
《科技日報》刊發兵器工業集團黨組署名文章:推動兵器工業實現高水平科技自立自強 |
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9月(yue)27日,《科技日報》刊發中(zhong)國兵(bing)器(qi)工業集團有限公司(si)黨組署名(ming)文(wen)章《推(tui)動兵(bing)器(qi)工業實現高水平科技自立自強》。全文(wen)如(ru)下: 黨的(de)二十屆三(san)中全會指出,健全國有企業(ye)推進(jin)原始創新制度安排。會議(yi)同(tong)時指出,加(jia)強(qiang)有組織的(de)基礎研究。中國兵器(qi)工業(ye)集團有限公司(以下簡稱“兵器(qi)工業(ye)集團”)肩負強(qiang)國強(qiang)軍(jun)特殊(shu)使(shi)命,是國家戰略科(ke)技(ji)力(li)量的(de)重要(yao)組成部分,必須深入(ru)學(xue)習貫徹習近平總書(shu)記關于科(ke)技(ji)創新的(de)重要(yao)論述,堅決扛起強(qiang)軍(jun)首責,進(jin)一步解放(fang)思(si)想、深化改革,全力(li)打造原創技(ji)術策源地(di),努力(li)實現高(gao)水平科(ke)技(ji)自立自強(qiang)。 第一,要深刻認識基礎研究、原始創新的重大戰略意義。 加強基礎研究、原始創新是贏(ying)得國際競(jing)(jing)爭(zheng)、搶抓戰(zhan)略主動的必然(ran)要求。世界(jie)百年未有之大(da)變(bian)局正加速演(yan)進,高(gao)技術領域(yu)成為國際競(jing)(jing)爭(zheng)最前沿和主戰(zhan)場。只有緊(jin)跟世界(jie)科(ke)技發展(zhan)最前沿,加快突(tu)破(po)和掌握關鍵核(he)心技術,才能在國際競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong)占據(ju)有利地位。 加強(qiang)基礎研(yan)究、原始(shi)創(chuang)新(xin)是(shi)服務國(guo)(guo)家(jia)戰略、建(jian)設科(ke)技強(qiang)國(guo)(guo)的必然選擇。落實(shi)國(guo)(guo)家(jia)創(chuang)新(xin)驅(qu)動發展戰略、實(shi)現(xian)科(ke)技強(qiang)國(guo)(guo)目(mu)標(biao),必須深耕基礎領域、開拓科(ke)技前(qian)沿,實(shi)現(xian)更多“從0到1”的原創(chuang)性(xing)突破,才能為(wei)國(guo)(guo)家(jia)科(ke)技進步注(zhu)入源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不斷的新(xin)動力。 加(jia)強基(ji)礎(chu)研(yan)究、原(yuan)始創(chuang)新是服務強軍勝戰(zhan)、支(zhi)撐(cheng)(cheng)備戰(zhan)打贏(ying)(ying)的根本保(bao)障。現代戰(zhan)爭正加(jia)速向信息(xi)化(hua)、智能化(hua)、無人化(hua)演變(bian),新域新質戰(zhan)斗力已(yi)經成為(wei)改變(bian)戰(zhan)場形態的關鍵(jian)變(bian)量。只有(you)大幅提(ti)(ti)升武器裝(zhuang)備自主可控(kong)水平,才(cai)能為(wei)我軍備戰(zhan)打贏(ying)(ying)提(ti)(ti)供有(you)力支(zhi)撐(cheng)(cheng)。 加強(qiang)基(ji)礎研究、原(yuan)始創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)是實現高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)、建設世界一流企業(ye)的(de)必(bi)由之路(lu)。基(ji)礎研究是科技創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)源泉,是打造(zao)新(xin)(xin)質(zhi)生產力(li)、加快高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)的(de)根本保證。只有(you)以科技創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)為動力(li),不(bu)斷增強(qiang)核心(xin)(xin)功能(neng)、提高(gao)核心(xin)(xin)競爭力(li),才(cai)能(neng)構筑經濟(ji)發展(zhan)新(xin)(xin)引擎、塑造(zao)高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)新(xin)(xin)優勢。 第二,要牢牢把握高水平科技自立自強的主動權。 當前,兵器工業集團(tuan)正處于重要(yao)戰(zhan)略機遇期和爬坡過坎攻(gong)堅期,必須牢(lao)記初心使命(ming)、強化政(zheng)治擔當,自覺把兵器科技(ji)創新放到國(guo)家發展大局中去謀(mou)劃推進,堅持(chi)技(ji)術(shu)地位(wei)決定市(shi)場(chang)地位(wei)、戰(zhan)略地位(wei),堅定不移吃技(ji)術(shu)飯、走創新路。 一是(shi)強(qiang)化前(qian)瞻布(bu)局,推動基礎(chu)研究和前(qian)沿(yan)科技融合(he)。