在第八屆中國國際進口博覽會兵器工業集團奧信公司展區，幾張非洲面孔格外引人注目。他們是來自奧信公司中剛開發的剛果（金）籍員工，平靜的外表下，涌動著炙熱的心與曾經看似遙不可及的夢想。 2018年，一個名叫MUJING NAWEJ CRISTIAN（Chris）的年輕人，偶然看到中剛開發公司正在招聘屬地員工，懷揣著對中國的向往他來到了中剛開發公司應聘。問及為什么想要來應聘，他說：因為我相信中國人會帶給我們更好的生活，希望有一天我能有機會去中國看看！ 事實上，懷揣同樣夢想的不止他一人，隨著中資企業在剛果（金）的發展壯大，當地的就業機會越來越多，社區共建不斷改善當地人民生活，憧憬與向往中國的人也日益增加。“想去中國”早就成為了大家心中的一個夢想。 2023年，“非”凡工匠——奧信公司中剛開發屬地員工職業技能等級培訓項目的成功啟動，為夢想實現搭建起一座橋梁。“非”凡工匠項目旨在把中國成熟的技能培養和職業等級體系標準引入屬地，系統性提升剛果（金）礦業服務行業從業青年的職業能力。自2023年以來，本項目已成功舉辦三年，每年項目開展周期為3個月，由中剛開發公司與木松浦社區、卡貢維社區、利卡西大學共同舉辦。項目覆蓋木松浦社區、卡貢維社區有意向從事民爆及礦業服務行業的青年。通過參觀考察、實操培訓、師徒結對輔導等，幫助青年了解民爆及礦業服務企業的基本生產模式，并選拔優秀青年系統學習通用知識，掌握核心技能并明確職業發展方向。項目每年培訓當地青年約40人，累計培養百余名成熟技能人才。 2025年舉辦了“非”凡工匠的第三期，在總結經驗的同時，結合班組文化建設，由屬地班組長推選工作態度積極、能力提升快的青年員工參與。主要內容包括通用知識學習、師徒結對輔導、現場實操培訓、技能比賽及赴中國工廠參觀學習等，通過階段性考核確保培訓效果。年度項目結束后，公司將對近三年參與過該項目的屬地員工進行整體追蹤評估學習成效和發展情況，為后續人才培養提供依據。同時，依托當地社會資源，今年還將在當地合作興辦專業化技工學校，設置礦業服務、機加維修等通用技能以及漢語課程，將培訓范圍擴大到所屬市區級別，提升當地青年的專業技能，為剛果（金）發展儲備更多高素質人才，促進兩國技術交流與合作，助力當地經濟社會發展和中剛礦業合作可持續發展。 11月5日，以Chris為首的“非”凡工匠優秀學員代表跨越萬里從非洲剛果（金）來到了中國上海進博會現場，在結束進博會行程之后，他們還將有機會前往深圳、北京參觀中國名勝古跡與先進的民爆生產工藝。Chris激動地表示：“感謝奧信、感謝中剛開發為我們創造了這么好的就業機會，感謝“非”凡工匠項目讓我們有機會來到中國。能來中國是我一直以來的夢想，我很想知道中國人是怎么樣用雙手在幾十年內建設了這樣一個富強的國家。回到剛果（金）以后，我會把在進博會上的所見所聞帶回去，并且我要向所有人說：一定要堅持最初的夢想，相信最想去的地方終將抵達！”（北方公司）
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