 崗(gang)位基本要求(qiu)：具(ju)有國有企業資產(chan)(chan)(chan)管(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)作經歷(li)；熟悉(xi)國家國有資產(chan)(chan)(chan)交易(yi)政策法(fa)規(gui)；熟悉(xi)產(chan)(chan)(chan)權經營(ying)(ying)管(guan)理(li)、資產(chan)(chan)(chan)評(ping)估管(guan)理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)制度規(gui)定(ding)；具(ju)有較強的(de)資產(chan)(chan)(chan)經營(ying)(ying)、文字表達和溝通協調能力。 54.紀檢(jian)監(jian)察組案(an)件監(jian)督業務(wu)管理(li)崗 主要職責(ze)：參與檢舉控告、申訴復查以及有關部門、單位移交問題線索的歸口受理(li)，提出處置意見；集(ji)中管理(li)黨(dang)(dang)(dang)組管理(li)干部及監(jian)察對象(xiang)問題線索，開展紀檢監(jian)察統計分析指(zhi)標體系數(shu)據填報(bao)，定期匯總分析；協助(zhu)維(wei)護黨(dang)(dang)(dang)組管理(li)干部廉(lian)政(zheng)檔案，承擔黨(dang)(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)意見回(hui)復工作(zuo)。 崗(gang)位基本要求(qiu)：中共黨(dang)(dang)(dang)員。具有(you)紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)、法(fa)務(wu)工(gong)作(zuo)經歷；熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)黨(dang)(dang)(dang)風廉政建設(she)和反(fan)腐敗工(gong)作(zuo)以(yi)及紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)體制改革的(de)政策要求(qiu)；熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)紀(ji)以(yi)及職務(wu)違法(fa)、職務(wu)犯罪相關法(fa)律法(fa)規；掌(zhang)握問題線索處(chu)置業務(wu)工(gong)作(zuo)技能(neng)和方法(fa)，熟(shu)(shu)(shu)悉(xi)檢(jian)(jian)舉舉報平臺(tai)運行維(wei)護。 55.紀檢監察組審查調查業(ye)務管理崗 主要(yao)(yao)職責：參與對黨(dang)組管理(li)干(gan)部涉嫌違(wei)紀(ji)或者監察對象涉嫌職務違(wei)法、職務犯罪問題(ti)線(xian)(xian)索的(de)初(chu)步(bu)核實(shi)和(he)立案審查調(diao)查，提(ti)出處理(li)建議；對涉嫌職務犯罪需向地(di)方監委移交的(de)案件和(he)問題(ti)線(xian)(xian)索，提(ti)出初(chu)步(bu)意見；協助審核子集團和(he)直管單位初(chu)步(bu)核實(shi)、立案要(yao)(yao)結果件的(de)辦理(li)情況。 崗位(wei)基本(ben)要求：中共(gong)黨(dang)(dang)員(yuan)。具有紀檢(jian)(jian)監察(cha)、法(fa)務工(gong)作經歷；熟(shu)悉黨(dang)(dang)風(feng)廉政建(jian)設(she)和反腐敗工(gong)作以及(ji)紀檢(jian)(jian)監察(cha)體制改革的政策(ce)要求；熟(shu)悉黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀以及(ji)職務違法(fa)、職務犯(fan)罪相(xiang)關法(fa)律法(fa)規；掌握(wo)審(shen)查(cha)調查(cha)業務工(gong)作技能和方法(fa)，熟(shu)悉紀檢(jian)(jian)監察(cha)常用文書(shu)寫作規范。 |
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