中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告 |
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中國(guo)(guo)兵(bing)器工業集團有限公司作(zuo)為(wei)黨執政興(xing)國(guo)(guo)的(de)重要(yao)依靠力(li)量(liang)，是國(guo)(guo)家戰(zhan)略科(ke)技力(li)量(liang)的(de)重要(yao)組成部(bu)分(fen)，是國(guo)(guo)家安全和國(guo)(guo)防建設的(de)主力(li)軍(jun)。 為進一步拓寬選人用人視野，打造精干(gan)高效的總部員(yuan)工隊伍(wu)，中國(guo)兵器工業集團有(you)限公(gong)(gong)司決(jue)定(ding)面向社會對總部部分崗位進行(xing)公(gong)(gong)開招聘，歡(huan)迎各界優(you)秀人才到中國(guo)兵器工業集團有(you)限公(gong)(gong)司建功立業。現將(jiang)有(you)關事項公(gong)(gong)告如(ru)下： 一、招聘崗位 （一）綜(zong)合管理部 政策研(yan)究(jiu)崗(gang)（2人）、機要文書崗(gang)（1人） （二）發(fa)展規劃部 毀傷(shang)裝備(bei)能力(li)建設(she)1崗(gang)（1人）、毀傷(shang)裝備(bei)能力(li)建設(she)2崗(gang)（1人） （三(san)）科(ke)技(ji)與信息化(hua)部 數字(zi)化管理崗（1人） （四）裝備保障部 采購管(guan)理(li)(li)崗（1人）、資質管(guan)理(li)(li)與綜合(he)事務崗（1人）、裝備生產(chan)計劃調度管(guan)理(li)(li)崗（1人）、產(chan)業化管(guan)理(li)(li)崗（1人） （五）質量安全環保監管部 質量(liang)體系建(jian)設崗（1人(ren)(ren)）、安(an)全(quan)督查崗（1人(ren)(ren)）、環(huan)保管理(li)崗（1人(ren)(ren)） （六）民品發展部 投資(zi)與(yu)經濟(ji)運行(xing)分析崗(gang)(gang)（1人(ren)）、投資(zi)與(yu)項(xiang)目管理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)） （七）人(ren)力資源(yuan)部 綜合管理(li)崗（1人）、培訓與總部人事管理(li)崗（1人）、薪酬管理(li)崗（1人） （八）財務(wu)金融部 成本與稅務(wu)管理崗（1人）、集團化融資管理崗（1人）、會計信(xin)息管理崗（1人） （九）改革與資產管(guan)理(li)部 公司治理(li)崗（1人(ren)） （十）審計與風險(xian)管理部 審(shen)計(ji)管(guan)理(li)崗（1人）、項目審(shen)計(ji)管(guan)理(li)崗（1人） （十一(yi)）黨群工作部 黨建業(ye)務綜合管(guan)理崗(gang)（1人）、宣傳(chuan)工作崗(gang)（1人） （十二）火炸藥專項工(gong)作(zuo)辦公室 科(ke)研項(xiang)目與綜合業務(wu)管(guan)理崗（1人(ren)） （十三）巡視工作辦公室 巡(xun)視(shi)巡(xun)察業務管理崗（1人） （十四）兵(bing)器離(li)退休(xiu)干部局 綜合服務與健康(kang)管(guan)理崗（1人） 工作地點：北京市(shi)西(xi)城區(qu)三里(li)河路46號。 二、基本條件 （一(yi)）政(zheng)治素質(zhi)較(jiao)高(gao)(gao)，政(zheng)治立場(chang)堅定，始(shi)終與黨中央保持高(gao)(gao)度一(yi)致，認同并積極(ji)踐行兵器(qi)工(gong)業集(ji)(ji)團文化(hua)，遵守兵器(qi)工(gong)業集(ji)(ji)團各(ge)項規(gui)章(zhang)制度，維護兵器(qi)工(gong)業集(ji)(ji)團利益； （二）具(ju)有履(lv)行(xing)崗位職責所必需的政策(ce)理論水平、專業知識(shi)和管理技能(neng)，勤奮敬業，能(neng)夠適應高(gao)強度快節奏的工作； （三）具(ju)有碩(shuo)士研究生及以(yi)上(shang)學(xue)歷、3年及以(yi)上(shang)相關工作經歷和北(bei)京市(shi)戶口，年齡不超過(guo)35周歲； （四）具有良(liang)好的道德(de)品行，作風形象和職業信(xin)譽好，身(shen)心健康，無不良(liang)嗜好； （五）符合有關入職回(hui)避管理和涉密(mi)人(ren)員保(bao)密(mi)管理規定。 三、崗位職責和任職要求 詳見附件。 四、招聘程序 （一）自愿(yuan)報(bao)名(ming)。通過兵(bing)器(qi)工業集團(tuan)招聘網站進入招聘系統報(bao)名(ming)，每位應聘人員最多可申(shen)報(bao)1個崗位。 （二(er)）資格(ge)審查(cha)。根據(ju)公告對應聘人員的資格(ge)條件進行(xing)審查(cha)。 （三）綜(zong)合測(ce)評(ping)。開展(zhan)筆(bi)試、心理素質測(ce)評(ping)、面試等相(xiang)關(guan)測(ce)試。 （四）組織考察。進行專項考察或(huo)背景調查，查閱人事檔案和有關資(zi)(zi)料，開展保密資(zi)(zi)格審查、健康體(ti)檢等。 （五）組織決策。按照有關規定和程序進行組織決策。 （六）聘用(yong)入職。按照有關規(gui)定(ding)和程序辦理聘用(yong)手續，進行(xing)試用(yong)期(qi)管(guan)理。 五、有關說明 （一）報名截(jie)止時(shi)間為2024年(nian)9月19日(ri)17:00。對于進入各(ge)階段招(zhao)聘環(huan)節的應聘人員將聯系通知（未(wei)進入人員將不(bu)再另行通知）。 （二）請通過(guo)兵器工業集團門戶網站或兵器人才網點擊招(zhao)聘公告，按照“登(deng)錄招(zhao)聘系統、注冊(ce)賬號(hao)、填寫個(ge)人信(xin)息、選擇(ze)意向崗位”的(de)程序進行報名。 兵器(qi)工(gong)業集(ji)團(tuan)網址：
