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中國兵器工業集團有限公司總部公開招聘公告

　　中國兵器工業集團有限公司是我(wo)軍(jun)機械(xie)化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)、智能(neng)(neng)化(hua)(hua)裝備發展的骨(gu)干，是全軍(jun)毀(hui)傷打擊的核心支撐(cheng)，是現代化(hua)(hua)新型(xing)陸軍(jun)體系作戰能(neng)(neng)力科研(yan)制造的主體，是國家“一(yi)帶(dai)一(yi)路(lu)”建(jian)設和(he)軍(jun)民融合發展的主力。

　　根據(ju)工作需要，中(zhong)國(guo)兵(bing)器(qi)(qi)工業(ye)集團有限(xian)公(gong)司(si)決定(ding)面向社會對總部部分崗位進行公(gong)開招聘，歡迎各界優秀人才到中(zhong)國(guo)兵(bing)器(qi)(qi)工業(ye)集團有限(xian)公(gong)司(si)建功立業(ye)。現將有關事項公(gong)告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）綜合管理部

　　董事會工作事務管理(li)崗(gang)（1人）、保(bao)密管理(li)崗(gang)（1人）、保(bao)密技術管理(li)崗(gang)（1人）、安全(quan)保(bao)衛管理(li)崗(gang)（1人）

　　（二(er)）政策法規部

　　政策(ce)研究(jiu)崗（1人）

　　（三）發展規(gui)劃部

　　綜(zong)合計劃管(guan)(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、投資(zi)預(yu)算管(guan)(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、戰(zhan)略規劃管(guan)(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、建(jian)設管(guan)(guan)理(li)綜(zong)合崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、毀(hui)傷裝備能力(li)建(jian)設崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）

　　（四）科技與信息(xi)化部(bu)

　　工藝管(guan)理(li)崗（1人(ren)）、科研項目管(guan)理(li)崗（1人(ren)）、信息化管(guan)理(li)崗（1人(ren)）

　　（五）裝備保障(zhang)部

　　計劃管(guan)理(li)崗（1人）、需求管(guan)理(li)崗（1人）、生(sheng)產調度崗（1人）

　　（六）質量安全環保監管(guan)部

　　質量(liang)監管崗(gang)（1人）、質量(liang)基(ji)礎管理崗(gang)（1人）、安全體系建設(she)崗(gang)（1人）、民(min)品(pin)安全監管崗(gang)（1人）、節能管理崗(gang)（1人）

　　（七）民(min)品發展部(bu)

　　投(tou)資實施(shi)與綜合事務管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、裝備產業(ye)管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、光電信息產業(ye)管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）、民品科技管(guan)理(li)崗(gang)(gang)（1人(ren)）

　　（八(ba)）國際事務部

　　軍貿(mao)管理崗(gang)（1人）、國際事務(wu)管理崗(gang)（1人）

　　（九(jiu)）人力資源部

　　綜合管(guan)(guan)理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、領導人(ren)(ren)(ren)員隊(dui)伍(wu)建設(she)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、法(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)理(li)(li)(li)結構(gou)建設(she)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）、績效管(guan)(guan)理(li)(li)(li)崗（1人(ren)(ren)(ren)）

　　（十）財務金融部

　　經濟運行分析崗(gang)（1人(ren)(ren)）、績效目(mu)標管(guan)(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、財政(zheng)預算(suan)與稅(shui)收管(guan)(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、集團(tuan)化融資管(guan)(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）、金融風險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)崗(gang)（1人(ren)(ren)）

　　（十一(yi)）改革與資產管理(li)部

　　公司治理(li)崗（1人）、改革(ge)推進崗（1人）

　　（十二）審計與風險管理部(bu)

　　審(shen)計管理崗（1人(ren)(ren)）、審(shen)計信息(xi)管理崗（1人(ren)(ren)）

　　（十(shi)三）黨群(qun)工(gong)作部(bu)

　　綜合管理(li)崗（1人(ren)）、宣傳工(gong)(gong)作崗（1人(ren)）、群眾工(gong)(gong)作崗（1人(ren)）

　　（十四）巡視(shi)工作辦公室

　　巡視巡察業務管理崗（1人）

　　（十(shi)五）兵器離退休干(gan)部局

　　離退休人(ren)(ren)員綜合(he)管(guan)理與服務崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、離退休人(ren)(ren)員管(guan)理崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、黨建(jian)管(guan)理崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）、醫療管(guan)理與服務崗(gang)(gang)（1人(ren)(ren)）

