中國新聞網：山西一國企以文化建設賦能企業高質量發展 |
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當(dang)前，青年(nian)職(zhi)工籃球賽已成為(wei)(wei)中(zhong)國兵器工業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)山(shan)西新華防化(hua)裝備研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)有限(xian)公司(以下簡稱“研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)”)青年(nian)職(zhi)工中(zhong)的“金字招(zhao)牌”。近年(nian)來，研(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)緊扣高質量發展(zhan)主(zhu)題，堅持培(pei)育“擔當(dang)作(zuo)為(wei)(wei)、追求(qiu)卓越、自立(li)自強”的“北化(hua)氣質”，逐步形成了具有新華特色(se)的企業(ye)(ye)文化(hua)體系，在奮力推進向高質量發展(zhan)的征程中(zhong)實現(xian)了企業(ye)(ye)發展(zhan)與(yu)文化(hua)建設(she)“雙豐收”。 構建(jian)(jian)體(ti)系，厚植沃土。研(yan)究院將文化(hua)作為(wei)(wei)力量之(zhi)源放在首位，堅持生(sheng)產(chan)(chan)經(jing)營(ying)與文化(hua)建(jian)(jian)設“兩(liang)手(shou)抓”，以前瞻的(de)視野積極總結提煉根植于生(sheng)產(chan)(chan)一(yi)線，凝聚了全(quan)(quan)體(ti)職工統一(yi)的(de)信念(nian)和(he)價值追求的(de)優秀文化(hua)因子，把黨建(jian)(jian)、經(jing)營(ying)、管理(li)、安全(quan)(quan)、質量、人才等企(qi)業理(li)念(nian)融入(ru)其中(zhong)，結合中(zhong)心工作，構架出“2+2+10”的(de)企(qi)業文化(hua)體(ti)系，凝練(lian)出“砥礪奮進、至臻至善”的(de)企(qi)業精神，形成了“創新、執行(xing)、擔(dan)當、和(he)諧”的(de)企(qi)業作風，成為(wei)(wei)全(quan)(quan)體(ti)干部職工的(de)精神支柱和(he)行(xing)為(wei)(wei)準則。 在企業(ye)精神的(de)引領(ling)下，研究院深刻領(ling)會黨和(he)國(guo)家的(de)重大戰略(lve)和(he)方針政策(ce)，牢牢把握(wo)“制造(zao)(zao)興(xing)業(ye)”的(de)歷(li)史經驗和(he)建(jian)設“制造(zao)(zao)強國(guo)”的(de)歷(li)史要求，堅持觀(guan)念先行(xing)，研究制定高質量發展戰略(lve)，明晰了向科(ke)技(ji)創新型(xing)企業(ye)轉型(xing)，打(da)造(zao)(zao)具有全球(qiu)競爭力的(de)世界一流防化與環(huan)保企業(ye)的(de)經營目標。 多年來，研(yan)究院(yuan)通(tong)過黨(dang)(dang)委理論學(xue)(xue)習(xi)中心(xin)組集中學(xue)(xue)習(xi)研(yan)討、專(zhuan)題讀書班、黨(dang)(dang)支部“三會一課”、主題黨(dang)(dang)日(ri)等形式(shi)深(shen)入開展黨(dang)(dang)的創(chuang)新理論學(xue)(xue)習(xi)。依托黨(dang)(dang)建工作強化文化戰略(lve)宣導，通(tong)過講(jiang)授專(zhuan)題黨(dang)(dang)課、基(ji)層理論宣講(jiang)等方(fang)(fang)(fang)式(shi)，闡釋(shi)興企方(fang)(fang)(fang)針(zhen)和發展戰略(lve)，將企業文化滲透到科技(ji)創(chuang)新、安全生(sheng)產、經營管理等方(fang)(fang)(fang)方(fang)(fang)(fang)面(mian)面(mian)，有力保(bao)障高質(zhi)量完成各項工作任務。 文(wen)化(hua)實(shi)踐(jian)，凝聚動力。始終堅(jian)持“弘(hong)揚正能量、傳(chuan)播主旋律(lv)”的(de)宣傳(chuan)工作(zuo)導向，內聚人心(xin)、外樹(shu)形象。