招聘系統技術支持聯系方式： 010-56993059 （三(san)）應聘人員按(an)要求(qiu)填(tian)寫相關(guan)信(xin)息、提供(gong)(gong)相關(guan)證明材料，并對本人提供(gong)(gong)信(xin)息的(de)真實(shi)性、準確性負責，應聘信(xin)息不得涉及國家(jia)秘(mi)密(mi)。凡(fan)弄虛(xu)作假者，一經查(cha)實(shi)，即取消應聘或聘用資格。 （四）如需咨詢(xun)，請(qing)以(yi)電子郵(you)件形式將咨詢(xun)內容發送至norincojob@163.com，郵(you)件標(biao)題注(zhu)明(ming)“招聘咨詢(xun)”，正文中請(qing)注(zhu)明(ming)聯系(xi)方式。 特此公告。 附件：招聘崗位(wei)職責和任職要求 兵(bing)器工業(ye)集團人力(li)資源部(bu) 2024年8月16日 附件 招聘崗位職(zhi)責和(he)任職(zhi)要(yao)求 1.綜合管理部政策研究崗 主要職(zhi)責：參(can)(can)與起草集團(tuan)(tuan)公(gong)司呈(cheng)報上級部門的重要綜合(he)性(xing)文件和報告；參(can)(can)與起草集團(tuan)(tuan)公(gong)司重要綜合(he)性(xing)文稿(gao)；負責集團(tuan)(tuan)公(gong)司重大(da)戰(zhan)略(lve)性(xing)課題研究和管理工作(zuo)；對集團(tuan)(tuan)公(gong)司改(gai)革發展重點問(wen)題開展調查(cha)研究，提出相關建議(yi)。 崗位(wei)基(ji)本要(yao)求：中共黨(dang)員。具有(you)黨(dang)政機(ji)關、大中型企事業單位(wei)、高等(deng)院(yuan)校(xiao)、研(yan)究(jiu)咨(zi)詢機(ji)構(gou)等(deng)研(yan)究(jiu)性崗位(wei)工作(zuo)經歷(li)；了解公文(wen)寫作(zuo)基(ji)本知(zhi)識(shi)，熟悉政研(yan)文(wen)稿(gao)起(qi)草(cao)基(ji)本要(yao)求和撰寫要(yao)領(ling)；具有(you)較(jiao)(jiao)強的(de)文(wen)字(zi)表達、邏(luo)輯思維(wei)、系統思維(wei)和語言表達能(neng)力；具備較(jiao)(jiao)寬的(de)知(zhi)識(shi)面和較(jiao)(jiao)深的(de)理論功(gong)底。 2.綜合管理部機要文書崗 主要(yao)(yao)職責(ze)：嚴格(ge)按(an)照黨(dang)中央和(he)集團公(gong)司有(you)關規定，負(fu)責(ze)集團公(gong)司機要(yao)(yao)公(gong)文的登(deng)記和(he)流(liu)轉(zhuan)工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)大宗機要(yao)(yao)文件及集團公(gong)司參閱文件的登(deng)記、分發、回收、清點和(he)銷毀等(deng)工(gong)作(zuo)。 崗位基(ji)本要求：中共黨員。熟悉機要公(gong)文處理工作(zuo)相關規定和工作(zuo)流(liu)程；具有(you)高度的(de)保密(mi)意識(shi)、責(ze)任(ren)意識(shi)和組(zu)織紀(ji)律觀念，具有(you)較(jiao)強的(de)溝通協調能力，工作(zuo)認真細致。 3.發展規劃部毀傷裝備能力建設1崗 主要職責：參與推進落實(shi)集團公司毀傷(shang)(shang)裝(zhuang)備(bei)領(ling)域能力結構調整工作；參與集團公司毀傷(shang)(shang)裝(zhuang)備(bei)領(ling)域軍工核(he)心能力建(jian)設頂層體系方案、建(jian)設規劃項目論證、審(shen)批、實(shi)施及驗收等全過程管理工作。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員。具有大中(zhong)型企事業單位軍工(gong)(gong)能(neng)力規(gui)劃(hua)編制(zhi)與評估、項目論證、項目管(guan)理等工(gong)(gong)作經歷(li)；了(le)解國防科技工(gong)(gong)業發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)、投資管(guan)理等相(xiang)關政策(ce)；熟悉(xi)彈藥(yao)、引(yin)信、火工(gong)(gong)品等行業軍品領域情況及發(fa)展(zhan)趨(qu)勢；具有較強的體系(xi)研(yan)究、系(xi)統思(si)維、文字表達和綜合協(xie)調能(neng)力。 4.發展規劃部毀傷裝備能力建設2崗 主要職責：參(can)與推進(jin)落實集團公司(si)毀(hui)傷(shang)裝(zhuang)備領(ling)域(yu)能(neng)(neng)力結構調整工作；參(can)與集團公司(si)毀(hui)傷(shang)裝(zhuang)備領(ling)域(yu)軍工核(he)心能(neng)(neng)力建設(she)頂(ding)層(ceng)體系方案、建設(she)規劃(hua)項目論證、審批、實施及驗收(shou)等全(quan)過程管理工作。 崗位基本(ben)要求(qiu)：中(zhong)共黨(dang)員(yuan)。具有(you)大中(zhong)型(xing)企(qi)事業單位軍工(gong)能力規劃編制與評估(gu)、項(xiang)(xiang)目論證、項(xiang)(xiang)目管理等工(gong)作經(jing)歷；了解國防(fang)科技工(gong)業發展規劃、投(tou)資管理等相(xiang)關政策；熟悉(xi)含能材料等火炸藥行業情況及發展趨勢；具有(you)較強的體系(xi)研究、系(xi)統思維、文字(zi)表(biao)達和(he)綜合協調能力。 5.科技與信息化部數字化管理崗 主要職(zhi)責：參(can)與(yu)(yu)制(zhi)定集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)網(wang)絡安(an)(an)全與(yu)(yu)信息(xi)化(hua)中長期(qi)規劃；推動集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)數字研發、數字制(zhi)造、數字運營(ying)、數字基礎設(she)施、數據(ju)治理、網(wang)絡安(an)(an)全、信息(xi)技術標準等相關工作(zuo)；參(can)與(yu)(yu)集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)先進信息(xi)技術、智能(neng)制(zhi)造技術、網(wang)絡安(an)(an)全技術應用論證與(yu)(yu)攻關工作(zuo)；協助制(zhi)定集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部信息(xi)化(hua)建設(she)年度計劃并組織(zhi)實(shi)施；配合處理集(ji)(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)網(wang)絡安(an)(an)全和信息(xi)化(hua)工作(zuo)領導小組辦公(gong)(gong)(gong)室日常綜合性事務(wu)工作(zuo)。 