　　（十六）西北兵工部

　　督辦與綜合管理(li)(li)崗（1人(ren)）、行政財務管理(li)(li)崗（1人(ren)）、宣傳工作崗（1人(ren)）、資產(chan)管理(li)(li)崗（1人(ren)）

　　（十七）紀檢監(jian)察組

　　案件(jian)監督業務(wu)管理(li)崗(gang)（1人）、審查調查業務(wu)管理(li)崗(gang) （1人）

　　工(gong)(gong)(gong)作(zuo)地點：北(bei)京市(shi)西城區三里(li)河路46號，其中(zhong)，西北(bei)兵工(gong)(gong)(gong)部(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)地點為：陜西省西安(an)市(shi)碑(bei)林區雁塔中(zhong)路18號。

　　二、基本條件

　　（一）政治素質較高(gao)，政治立(li)場堅定，始終與(yu)黨中央(yang)保持(chi)高(gao)度一致(zhi)，認(ren)同并積極踐(jian)行(xing)兵器工業(ye)集(ji)團(tuan)文化(hua)，遵(zun)守(shou)兵器工業(ye)集(ji)團(tuan)各項規章(zhang)制度，維護兵器工業(ye)集(ji)團(tuan)利(li)益。

　　（二）具有履行崗位職(zhi)責(ze)所必需的政(zheng)策(ce)理論水平、專業知識和管(guan)理技能，具有較強的文字功底，具有較強的責(ze)任意識和創新能力(li)、理解(jie)與(yu)(yu)表達能力(li)、策(ce)劃與(yu)(yu)實施能力(li)、協(xie)調(diao)與(yu)(yu)溝通(tong)能力(li)、團隊合作與(yu)(yu)執行能力(li)。

　　（三）具有碩(shuo)士研究(jiu)生及(ji)以上學歷、2年及(ji)以上相關工作經歷和北京市戶口（其中西北兵工部應聘人員無戶口要求(qiu)），年齡不超過35周歲。

　　（四）具(ju)有(you)(you)良(liang)好(hao)的道(dao)德品行，作風形象和職(zhi)業信譽好(hao)。具(ju)有(you)(you)良(liang)好(hao)的心理(li)素質，身體健(jian)康(kang)，無不良(liang)嗜好(hao)。

　　（五）符合有關入職回避(bi)管理(li)和涉密(mi)人員保(bao)密(mi)管理(li)規定。

　　（六）西(xi)北兵工(gong)部(bu)面(mian)向陜西(xi)省公開(kai)招聘，紀檢監察(cha)組面(mian)向兵器工(gong)業集團在京單位公開(kai)招聘。

　　三、崗位職責和任職要求

　　詳見附件。

　　四、招聘程序

　　（一）自愿報名。通(tong)過兵器工業(ye)集(ji)團招聘網站進入(ru)招聘系統報名。

　　（二）資(zi)(zi)格審查。根據公告對應聘人員(yuan)的資(zi)(zi)格條件進行審查。

　　（三）綜合測評(ping)。開展筆試(shi)、面(mian)試(shi)等相關測試(shi)。

　　（四）組織考(kao)察。進行專(zhuan)項考(kao)察或背景調查(cha)，查(cha)閱人事檔案和有關(guan)資料，開展保密資格審查(cha)、健康(kang)體檢等。

　　（五(wu)）組織決策。按照有(you)關規定和程(cheng)序進(jin)行組織決策。

　　（六）聘用(yong)入職(zhi)。按照有關規定和(he)程序辦(ban)理聘用(yong)手續(xu)，進行試用(yong)期管理。

　　五、有關說明

　　（一）報名(ming)截止時間為2021年(nian)12月15日17:00。對于進入(ru)各階段招聘環節的應聘人(ren)員將(jiang)聯系通知（未(wei)進入(ru)人(ren)員將(jiang)不再另行(xing)通知）。

　　（二）請通過兵(bing)器工業集團門戶(hu)網(wang)站或(huo)兵(bing)器人才網(wang)點擊招聘公告，按照“登錄(lu)招聘系統、注冊(ce)賬號、填寫個人信息、選擇意向(xiang)崗位(wei)”的程序(xu)進行(xing)報名(ming)。每位(wei)應聘人員最多可(ke)申報1個崗位(wei)。