研(yan)究院(yuan)積極組織開展各(ge)類特色活動，以文(wen)化(hua)建設新成效助推企業質(zhi)(zhi)效提升，不(bu)斷增強全員的(de)文(wen)化(hua)認(ren)(ren)同、思想認(ren)(ren)同、情(qing)感(gan)認(ren)(ren)同、價值(zhi)認(ren)(ren)同，切(qie)實(shi)凝聚起全院(yuan)干(gan)部(bu)職工投(tou)身高質(zhi)(zhi)量發展的(de)磅(bang)礴力量。 多渠道開展(zhan)文化宣(xuan)貫。順應時代要求，推動(dong)《新(xin)華(hua)》報改版，增設《新(xin)華(hua)月報》電子刊，開設“新(xin)華(hua)防化”微(wei)信視(shi)頻號，持(chi)續提升(sheng)“新(xin)華(hua)防化”微(wei)信公(gong)眾號影響力，不(bu)斷(duan)完善以(yi)“新(xin)華(hua)防化”微(wei)信公(gong)眾號為中(zhong)心的(de)企(qi)(qi)業宣(xuan)傳(chuan)矩陣。以(yi)慶祝“建廠70周(zhou)年”為契機，通過(guo)舉辦“奮(fen)斗七十載(zai)啟航新(xin)征程”成(cheng)就展(zhan)，拍攝“回眸(mou)砥(di)礪奮(fen)進(jin)的(de)七十年”專題(ti)宣(xuan)傳(chuan)片，編制大事記，舉辦合唱比賽、知識競賽、書畫攝影展(zhan)等活動(dong)，進(jin)一步激發(fa)全員(yuan)凝聚力、自豪(hao)感。聚焦在(zai)企(qi)(qi)業改革發(fa)展(zhan)中(zhong)取得突出(chu)(chu)業績(ji)、作出(chu)(chu)杰出(chu)(chu)貢獻的(de)集體和(he)個人，在(zai)各類媒體平(ping)臺推出(chu)(chu)“勞模風采”“黨建先(xian)鋒(feng)”等專欄，大力宣(xuan)傳(chuan)各級各類先(xian)進(jin)典型，大力弘揚(yang)勞模精神、勞動(dong)精神、科技精神、創(chuang)新(xin)精神，形(xing)成(cheng)了見賢思(si)齊、奮(fen)勇前進(jin)的(de)爭先(xian)格局(ju)。 多(duo)層次(ci)開展文(wen)(wen)化(hua)活(huo)(huo)動。有(you)計劃、有(you)目的地開展各種(zhong)文(wen)(wen)體活(huo)(huo)動全面地推進(jin)企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建設(she)，構建規模(mo)化(hua)、系(xi)列化(hua)、多(duo)層次(ci)的文(wen)(wen)化(hua)活(huo)(huo)動體系(xi)，全力(li)推動企業(ye)文(wen)(wen)化(hua)落地生根(gen)。通(tong)過開展“文(wen)(wen)化(hua)講堂”、大(da)(da)合唱、羽毛球(qiu)、籃球(qiu)、登山、健步走比賽(sai)、青年(nian)職(zhi)工(gong)中秋團聚會(hui)、迎新(xin)春系(xi)列活(huo)(huo)動等一批扎根(gen)于(yu)職(zhi)工(gong)生產生活(huo)(huo)，喜聞樂見的文(wen)(wen)體活(huo)(huo)動，以強烈的文(wen)(wen)化(hua)自(zi)信提振(zhen)隊伍精神、提升隊伍能力(li)素質，為廣大(da)(da)干(gan)部職(zhi)工(gong)提供了閑情(qing)逸(yi)致、向上生長的心靈港(gang)灣。 文化(hua)溫度，激發(fa)(fa)活力。研(yan)究院恪守以(yi)(yi)人(ren)(ren)為本的文化(hua)思想，大(da)力弘揚“美(mei)麗新(xin)(xin)華是(shi)我(wo)家”的家園文化(hua)。為職工成(cheng)長提供全(quan)面(mian)的職業發(fa)(fa)展通道(dao)和廣闊(kuo)發(fa)(fa)展空間(jian)。持(chi)續完善人(ren)(ren)才(cai)發(fa)(fa)現、選拔、培(pei)養機制，深化(hua)科(ke)研(yan)及經(jing)營管理領域“人(ren)(ren)才(cai)庫(ku)”動態管理機制，堅持(chi)以(yi)(yi)價值(zhi)創(chuang)造能力評價人(ren)(ren)才(cai)，確保入庫(ku)骨干人(ren)(ren)才(cai)時刻“新(xin)(xin)鮮”，促進職工與(yu)企(qi)業共同發(fa)(fa)展。 