崗位基本要(yao)求：中(zhong)共黨員。具有(you)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)項目(mu)實施與管理相(xiang)關工(gong)作經歷；熟悉(xi)國家(jia)網絡安(an)(an)全和(he)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)工(gong)作政(zheng)策要(yao)求，了(le)解(jie)新一(yi)代信(xin)(xin)息(xi)技(ji)術(shu)應用場景及發展趨勢動態；掌握(wo)信(xin)(xin)息(xi)系統項目(mu)管理、數(shu)字(zi)化(hua)設(she)計、數(shu)字(zi)化(hua)制(zhi)造、網絡安(an)(an)全等相(xiang)關知識；具有(you)一(yi)定的戰(zhan)略研究、技(ji)術(shu)分析、文字(zi)表達和(he)溝通協調能力。 6.裝備保障部采購管理崗 主要職責：參(can)與(yu)集(ji)團公司采(cai)(cai)(cai)(cai)購管理體(ti)系與(yu)機制建設；協助(zhu)組織集(ji)團公司采(cai)(cai)(cai)(cai)購信息化建設和兩(liang)級集(ji)中采(cai)(cai)(cai)(cai)購管理；參(can)與(yu)集(ji)團公司采(cai)(cai)(cai)(cai)購數據統計與(yu)分析、軍品生產(chan)外(wai)購外(wai)協相(xiang)關(guan)管理工作；協助(zhu)組織參(can)加上級部門采(cai)(cai)(cai)(cai)購與(yu)供應鏈管理對(dui)標評估。 崗位(wei)基本要(yao)求：中共黨員。具(ju)有大中型企事業單位(wei)采(cai)購和(he)供(gong)應商管理、采(cai)購信息化項目實施(shi)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經歷；熟悉采(cai)購領域相(xiang)關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)及企業內控要(yao)求；具(ju)有良(liang)好的紀律意識、系(xi)統思維、公文(wen)寫(xie)作(zuo)和(he)組(zu)織協調能(neng)力。 7.裝備保障部資質管理與綜合事務崗 主要職責(ze)：參(can)與軍品(pin)生(sheng)產任務管理，指導(dao)并組織子(zi)集團開(kai)展(zhan)裝備科研生(sheng)產資質申(shen)請工作(zuo)(zuo)，編制下發集團公司年度資質工作(zuo)(zuo)計劃，協調上級有關部門(men)(men)，分(fen)級開(kai)展(zhan)風險(xian)提示和監督檢查，做好重點問(wen)題協調處理；負(fu)責(ze)部門(men)(men)綜合事務辦理、公文(wen)處理、重點事項督辦等(deng)工作(zuo)(zuo)。 崗(gang)位(wei)基本要(yao)求：中(zhong)共黨(dang)員。具(ju)有大中(zhong)型企事業單位(wei)綜合管理(li)(li)、資(zi)質管理(li)(li)等(deng)相(xiang)關工(gong)作經歷；了解軍(jun)品科研生(sheng)產情況，熟悉武(wu)器裝(zhuang)(zhuang)備科研生(sheng)產許可(ke)、裝(zhuang)(zhuang)備單位(wei)承制(zhi)(zhi)資(zi)格等(deng)資(zi)質管理(li)(li)的(de)(de)相(xiang)關規章制(zhi)(zhi)度和業務流程；具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)(de)系統(tong)思考、計劃管理(li)(li)、文字表達、溝通(tong)協調和綜合管理(li)(li)能力(li)。 8.裝備保障部裝備生產計劃調度管理崗 主要職(zhi)責：參(can)與(yu)開(kai)展(zhan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)建(jian)設需求調研和信息通報，協助開(kai)展(zhan)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)建(jian)設規劃(hua)(hua)計(ji)劃(hua)(hua)論證，承(cheng)接(jie)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)承(cheng)制計(ji)劃(hua)(hua)等工作；參(can)與(yu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)承(cheng)制計(ji)劃(hua)(hua)分(fen)解(jie)、下達、合同簽訂、審核(he)鑒章，協助完成(cheng)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)調撥；參(can)與(yu)制定集團(tuan)公(gong)司裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)排產計(ji)劃(hua)(hua)，指(zhi)導子(zi)(zi)集團(tuan)開(kai)展(zhan)生產組織工作，協調解(jie)決重點(dian)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)備(bei)(bei)生產中遇(yu)到的重大問題(ti)；負責對(dui)子(zi)(zi)集團(tuan)軍品生產完成(cheng)情況進(jin)行監督檢查和考核(he)。 崗位基本要求(qiu)：中(zhong)共(gong)黨員。