5月30日，中國兵器工(gong)(gong)業集團有限公司召(zhao)開“十(shi)五(wu)五(wu)”發(fa)展規劃專(zhuan)題(ti)研討會，邀請(qing)有關上級機關領導(dao)、智(zhi)庫專(zhuan)家作(zuo)了專(zhuan)題(ti)報告(gao)，集團公司黨(dang)(dang)組(zu)書記、董事長程(cheng)福波(bo)就做好集團公司“十(shi)五(wu)五(wu)”發(fa)展規劃編制工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)出部(bu)署，集團公司黨(dang)(dang)組(zu)成員(yuan)、副總經理閆哲主持會議。 
程福波指出，今年是(shi)“十四(si)五(wu)(wu)(wu)”規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)收官和謀(mou)劃(hua)(hua)(hua)“十五(wu)(wu)(wu)五(wu)(wu)(wu)”規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)的關(guan)鍵之年，高質量做好“十五(wu)(wu)(wu)五(wu)(wu)(wu)”規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)編(bian)制(zhi)工作(zuo)意義重大，要提高政(zheng)治站位，堅決以(yi)習近平(ping)總書(shu)記重要指示要求(qiu)指導規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)編(bian)制(zhi)工作(zuo)，將習近平(ping)總書(shu)記重要指示批示精神、黨的二十屆三中(zhong)全會精神、國家和軍隊相關(guan)上位規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)落(luo)實(shi)到“十五(wu)(wu)(wu)五(wu)(wu)(wu)”規(gui)(gui)(gui)(gui)劃(hua)(hua)(hua)編(bian)制(zhi)之中(zhong)，確保黨中(zhong)央決策部署(shu)不折(zhe)不扣在集團公司落(luo)實(shi)落(luo)地(di)。 程福(fu)(fu)波強調，“十(shi)(shi)五五”時(shi)期是集團公司改革發展的(de)(de)(de)重要(yao)戰略機(ji)遇期和爬坡過坎攻堅(jian)期，編(bian)制(zhi)“十(shi)(shi)五五”規(gui)(gui)劃(hua)要(yao)加強形勢(shi)研(yan)(yan)判，準確(que)(que)把(ba)握規(gui)(gui)劃(hua)編(bian)制(zhi)的(de)(de)(de)戰略重點和科(ke)(ke)(ke)學方法，緊扣國內(nei)(nei)外形勢(shi)的(de)(de)(de)新變(bian)化(hua)(hua)、國防(fang)和軍隊(dui)建設的(de)(de)(de)新任務、實現(xian)高水平(ping)科(ke)(ke)(ke)技自立(li)自強的(de)(de)(de)新使命(ming)、建設現(xian)代化(hua)(hua)產業(ye)體系的(de)(de)(de)新趨勢(shi)、進(jin)一步全(quan)面(mian)(mian)深化(hua)(hua)改革的(de)(de)(de)新部署、全(quan)面(mian)(mian)加強黨的(de)(de)(de)領導(dao)黨的(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)新要(yao)求，把(ba)握好需求分析(xi)、目標制(zhi)定(ding)(ding)、發展路徑(jing)、重要(yao)舉(ju)措“四(si)個(ge)環節”，處理好遠與(yu)(yu)(yu)近(jin)、進(jin)與(yu)(yu)(yu)退(tui)、新與(yu)(yu)(yu)舊、確(que)(que)定(ding)(ding)性(xing)與(yu)(yu)(yu)不確(que)(que)定(ding)(ding)性(xing)、內(nei)(nei)與(yu)(yu)(yu)外“五個(ge)關系”，不斷(duan)更(geng)新迭代、優化(hua)(hua)完(wan)善各項(xiang)目標任務和路徑(jing)舉(ju)措，確(que)(que)保規(gui)(gui)劃(hua)始(shi)終與(yu)(yu)(yu)新時(shi)代新形勢(shi)新要(yao)求相(xiang)適應，科(ke)(ke)(ke)學指導(dao)集團公司未來五年發展。程福(fu)(fu)波要(yao)求，要(yao)強化(hua)(hua)系統(tong)觀念，抓好政策落實，加強組織領導(dao)，堅(jian)持(chi)開門問策，加強調研(yan)(yan)論證，促進(jin)上下(xia)銜(xian)接，形成工作閉環，確(que)(que)保規(gui)(gui)劃(hua)內(nei)(nei)容的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)學性(xing)、前(qian)瞻性(xing)和可操(cao)作性(xing)，做到有(you)部署、有(you)落實、有(you)督辦、有(you)考(kao)核(he)，切實提(ti)高規(gui)(gui)劃(hua)編(bian)制(zhi)工作的(de)(de)(de)質量、水平(ping)和效(xiao)果。 會(hui)議以視頻方(fang)式(shi)召開，駐集團(tuan)公(gong)司(si)紀檢監察組有關負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)同志、集團(tuan)公(gong)司(si)總(zong)助(zhu)總(zong)師級領(ling)導(dao)、副總(zong)師級領(ling)導(dao)，總(zong)部(bu)各部(bu)門專務(wu)及以上人(ren)(ren)員(yuan)，各子集團(tuan)和(he)直管(guan)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)要負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)、規劃(hua)工(gong)作負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)及所(suo)屬單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)要負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)、規劃(hua)工(gong)作負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)參加會(hui)議。（發(fa)展規劃(hua)部(bu)）
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