圍繞(rao)戰略必爭領(ling)域以及人工(gong)智能、量子(zi)科技等戰略性高(gao)科技領(ling)域,加強(qiang)基礎(chu)性、緊(jin)迫性、前(qian)沿(yan)性、顛覆性技術攻關,形成(cheng)獨具特色的系統解決方案(an)。 二是聚(ju)力攻堅(jian)克難,堅(jian)決打贏關鍵(jian)核心(xin)(xin)技術攻堅(jian)戰。聚(ju)焦核心(xin)(xin)元器(qi)件(jian)、關鍵(jian)零部件(jian)、基礎軟件(jian)、關鍵(jian)材料、先進(jin)工藝、高端裝(zhuang)備等“卡脖子”領域(yu)和(he)薄弱(ruo)環節,盡銳(rui)出戰、攻堅(jian)克難,加快成果推廣應用和(he)產品(pin)轉化,全面提升產業鏈(lian)供應鏈(lian)韌性和(he)安(an)全水(shui)平。 三是聚(ju)焦主責主業(ye),因(yin)地(di)制宜打造新(xin)質生產力(li)。集中力(li)量在無人機、人形(xing)機器人等(deng)新(xin)興產業(ye)領域培育行業(ye)領先(xian)者(zhe),加快數字化(hua)轉型、智能化(hua)升級,打造一批具有(you)國際競爭力(li)的先(xian)進制造業(ye)集群。 四(si)是(shi)瞄準實(shi)戰(zhan)(zhan)需求,加速(su)構建未來(lai)戰(zhan)(zhan)場(chang)新優勢。堅持向科技創新要(yao)戰(zhan)(zhan)斗力,優化完善軍品科研(yan)生產管(guan)理體系和(he)組織模式(shi),高質(zhi)量推進重大工(gong)程實(shi)施、裝備體系建設、重點型(xing)號研(yan)制,加快打造(zao)網絡(luo)信息(xi)、無人智(zhi)能等新域新質(zhi)作戰(zhan)(zhan)力量,為我(wo)軍制衡(heng)強敵(di)提供“撒手锏(jian)”。 第三,要全面落實深化科技體制改革的重點任務。 黨的(de)二十(shi)屆三中全會對深化科技(ji)體(ti)(ti)(ti)制改(gai)革作出戰略(lve)部署。兵器工業(ye)(ye)集(ji)團將強(qiang)化企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)主體(ti)(ti)(ti)地位,用好用足改(gai)革這個關鍵一招,系統優化創(chuang)新(xin)機制和生態,提升創(chuang)新(xin)體(ti)(ti)(ti)系整體(ti)(ti)(ti)效(xiao)能(neng),加快建設科技(ji)領軍(jun)企(qi)業(ye)(ye),為強(qiang)國強(qiang)軍(jun)事業(ye)(ye)作出貢獻。 一(yi)是堅持開(kai)放(fang)合(he)作,形成創新合(he)力(li)。健全開(kai)放(fang)合(he)作的(de)協同研發機制,主動聯合(he)外(wai)部優質(zhi)創新資源(yuan),協同推進基礎(chu)研究、技術攻關(guan)、人(ren)才培養,促進產(chan)學研用有(you)效貫(guan)通和(he)成果高(gao)效轉化(hua)應用。 二(er)是(shi)加大科(ke)技投(tou)入(ru),統籌資源配置。完善(shan)基礎(chu)研(yan)究穩(wen)定投(tou)入(ru)機制,大幅提升研(yan)發(fa)經費投(tou)入(ru)強度,堅持投(tou)早、投(tou)小、投(tou)長期、投(tou)硬科(ke)技,創(chuang)新(xin)產(chan)業(ye)鏈金融(rong)服務(wu)模式,為(wei)基礎(chu)研(yan)究和原始創(chuang)新(xin)提供(gong)有效金融(rong)供(gong)給,推(tui)動科(ke)技創(chuang)新(xin)和產(chan)業(ye)創(chuang)新(xin)融(rong)合發(fa)展。 三是完善(shan)激勵機制(zhi)(zhi),激發活力動力。制(zhi)(zhi)定更有含金量、更加精(jing)準(zhun)的創(chuang)新激勵政策(ce),健(jian)全(quan)按業績貢(gong)獻(xian)決定薪(xin)(xin)酬分配機制(zhi)(zhi),以科技人員(yuan)為重心規范開展中長期激勵,提高科研人員(yuan)成(cheng)果(guo)轉化收益比(bi)例,推動薪(xin)(xin)酬分配向(xiang)科研人員(yuan)和基層一(yi)線傾斜,充分調動各(ge)方(fang)積(ji)極性。 四(si)是(shi)堅持人才(cai)引領,打(da)(da)造人才(cai)高(gao)(gao)(gao)(gao)地(di)。深入(ru)實施(shi)人才(cai)強企戰略,圍繞打(da)(da)造高(gao)(gao)(gao)(gao)水(shui)平(ping)人才(cai)高(gao)(gao)(gao)(gao)地(di),緊(jin)盯選、育(yu)、管(guan)(guan)、用全鏈條,實施(shi)更(geng)加積極(ji)、更(geng)加開放的人才(cai)政(zheng)策,構建完(wan)善干部管(guan)(guan)理(li)體系(xi)、人力資源管(guan)(guan)理(li)體系(xi),加強管(guan)(guan)理(li)人才(cai)、科(ke)技人才(cai)、技能人才(cai)“三支隊(dui)伍”建設,加快培育(yu)兵器(qi)戰略人才(cai)力量,以一流人才(cai)隊(dui)伍引領支撐集團公司高(gao)(gao)(gao)(gao)質量發(fa)展。 來(lai)源/2024年9月27日(ri)《科技(ji)日(ri)報》第5版 |
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