具有軍(jun)品(pin)項目管(guan)理(li)相關(guan)工(gong)作經歷；了解軍(jun)品(pin)生產管(guan)理(li)相關(guan)知識，熟悉(xi)軍(jun)品(pin)生產組織體(ti)(ti)系(xi)(xi)、產品(pin)體(ti)(ti)系(xi)(xi)、技術體(ti)(ti)系(xi)(xi)情況(kuang)；具有較強(qiang)的(de)組織協調、系(xi)(xi)統思(si)維、判斷決策(ce)和處(chu)理(li)復雜問題的(de)能力。 9.裝備保障部產業化管理崗 主(zhu)要職責：參與制(zhi)定集(ji)團(tuan)公司(si)裝備(bei)科(ke)技成果產業化政(zheng)策；參與組(zu)織擬制(zhi)、下(xia)達(da)集(ji)團(tuan)公司(si)裝備(bei)科(ke)技成果產業化計劃(hua)；協調解決項(xiang)目批復和實施過程中遇到的問(wen)題(ti)；指導子集(ji)團(tuan)開展裝備(bei)科(ke)技成果產業化合(he)同簽訂、首批生產策劃(hua)、通關批生產、轉產鑒定等工作，并對執行情況進行監督、考核(he)和評(ping)價。 崗位基本要求：中共黨員。具有(you)軍(jun)品(pin)(pin)項目管理、生產(chan)組織(zhi)相關工作經歷；熟(shu)悉軍(jun)品(pin)(pin)科技成果產(chan)業(ye)化流程和(he)軍(jun)品(pin)(pin)科研(yan)生產(chan)體(ti)系(xi)、產(chan)品(pin)(pin)體(ti)系(xi)、技術體(ti)系(xi)情況(kuang)；具有(you)較(jiao)強的組織(zhi)協(xie)調、系(xi)統思維和(he)處理復雜問題(ti)的能力。 10.質量安全環保監管部質量體系建設崗 主要職責：參與編制集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)質(zhi)量中(zhong)長期規劃(hua)和(he)年度(du)工(gong)作計劃(hua)；配合(he)開(kai)展(zhan)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)質(zhi)量管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)（含軟(ruan)件質(zhi)量管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)）建設、運行(xing)、評價(jia)等(deng)相(xiang)關工(gong)作；組織開(kai)展(zhan)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)質(zhi)量狀況(kuang)分析；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)質(zhi)量監(jian)督(du)檢查、質(zhi)量專(zhuan)項活(huo)動等(deng)工(gong)作。 崗(gang)位基(ji)本要求(qiu)：具有(you)大中型企(qi)事業單位產品科研(yan)、生(sheng)產、工(gong)藝、質量、可靠性等相關工(gong)作經歷；熟悉國家、國防科技工(gong)業等質量管(guan)理相關政策法(fa)規、程序(xu)和要求(qiu)；具有(you)較(jiao)強的(de)文字(zi)表達和組織(zhi)協調能(neng)力。 11.質量安全環保監管部安全督查崗 主要職責(ze)：參與策劃實施安(an)全(quan)(quan)生產督(du)(du)導檢查和(he)安(an)全(quan)(quan)整(zheng)治整(zheng)改專項檢查；參與重(zhong)大事故隱患排查治理(li)；組(zu)(zu)(zu)織(zhi)協調安(an)全(quan)(quan)生產督(du)(du)查組(zu)(zu)(zu)相關工作；組(zu)(zu)(zu)織(zhi)開展各類安(an)全(quan)(quan)風險隱患統(tong)計及多維度分析；協助實施重(zhong)點隱患問題(ti)掛牌督(du)(du)辦；負責(ze)重(zhong)大危險源(yuan)管理(li)；負責(ze)業務范(fan)圍(wei)內相關制(zhi)度建(jian)設及文件起草。 崗位基本要(yao)求：具有安全生產監督管理(li)(li)或相(xiang)關技術(shu)研究工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)；熟(shu)悉安全生產的相(xiang)關政策法(fa)規、標準規范和(he)制度要(yao)求；熟(shu)悉現場管理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，取得注(zhu)冊安全工(gong)(gong)程師執(zhi)業資格證；具有較(jiao)強的文(wen)字表達(da)、系統思維(wei)、過程管控和(he)組織(zhi)協調能(neng)力。 12.質量安全環保監管部環保管理崗 主要職(zhi)責：參與編制集(ji)團公(gong)司環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護中長(chang)期規劃(hua)、年(nian)度計劃(hua)、專項(xiang)(xiang)方(fang)案并組(zu)織(zhi)實施(shi)；協助開展(zhan)環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護管(guan)理(li)(li)體系建(jian)設、投資項(xiang)(xiang)目環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護管(guan)理(li)(li)、環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護信息化建(jian)設、污(wu)染源/環(huan)境(jing)風險源/輻射源管(guan)理(li)(li)、突發(fa)環(huan)境(jing)事(shi)件(jian)應急管(guan)理(li)(li)等專項(xiang)(xiang)工作；對(dui)子集(ji)團進(jin)行環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護監(jian)督檢查、事(shi)件(jian)調查、統(tong)計管(guan)理(li)(li)、宣教獎懲等。 