扎實(shi)開展“我(wo)為群(qun)(qun)眾辦實(shi)事(shi)”活(huo)動。建立“夏送(song)清涼(liang)”“金(jin)秋助學”“大病幫扶救(jiu)助”“雙聯系”等(deng)惠(hui)民(min)品牌，設(she)立“職工(gong)(gong)(gong)小家”“媽咪屋(wu)”等(deng)惠(hui)民(min)場所，從思想上“走心(xin)”，傾聽職工(gong)(gong)(gong)群(qun)(qun)眾心(xin)聲、及時(shi)回應職工(gong)(gong)(gong)群(qun)(qun)眾關切，解決職工(gong)(gong)(gong)群(qun)(qun)眾的(de)后顧之憂，切實(shi)將組(zu)織的(de)關懷(huai)與溫(wen)暖送(song)到職工(gong)(gong)(gong)身邊，增強職工(gong)(gong)(gong)歸屬感和(he)凝(ning)聚力。 積極(ji)承(cheng)擔社會責任。持(chi)續開(kai)展志愿服務活動，深入社區(qu)、廠區(qu)、博物館等(deng)地，涵蓋孤寡老人幫扶、環境衛生(sheng)清潔、傳統(tong)文化宣傳等(deng)領域，傳承(cheng)雷鋒精(jing)神，讓社會主人翁意識不斷生(sheng)根發芽；助力鄉村(cun)振興，傳承(cheng)紅色基因。研(yan)究院先后肩負神池(chi)縣碾槽(cao)溝村(cun)和岢嵐縣土魚坪(ping)村(cun)幫扶責任，選(xuan)派(pai)駐村(cun)干部7名，積極(ji)認真(zhen)開(kai)展工作，用心(xin)用情與老百姓心(xin)連心(xin)，耐(nai)心(xin)細致開(kai)展好駐村(cun)幫扶各項工作，以行(xing)動擔起國(guo)企社會責任。 在(zai)全(quan)(quan)院干部職(zhi)工(gong)的(de)努(nu)力下(xia)，研究院文化建設取(qu)得顯著成效，各(ge)項工(gong)作(zuo)獲得社(she)會各(ge)界(jie)的(de)廣泛肯(ken)定。先(xian)后被中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)全(quan)(quan)國總工(gong)會授(shou)(shou)予(yu)“全(quan)(quan)國五一(yi)勞(lao)動獎(jiang)(jiang)狀”，被國資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)授(shou)(shou)予(yu)“中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業先(xian)進基層黨組織”榮(rong)譽稱號，被山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)勞(lao)動競賽委(wei)(wei)員會授(shou)(shou)予(yu)集體一(yi)等(deng)功和“五一(yi)勞(lao)動獎(jiang)(jiang)狀”，被山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)委(wei)(wei)宣傳部評選(xuan)為社(she)會主義(yi)核(he)心價(jia)值觀建設示范點，被山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)委(wei)(wei)軍(jun)民融合(he)辦評為“山(shan)(shan)西(xi)省(sheng)國防科技工(gong)業文明(ming)單(dan)位標(biao)兵”和“助力鄉村振興先(xian)進單(dan)位”。如(ru)今，文化的(de)種子不斷播撒在(zai)研究院的(de)每一(yi)寸(cun)土(tu)地(di)上，在(zai)一(yi)棟棟廠房、一(yi)項項工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)生(sheng)根(gen)發芽，在(zai)每一(yi)位職(zhi)工(gong)的(de)一(yi)舉(ju)一(yi)動中(zhong)(zhong)(zhong)茁壯成長。下(xia)一(yi)步，研究院將探索出(chu)一(yi)條符合(he)時代特(te)征、行業特(te)色、企(qi)業特(te)點的(de)文化賦(fu)能之(zhi)路(lu)，實現(xian)硬實力與軟實力的(de)相互(hu)支撐，協調(diao)發展(zhan)。(完) 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