齊齊哈爾和(he)平重工(gong)集(ji)團有(you)限公司牢(lao)牢(lao)把握主題教育(yu)“學思想(xiang)、強(qiang)黨性、重實(shi)踐、建新功”總要求(qiu)，將檢(jian)視(shi)整(zheng)改和(he)理(li)論(lun)學習、調查研(yan)究(jiu)、推(tui)動發展有(you)機融合、一(yi)體推(tui)進，通過制(zhi)定整(zheng)改整(zheng)治問(wen)題清單，強(qiang)化整(zheng)改過程監督，實(shi)施動態化管理(li)，推(tui)動整(zheng)改落(luo)地落(luo)實(shi)，以整(zheng)治整(zheng)改的實(shi)際行動彰顯(xian)主題教育(yu)工(gong)作成效。
在理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中檢(jian)視整改。公(gong)司(si)各級黨(dang)(dang)員干部(bu)在理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中主動對標對表習(xi)(xi)近(jin)平新時代(dai)中國(guo)特色社(she)會主義(yi)思想，自覺對照黨(dang)(dang)中央重(zhong)大決策部(bu)署和(he)集團公(gong)司(si)重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)要求(qiu)，結(jie)合公(gong)司(si)實際開展交流研(yan)討，研(yan)究制定(ding)(ding)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)舉措，做到以(yi)學(xue)(xue)(xue)促改。公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委深入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)浙江“千(qian)萬(wan)工(gong)(gong)程”經(jing)驗(yan)案例(li)，通(tong)過案例(li)經(jing)驗(yan)啟示，突出抓基(ji)(ji)(ji)層、強基(ji)(ji)(ji)礎、固基(ji)(ji)(ji)本工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)導向，系(xi)統梳(shu)理(li)近(jin)三年(nian)黨(dang)(dang)建基(ji)(ji)(ji)層基(ji)(ji)(ji)礎工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成效和(he)不足，形成基(ji)(ji)(ji)層黨(dang)(dang)建特色工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法。持續加強安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產整治監督，將習(xi)(xi)近(jin)平總書記關于安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產系(xi)列重(zhong)要指(zhi)示批示精神(shen)列為班組例(li)會的必學(xue)(xue)(xue)內容，定(ding)(ding)期開展生(sheng)(sheng)(sheng)產現場檢(jian)查，提升全(quan)員安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產意識(shi)。
在調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)中檢(jian)視(shi)整改。公司(si)各(ge)級黨員(yuan)(yuan)干(gan)部圍繞中心，結合實(shi)(shi)際，突出“八個(ge)聚(ju)焦(jiao)”，深入基層一線了解實(shi)(shi)際情況，全面系統(tong)分析(xi)問題(ti)，研(yan)究(jiu)(jiu)制定整改措施。公司(si)領導班子成員(yuan)(yuan)圍繞人(ren)才強企(qi)、成本管(guan)控(kong)、安全環(huan)保等方(fang)面開展(zhan)調查(cha)研(yan)究(jiu)(jiu)。健全和完(wan)(wan)善(shan)科(ke)(ke)研(yan)崗位管(guan)理(li)體(ti)系，開展(zhan)科(ke)(ke)研(yan)項目技術(shu)職(zhi)務評聘工作(zuo)，建立激勵機制，為實(shi)(shi)現公司(si)高質量發展(zhan)提(ti)供(gong)強有力的(de)科(ke)(ke)技人(ren)才保障；對老化(hua)下料設備進行(xing)綜合治理(li)，建立健全原材(cai)料節(jie)約獎懲(cheng)機制，構建人(ren)人(ren)講節(jie)約的(de)良好氛圍；加強管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)、操作(zuo)者危險(xian)化(hua)學(xue)(xue)品專業知識培訓，建立完(wan)(wan)善(shan)危險(xian)化(hua)學(xue)(xue)品使用、管(guan)理(li)規(gui)范，防范化(hua)解危險(xian)化(hua)學(xue)(xue)品重大安全風險(xian)隱(yin)患。
在(zai)推(tui)動發(fa)展(zhan)中(zhong)檢視整(zheng)(zheng)改。公(gong)司黨委圍繞落實集(ji)團公(gong)司“１＋５”戰略(lve)，聚焦公(gong)司“十(shi)四(si)五”發(fa)展(zhan)規劃中(zhong)期調整(zheng)(zheng)，深(shen)入查找(zhao)分析在(zai)推(tui)動公(gong)司高質量發(fa)展(zhan)中(zhong)的問題(ti)短(duan)板及(ji)其根源，牢固樹立(li)以人民為中(zhong)心(xin)的發(fa)展(zhan)思想，研(yan)究解(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)急難愁盼的具體問題(ti)，找(zhao)準切入點(dian)、發(fa)力點(dian)，開(kai)展(zhan)整(zheng)(zheng)治(zhi)整(zheng)(zheng)改。公(gong)司著重開(kai)展(zhan)“新(xin)一代”技術(shu)研(yan)究，抓好關鍵核心(xin)技術(shu)攻(gong)關，不(bu)斷加強(qiang)信(xin)息化建(jian)設，推(tui)進(jin)ＰＤＭ、ＣＡＰＰ系統與生產(chan)系統數據集(ji)成。公(gong)司著力加強(qiang)服(fu)(fu)務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)的能力，改造職(zhi)(zhi)工(gong)文(wen)體活動中(zhong)心(xin)，增加職(zhi)(zhi)工(gong)育兒假，為海外售(shou)后服(fu)(fu)務(wu)人員及(ji)家屬發(fa)放慰問金，不(bu)斷提升職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)的幸福感和(he)滿意度。