崗位(wei)基本要求：具有大中(zhong)型企(qi)事業單位(wei)環境(jing)保護(hu)管(guan)理相關工作經(jing)歷；熟悉國家環境(jing)保護(hu)法(fa)律法(fa)規、標準規范(fan)等，了解國家環境(jing)保護(hu)工作形(xing)勢及發(fa)展趨勢；具有較強的文字表(biao)達(da)、溝通協調(diao)、組織管(guan)理和系統(tong)思維(wei)能力。 13.民品發展部投資與經濟運行分析崗 主要職(zhi)責：參與集團公司民品產業投資(zi)項目論(lun)證、審核(he)、報批、過程(cheng)監(jian)管(guan)及(ji)竣(jun)工驗收等全過程(cheng)管(guan)理；參與集團公司民品產業經(jing)濟運行分(fen)析(xi)和財務評價工作。 崗位(wei)基(ji)本要求(qiu)：具(ju)(ju)有(you)大中型企事業(ye)單位(wei)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)、經濟運(yun)行分(fen)析(xi)等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經歷；熟悉國家(jia)投(tou)資(zi)管(guan)理(li)相(xiang)關(guan)(guan)政(zheng)策，相(xiang)關(guan)(guan)技術(shu)理(li)論和財(cai)務(wu)統計(ji)等(deng)分(fen)析(xi)工(gong)具(ju)(ju)；具(ju)(ju)有(you)較強的(de)文字寫作(zuo)、溝(gou)通協調、經濟分(fen)析(xi)和財(cai)務(wu)評(ping)價能(neng)力(li)。 14.民品發展部投資與項目管理崗 主(zhu)要(yao)職責：參與集(ji)團(tuan)公(gong)司民品(pin)產業投資項目的論證(zheng)、審(shen)核、報批、過程(cheng)監管(guan)及竣(jun)工驗(yan)收等全過程(cheng)管(guan)理(li)；參與集(ji)團(tuan)公(gong)司民品(pin)項目建(jian)設進度、質量(liang)、費(fei)用及風(feng)險(xian)管(guan)控等項目管(guan)理(li)工作。 崗(gang)位基本要求：具有大中(zhong)型企(qi)事(shi)業單(dan)位投資(zi)管(guan)理(li)(li)、項目管(guan)理(li)(li)等相關工作經歷；熟(shu)悉國家(jia)投資(zi)管(guan)理(li)(li)相關政策(ce)和(he)項目管(guan)理(li)(li)、投資(zi)分析等相關理(li)(li)論及技術工具；具有較強(qiang)的(de)文字(zi)寫作、溝通協調、項目管(guan)理(li)(li)和(he)投資(zi)分析能力。 15.人力資源部綜合管理崗 主要職(zhi)責：參(can)與人力資(zi)源管(guan)理政策(ce)研究和(he)人力資(zi)源管(guan)理體系建(jian)設工作，參(can)與編制集團公(gong)司人力資(zi)源發展規劃和(he)年度計(ji)劃；協助(zhu)開(kai)展集團公(gong)司干部(bu)人事(shi)檔(dang)案管(guan)理、涉密人員管(guan)理及(ji)出國(guo)（境）審(shen)查(cha)審(shen)批(pi)，負責部(bu)門工作計(ji)劃管(guan)理和(he)重點(dian)事(shi)項督辦、保密管(guan)理、綜合文稿起草、日常綜合事(shi)務辦理等(deng)。 崗(gang)位基本要求：中(zhong)共黨員。具有(you)人力資(zi)源管理相關工(gong)作經歷；熟悉國(guo)有(you)企(qi)業人力資(zi)源管理政策法(fa)規、制度辦法(fa)和業務(wu)流(liu)程；具有(you)較強(qiang)的邏輯思維、計劃管理、文(wen)字表(biao)達和溝通(tong)協調(diao)能力。 16.人力資源部培訓與總部人事管理崗 主要職責：參(can)與(yu)(yu)起草集團公司教育(yu)培訓年度工作(zuo)計(ji)劃(hua)；參(can)與(yu)(yu)起草各類(lei)人才培訓工作(zuo)方案并(bing)組(zu)織實施，負責培訓工作(zuo)考核評估(gu)方案制定與(yu)(yu)實施；參(can)與(yu)(yu)總部員工隊伍建設和崗(gang)位管理等相關工作(zuo)；協(xie)助研究(jiu)教育(yu)培訓工作(zuo)相關課(ke)題和制度辦(ban)法。 崗位基本要求：中(zhong)共黨員(yuan)。具(ju)有(you)人力(li)資源管理相關工作經歷；熟悉國有(you)企業(ye)干(gan)部管理相關法(fa)律法(fa)規(gui)和(he)(he)制(zhi)度辦(ban)法(fa)，掌握(wo)干(gan)部、人才教育(yu)培訓(xun)相關制(zhi)度辦(ban)法(fa)和(he)(he)業(ye)務流程；具(ju)有(you)較強的(de)文字表達、溝通協調和(he)(he)執行能力(li)。 17.人力資源部薪酬管理崗 主要職責：參(can)與深化收(shou)入分配制度改革，持續健全完(wan)善集團公司薪(xin)酬分配管(guan)(guan)理(li)和監督管(guan)(guan)控制度體(ti)系；協助開展集團公司工資(zi)總(zong)額管(guan)(guan)理(li)，科(ke)學實施內部工資(zi)總(zong)額預算清(qing)算等差異(yi)化調控工作；配合優化內部收(shou)入分配管(guan)(guan)理(li)，做好領導人員薪(xin)酬兌(dui)現；協助開展薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)信息(xi)化建設、統計分析(xi)、結果應用及規范管(guan)(guan)理(li)等。 崗位基本要(yao)求：中共黨員。具有人力資(zi)源管(guan)理相關工作經(jing)歷；熟(shu)悉薪酬管(guan)理、工資(zi)總(zong)額管(guan)理等收入(ru)分配相關法律法規、制度辦法和業務流(liu)程；具有較強的(de)溝(gou)通協調、文字表達、信(xin)息分析、邏(luo)輯思維和執行能(neng)力。 18.財務金融部成本與稅務管理崗 主要職責(ze)：參與集團(tuan)公司成(cheng)(cheng)(cheng)本與稅務(wu)管理相關制(zhi)度辦法(fa)及各專項工作方案的制(zhi)定與實施；配合做好集團(tuan)公司成(cheng)(cheng)(cheng)本與稅務(wu)數據資源(yuan)管理，完成(cheng)(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)(cheng)本與稅務(wu)數據收(shou)集、分(fen)析、監測和報送等，協助爭取相關優惠政策。 