　　兵器工業集團網址：

　　招聘(pin)系統技(ji)術支持聯系方式：010-56993040

　　（三）應聘(pin)人員(yuan)按(an)要(yao)求填寫相關(guan)(guan)信息、提供相關(guan)(guan)證明材料，并對本人提供信息的真實性(xing)、準確性(xing)負責，應聘(pin)信息不(bu)得涉及國家秘密。凡弄(nong)虛作假者，一(yi)經查實，即取消(xiao)應聘(pin)或聘(pin)用資格。

　　（四(si)）應聘人員應嚴格遵守國家、北京市及兵器工業(ye)集團疫情防控有(you)關(guan)規定。

　　（五）如需咨詢，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至norincojob@163.com，郵件標題注(zhu)明“招聘咨詢(xun)”，正文中(zhong)請注(zhu)明聯(lian)系方(fang)式(shi)。

　　特此公告。

　　中國兵器工業集團有限公(gong)司

　　人力資源部

　　2021年11月14日

　　附件：招聘崗位職責和任職要求

　　1.綜合管(guan)理部董事(shi)會工作事(shi)務管(guan)理崗

　　主(zhu)要職(zhi)責：參(can)與(yu)籌備(bei)集團(tuan)公(gong)(gong)司董事會(hui)(hui)及各專門委(wei)員會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)(yi)，收集整理(li)議(yi)(yi)案材(cai)料及相關說(shuo)明資料；參(can)與(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)司董事長(chang)專題(ti)會(hui)(hui)議(yi)(yi)籌備(bei)、會(hui)(hui)議(yi)(yi)記錄(lu)及會(hui)(hui)議(yi)(yi)紀(ji)要起(qi)草工(gong)(gong)作；參(can)與(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)司外(wai)部董事匯(hui)報會(hui)(hui)、務虛(xu)會(hui)(hui)籌備(bei)、會(hui)(hui)議(yi)(yi)記錄(lu)起(qi)草工(gong)(gong)作；參(can)與(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)司外(wai)部董事調研報告(gao)起(qi)草工(gong)(gong)作；參(can)與(yu)集團(tuan)公(gong)(gong)司章程(cheng)、董事會(hui)(hui)運行(xing)相關制(zhi)度(du)文本的制(zhi)訂、修訂工(gong)(gong)作；參(can)與(yu)起(qi)草集團(tuan)公(gong)(gong)司董事會(hui)(hui)年度(du)工(gong)(gong)作報告(gao)。

　　崗位基本要求(qiu)：中共(gong)黨員。具(ju)有(you)法(fa)學、企(qi)業管(guan)理等相(xiang)關專業背景，具(ju)有(you)大(da)中型(xing)企(qi)事業單(dan)位工作(zuo)(zuo)經(jing)歷，掌握公司法(fa)等相(xiang)關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，熟悉中國特色現代企(qi)業制度和有(you)關政策；組織協(xie)調能(neng)力較(jiao)強(qiang)，能(neng)夠完成重要活動、重要會議的(de)組織協(xie)調工作(zuo)(zuo)；工作(zuo)(zuo)態(tai)度端正(zheng)、認真細致；組織紀(ji)律(lv)觀(guan)念及責任意識較(jiao)強(qiang)，能(neng)夠適應高強(qiang)度快節奏的(de)工作(zuo)(zuo)。

　　2.綜合管理部保密(mi)管理崗(gang)

　　主要職責：參與(yu)制定(ding)集團公(gong)(gong)司(si)(si)年(nian)度(du)保(bao)(bao)(bao)密(mi)工(gong)(gong)作要點(dian)；參與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)(si)保(bao)(bao)(bao)密(mi)資格認定(ding)、保(bao)(bao)(bao)密(mi)審查及泄密(mi)事件查處等工(gong)(gong)作；參與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)(si)保(bao)(bao)(bao)密(mi)工(gong)(gong)作會(hui)(hui)(hui)議組織、會(hui)(hui)(hui)議記錄及會(hui)(hui)(hui)議文稿起草(cao)工(gong)(gong)作；參與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)(si)保(bao)(bao)(bao)密(mi)調研報告(gao)、制度(du)文本起草(cao)工(gong)(gong)作；參與(yu)集團公(gong)(gong)司(si)(si)重要活(huo)動的保(bao)(bao)(bao)密(mi)服(fu)務保(bao)(bao)(bao)障及各項保(bao)(bao)(bao)密(mi)服(fu)務、指導工(gong)(gong)作。

