《湖北日報》：技術能手、黨代表魏紅權——讓青年技能人才人人能出彩 |
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5月30日一(yi)大早，中國兵器(qi)工業集(ji)團(tuan)(tuan)武漢重(zhong)型機床集(ji)團(tuan)(tuan)有限公司車間廠房(fang)內，首席技師魏(wei)紅權(quan)和同(tong)事正在(zai)檢(jian)測一(yi)臺數控鏜(tang)銑床。 “這臺設備的主軸徑向跳動存在精度超差，剛(gang)修復(fu)好，計(ji)量人員檢測無誤(wu)后，就可以拆裝發貨了。”魏紅權對湖北日報全媒記者說(shuo)。 一塊鐵片，手(shou)(shou)工能將(jiang)其(qi)磨(mo)出鏡(jing)面感。54歲的魏紅權，是同事眼(yan)中的“研磨(mo)大(da)師”。在(zai)武重集團，許(xu)多重要裝備出廠(chang)前(qian)，魏紅權的雙手(shou)(shou)就是零件加(jia)工最后一道關口。 銑(xian)刨磨鉆、銼刮鋸斬，都是魏紅(hong)權的(de)拿手(shou)絕活。沒有標尺，不用儀器，單憑手(shou)上力道(dao)，他(ta)就(jiu)能(neng)感(gan)知零(ling)部件尺寸的(de)細(xi)微(wei)變化(hua)。 “誤差的存在無法避(bi)免，在機(ji)加工無法達到精度要求的時(shi)候，只(zhi)有通(tong)過人(ren)工刮削、研磨，才能(neng)保證(zheng)零件精度。”魏紅權說。 一(yi)根主軸的設計(ji)精(jing)度(du)誤差(cha)要求達(da)到0.003毫米(mi)，而魏(wei)紅(hong)權手工研磨的精(jing)度(du)，卻(que)達(da)到0.001毫米(mi)，只有頭發絲直徑(jing)的七(qi)十分之一(yi)，這是(shi)數控機床都(dou)難以企(qi)及的精(jing)度(du)。 多年來，魏紅權(quan)突破(po)加工制(zhi)造的(de)(de)瓶頸(jing)，解決和(he)(he)攻克(ke)多項高、精、尖的(de)(de)生(sheng)產難題(ti)，推動(dong)產品(pin)的(de)(de)技(ji)術(shu)升級(ji)和(he)(he)質量提(ti)升。他的(de)(de)創新和(he)(he)突破(po)每年為(wei)企業節約制(zhi)造成(cheng)本上百(bai)萬元，創造經濟(ji)效益上千(qian)萬元。其中，某數控(kong)重型(xing)機床(chuang)項目(mu)，獲(huo)得(de)國家(jia)科學技(ji)術(shu)進步二等獎。 “要不斷自主創新(xin)，在日(ri)常工(gong)作中，結合實際生產需求，想出(chu)更(geng)(geng)好的辦法，提(ti)高加工(gong)效率。”在魏紅權看來，通過人工(gong)的手段，設(she)計出(chu)更(geng)(geng)合適的工(gong)裝、裝卡量具(ju)，就(jiu)是技術上(shang)的創新(xin)。 36年(nian)的工作生涯中，魏紅權先后榮獲全(quan)國最美(mei)職工、中華技(ji)能大獎、全(quan)國技(ji)術能手(shou)、全(quan)國五(wu)一(yi)勞動獎章、湖北省(sheng)勞動模范等30余(yu)項市級以上(shang)榮譽。2013年(nian)，中國兵器工業集團首次(ci)評選首席技(ji)師(shi)，集團旗下幾十個子(zi)集團和直管單(dan)位，只有9人獲評，魏紅權是其中之一(yi)。 為讓(rang)關鍵(jian)技(ji)術(shu)得(de)以(yi)傳承，2014年，魏(wei)紅權將鉆(zhan)研多(duo)年的(de)加(jia)工技(ji)術(shu)進(jin)行總結(jie)，提煉(lian)成多(duo)套便(bian)于學習(xi)和操作的(de)方法，在公司內部宣講、推廣。如今，魏(wei)紅權有了自己的(de)工作室，他先后帶徒10多(duo)人。 今年(nian)4月(yue)，首屆大(da)國工(gong)匠創新交流大(da)會上，魏紅權(quan)的個人事跡在大(da)國重器(qi)主(zhu)題展區展播。魏紅權(quan)表示，當選省第十二次黨(dang)代會代表，是榮譽，更(geng)是責任。 “作為一線工人，要為工人代(dai)言，為培養青年技能人才(cai)鼓與呼，希望通(tong)過校企合作，助推人才(cai)培養和(he)就業。同時，鼓勵在校學生參加(jia)各類(lei)技能競賽，讓人人都有出彩(cai)的機會。”魏紅(hong)權說。 |
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