崗位(wei)基本要(yao)求：具(ju)(ju)有成(cheng)本、稅(shui)(shui)收、會計及財務管理(li)相(xiang)關(guan)專業(ye)背景；具(ju)(ju)有大(da)中(zhong)型企事業(ye)單位(wei)財務管理(li)、成(cheng)本管理(li)、稅(shui)(shui)務管理(li)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經歷；熟悉國家財經法規、財稅(shui)(shui)政策(ce)、成(cheng)本管理(li)等相(xiang)關(guan)制度及工作(zuo)流程；具(ju)(ju)有較強的成(cheng)本和(he)稅(shui)(shui)務管理(li)分析、實(shi)踐(jian)操作(zuo)、公(gong)文寫作(zuo)能力(li)。 19.財務金融部集團化融資管理崗 主要(yao)職(zhi)責：參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)化(hua)融(rong)資管(guan)理，審核融(rong)資、擔(dan)保(bao)預算，監管(guan)實際執行情況，協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)內部(bu)資金一(yi)體化(hua)運作；參(can)與(yu)(yu)注(zhu)冊各類債券(quan)(quan)融(rong)資額度，根據實際需要(yao)協(xie)(xie)助主承銷(xiao)商及相(xiang)關中介機構發行債券(quan)(quan)；保(bao)持與(yu)(yu)銀行、保(bao)險(xian)等金融(rong)機構的(de)密(mi)切溝通(tong)及合作，協(xie)(xie)助開(kai)展(zhan)綜合授信、財(cai)產保(bao)險(xian)集中管(guan)理等相(xiang)關業務；參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公司重大(da)項目融(rong)資方案的(de)制定(ding)與(yu)(yu)組(zu)織實施。 崗(gang)位基本(ben)要求：具有(you)財務會(hui)計(ji)、金融、經(jing)濟(ji)等相(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)背景；具有(you)大中型企事(shi)(shi)業(ye)單位、大型會(hui)計(ji)師事(shi)(shi)務所或(huo)金融機構財務金融管理(li)(li)相(xiang)關(guan)(guan)工作經(jing)歷；熟悉國家(jia)財經(jing)法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)、金融政策(ce)、會(hui)計(ji)法(fa)(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)；熟悉大型企業(ye)集團資金管理(li)(li)與運作模式(shi)和現代企業(ye)經(jing)營管理(li)(li)方法(fa)(fa)(fa)(fa)；具有(you)較強的財務金融管理(li)(li)、財務分析、財務實踐操作和公文(wen)寫作能(neng)力。 20.財務金融部會計信息管理崗 主要職責：參與(yu)制(zhi)定集(ji)團公(gong)司財(cai)(cai)務(wu)會(hui)計(ji)(ji)核(he)算(suan)基本原(yuan)則和會(hui)計(ji)(ji)政策；參與(yu)監督檢查(cha)子集(ji)團會(hui)計(ji)(ji)信息工(gong)作；協助制(zhi)定集(ji)團公(gong)司會(hui)計(ji)(ji)報表體系(xi)，定期編制(zhi)集(ji)團公(gong)司合并(bing)財(cai)(cai)務(wu)報表；參與(yu)組織集(ji)團公(gong)司年度(du)財(cai)(cai)務(wu)決算(suan)工(gong)作，配合定期開展財(cai)(cai)務(wu)分析、專項分析和財(cai)(cai)務(wu)績效評(ping)價。 崗位基(ji)本要求(qiu)：具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)會計(ji)(ji)(ji)學(xue)、財(cai)務(wu)管理學(xue)等(deng)相關專業(ye)背景，具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)大中型企(qi)事(shi)業(ye)單位財(cai)務(wu)管理、會計(ji)(ji)(ji)信息管理或大型會計(ji)(ji)(ji)師事(shi)務(wu)所年報(bao)審(shen)計(ji)(ji)(ji)相關工作經歷；熟悉國家財(cai)經法規(gui)、財(cai)政(zheng)(zheng)稅(shui)收政(zheng)(zheng)策、會計(ji)(ji)(ji)法律法規(gui)，熟練(lian)掌握運用企(qi)業(ye)會計(ji)(ji)(ji)準(zhun)則；具(ju)(ju)(ju)有(you)(you)較強的(de)會計(ji)(ji)(ji)實操、財(cai)務(wu)分析(xi)、溝通(tong)協調和公(gong)文寫(xie)作能力。 21.改革與資產管理部公司治理崗 主要職責：參與集團(tuan)公司子(zi)(zi)企業董(dong)事(shi)會規范建(jian)設與運(yun)行(xing)管理(li)相關制度的研(yan)究制定、子(zi)(zi)集團(tuan)董(dong)事(shi)會運(yun)行(xing)與外部(bu)董(dong)事(shi)業務評(ping)價等規范公司治理(li)工(gong)作，承擔出具集團(tuan)公司股(gu)(gu)東(dong)代表(biao)授權委托書及股(gu)(gu)東(dong)意見(jian)等股(gu)(gu)東(dong)行(xing)權日常管理(li)工(gong)作，負責子(zi)(zi)企業董(dong)事(shi)會運(yun)行(xing)信息采集匯(hui)總與分析、董(dong)事(shi)會秘書培(pei)訓組織等相關管理(li)工(gong)作。 崗位基(ji)本要求：中共黨(dang)員(yuan)。具有(you)大(da)中型(xing)企(qi)業公司(si)治理(li)(li)等(deng)相關工作經歷(li)；熟悉現代企(qi)業制度(du)管理(li)(li)理(li)(li)論，掌(zhang)握董事會(hui)建設與管理(li)(li)相關政(zheng)策(ce)法規(gui)；具有(you)較強信息收(shou)集與文字(zi)撰寫、組織推進(jin)與協調溝通能力。 22.審計與風險管理部審計管理崗 主要職責：協助完善(shan)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)內審(shen)(shen)(shen)工作(zuo)(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度、制(zhi)(zhi)(zhi)定中(zhong)長期發展(zhan)(zhan)規劃(hua)和年度工作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)；參(can)與(yu)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)財務決算審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)、經濟責任審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)等(deng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)方案并組(zu)織實施；審(shen)(shen)(shen)核出具審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)報告，參(can)與(yu)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)專項報告，跟進審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)發現問題的(de)整改進展(zhan)(zhan)；配(pei)合(he)檢查(cha)指(zhi)導子集(ji)團內審(shen)(shen)(shen)工作(zuo)(zuo)，組(zu)織開展(zhan)(zhan)內審(shen)(shen)(shen)人員培(pei)訓和審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)中(zhong)介(jie)機(ji)構業務質量管理；參(can)與(yu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)信息化建(jian)設。 崗位基本要求：中共(gong)黨員。具有審計(ji)(ji)、財務、法律、企(qi)業(ye)(ye)管理等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)背景和(he)工作經歷；具有一定的(de)合規、內控、風險(xian)防范等(deng)方面的(de)管理經驗；熟悉企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)審計(ji)(ji)相關法律法規、制度辦法和(he)業(ye)(ye)務流程；具有較強的(de)信息分析、文字表達、溝通協調和(he)解決問題能(neng)力(li)。 23.審計與風險管理部項目審計管理崗 主要(yao)職責：參與起草集(ji)團公司項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)審(shen)(shen)(shen)計工(gong)(gong)作(zuo)制度、年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)計劃；配合(he)編制集(ji)團公司項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)（竣工(gong)(gong)）決算(suan)審(shen)(shen)(shen)計、結算(suan)審(shen)(shen)(shen)計、預(yu)審(shen)(shen)(shen)計、過程跟蹤審(shen)(shen)(shen)計等審(shen)(shen)(shen)計工(gong)(gong)作(zuo)方案并(bing)組織實(shi)施；審(shen)(shen)(shen)核項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)審(shen)(shen)(shen)計報告，參與編制專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)報告，跟進審(shen)(shen)(shen)計整改(gai)進展；參與重(zhong)大項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)后評價工(gong)(gong)作(zuo)；參與配合(he)上(shang)級(ji)部門審(shen)(shen)(shen)計監(jian)督檢查工(gong)(gong)作(zuo)。 崗(gang)位基本要(yao)求：中(zhong)共黨員(yuan)。具(ju)有(you)財務(wu)、審計、法律、企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)等專(zhuan)業(ye)(ye)背景和(he)工作(zuo)經歷；具(ju)有(you)一定的(de)合規、內控、風險防范(fan)等管(guan)(guan)理(li)經驗；熟悉企業(ye)(ye)內部審計、項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)相(xiang)關法律法規、制度(du)辦法和(he)業(ye)(ye)務(wu)流程；具(ju)有(you)較強的(de)信息分析(xi)、文(wen)字表達、溝通協調和(he)解決問題(ti)能(neng)力。 24.黨群工作部黨建業務綜合管理崗 主(zhu)要(yao)職責：參(can)與集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)建工(gong)作綜合(he)性文稿起草和集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)的建設工(gong)作會(hui)議(yi)等重要(yao)會(hui)議(yi)籌(chou)備；參(can)與集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)有(you)關黨(dang)內專項(xiang)工(gong)作組織實施；協助開展(zhan)直屬黨(dang)委辦公(gong)(gong)室日常管理；負責部門綜合(he)事務。 崗位(wei)基本要(yao)求：中共黨(dang)員。具(ju)(ju)有(you)黨(dang)政(zheng)機關、大中型企事業單位(wei)、高等(deng)院校(xiao)等(deng)黨(dang)建相關工作(zuo)經歷；具(ju)(ju)備一定(ding)的政(zheng)策理(li)論(lun)水平，熟悉黨(dang)內法規、黨(dang)務工作(zuo)、公文(wen)寫作(zuo)，具(ju)(ju)有(you)較強的文(wen)字表達、溝通協調(diao)和綜合(he)管理(li)能力。 25.黨群工作部宣傳工作崗 主要(yao)職(zhi)責：參與(yu)(yu)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)共關系、形象(xiang)策劃有關工作；協助(zhu)制定集(ji)團公(gong)(gong)司(si)重大活(huo)動新(xin)聞宣傳(chuan)方案并(bing)組織(zhi)實(shi)施；參與(yu)(yu)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)新(xin)媒體業務管理、品牌管理有關工作；配(pei)合組織(zhi)開展集(ji)團公(gong)(gong)司(si)企業文化建(jian)設、思(si)想政治和精神文明建(jian)設有關工作。 崗(gang)位基本要求：中(zhong)共黨員。具有黨政機關、大中(zhong)型企事業單位等宣(xuan)傳(chuan)思想文(wen)化相(xiang)關工作(zuo)經歷；熟悉宣(xuan)傳(chuan)思想文(wen)化工作(zuo)理論(lun)知(zhi)識(shi)，掌握新聞宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)基本要領(ling)；具有較強的文(wen)字表(biao)達、組織策劃(hua)和溝通協調能力。 26.火炸藥專項工作辦公室科研項目與綜合業務管理崗 主要職責：參與(yu)集團公司火(huo)炸藥領(ling)域科研項(xiang)目的合(he)同、計(ji)劃(hua)(hua)、檢查、驗收(shou)組織與(yu)管理(li)；參與(yu)集團公司火(huo)炸藥發展規劃(hua)(hua)、火(huo)炸藥行業管理(li)制度體系編制；負責部門重點事項(xiang)督辦和(he)綜合(he)事務辦理(li)，配合(he)起草部門各類總結、報告等綜合(he)性材料。 崗位基本要求：中共黨(dang)員。具有(you)材料(liao)科學(xue)與工(gong)程(cheng)、特種(zhong)能源工(gong)程(cheng)與煙火技(ji)術、化學(xue)工(gong)程(cheng)與工(gong)藝、彈(dan)藥(yao)、爆炸力學(xue)及相關專業背(bei)景；熟悉科研項目管理(li)；有(you)較強的邏(luo)輯(ji)思維、行業分析(xi)、文字(zi)表(biao)達(da)和溝通協調能力。 27.巡視工作辦公室巡視巡察業務管理崗 主要職責：參與起草(cao)集團(tuan)(tuan)公司巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)規劃(hua)和(he)年度巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)要點、工(gong)(gong)作(zuo)計劃(hua)并(bing)協助組織實施；協助起草(cao)呈報上(shang)級(ji)部門的巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)相(xiang)關文件和(he)報告；參與起草(cao)巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)規章制度，協助指導子集團(tuan)(tuan)黨(dang)委開展(zhan)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)、督促指導子集團(tuan)(tuan)黨(dang)委抓好巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)；承擔巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)人才庫建設和(he)日常管(guan)理維護、巡(xun)(xun)視(shi)資料(liao)立卷(juan)歸檔和(he)管(guan)理、部門文書及綜合事務等工(gong)(gong)作(zuo)。 崗位基本要求：中共(gong)黨(dang)(dang)員。熟(shu)悉(xi)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀和(he)相關(guan)法律(lv)法規(gui)；熟(shu)悉(xi)巡視、黨(dang)(dang)風廉政建設和(he)反腐敗工(gong)(gong)作(zuo)政策要求和(he)規(gui)章制度(du)；掌握巡視工(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)和(he)方(fang)法，熟(shu)悉(xi)巡視工(gong)(gong)作(zuo)流(liu)程及規(gui)范；具(ju)有較(jiao)強(qiang)的文字表達、邏(luo)輯思維、溝通協調(diao)和(he)執行能(neng)力。 28.兵器離退休干部局綜合服務與健康管理崗 崗位職責：參(can)與離退休干(gan)部(bu)醫療服(fu)(fu)務(wu)相關(guan)工(gong)作；協助開展離退休干(gan)部(bu)健(jian)康服(fu)(fu)務(wu)管理工(gong)作；配合離退休干(gan)部(bu)活(huo)動站(zhan)日常(chang)服(fu)(fu)務(wu)管理相關(guan)協調工(gong)作；參(can)與離退休干(gan)部(bu)服(fu)(fu)務(wu)管理相關(guan)制度建設(she)及(ji)日常(chang)走訪慰問等(deng)工(gong)作。 崗(gang)位基本要(yao)求：熱愛離退休干部工作，性(xing)格開朗，有親和力(li)，責任心強(qiang)；具(ju)有較強(qiang)的文字表(biao)達、溝通協調(diao)和執行能(neng)力(li)。 |
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