　　崗位基(ji)本(ben)要(yao)求：中共(gong)黨員。具(ju)有(you)(you)較高的(de)保密(mi)(mi)(mi)意識(shi)和(he)責任意識(shi)；熟悉(xi)國家保密(mi)(mi)(mi)法律(lv)法規，具(ju)備保密(mi)(mi)(mi)管(guan)理(li)基(ji)本(ben)知(zhi)識(shi)；具(ju)有(you)(you)較強的(de)保密(mi)(mi)(mi)管(guan)理(li)、文字表(biao)達、溝(gou)通(tong)協調和(he)綜(zong)合管(guan)理(li)能力。

　　3.綜合管理部保密(mi)技術管理崗

　　主要職責(ze)：負(fu)責(ze)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司保(bao)密(mi)(mi)(mi)技(ji)術監督、檢查(cha)、指(zhi)導(dao)工(gong)作(zuo)；參(can)(can)與制定集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司年度保(bao)密(mi)(mi)(mi)工(gong)作(zuo)要點；參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司保(bao)密(mi)(mi)(mi)資(zi)格認定、保(bao)密(mi)(mi)(mi)審查(cha)及泄密(mi)(mi)(mi)事件查(cha)處等工(gong)作(zuo)；參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司重要活動的保(bao)密(mi)(mi)(mi)服務(wu)保(bao)障工(gong)作(zuo)。

　　崗位(wei)基本(ben)要求：中(zhong)共黨員。具(ju)有較高的保(bao)(bao)密(mi)意識和責任意識；熟悉國家保(bao)(bao)密(mi)法(fa)律法(fa)規(gui)及(ji)保(bao)(bao)密(mi)技術(shu)標準規(gui)范(fan)；能夠獨立完成(cheng)保(bao)(bao)密(mi)技術(shu)檢查、指導和服務工作；具(ju)有較強的文字表(biao)達(da)、溝通協調(diao)和執(zhi)行能力。

　　4.綜合管(guan)理部安全(quan)保衛(wei)管(guan)理崗

　　主要職責：參與制定集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)安全保衛(wei)年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)計劃；參與相(xiang)關規章制度起草修訂工(gong)作(zuo)(zuo)；參與集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)總(zong)部內部治安保衛(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)；參與集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)重要會議(yi)和活動的安全保衛(wei)和服(fu)務保障工(gong)作(zuo)(zuo)；參與集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)武器裝(zhuang)備、危險品道(dao)路運輸安全保衛(wei)管理工(gong)作(zuo)(zuo)。

　　崗位基本要求：熟悉本崗位相關政策法規(gui)、集團(tuan)公(gong)司規(gui)章制(zhi)度和(he)相關業(ye)務(wu)工作流(liu)程；具(ju)有(you)較好的文字表達、溝通協調和(he)執行能力。

　　5.政(zheng)策(ce)法規部政(zheng)策(ce)研究崗

　　主要(yao)職責：參(can)與起草集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)呈報上級部門的重要(yao)綜合性文(wen)件(jian)和報告；參(can)與起草集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)重要(yao)綜合性文(wen)稿(gao)(gao)及集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)領導在重要(yao)綜合性會(hui)議(yi)上的講話稿(gao)(gao)；負責管理總部機(ji)構職責和管理體系優化工作(zuo)；對集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)改革發(fa)展重點問題進行調研，提出相關建議(yi)。

　　崗位(wei)(wei)基本(ben)要(yao)求(qiu)：中(zhong)共黨(dang)員(yuan)。具有黨(dang)政機關、大(da)中(zhong)型企事業單位(wei)(wei)、高(gao)等院校(xiao)、研(yan)(yan)究咨詢機構等研(yan)(yan)究性崗位(wei)(wei)工作(zuo)經歷；了解(jie)公文寫作(zuo)基本(ben)知(zhi)識，熟悉政研(yan)(yan)文稿(gao)起草的基本(ben)要(yao)求(qiu)和撰寫要(yao)領；具有較(jiao)強的文字表(biao)達(da)、邏(luo)輯思(si)維、系統思(si)維和語言表(biao)達(da)能力；具備較(jiao)寬的知(zhi)識面和較(jiao)深的理(li)論功底，能夠(gou)適應高(gao)強度快節奏的工作(zuo)。

　　6.發展規劃(hua)部綜合計劃(hua)管(guan)理崗

　　主要職(zhi)責：參與(yu)集團(tuan)公司投(tou)資管(guan)理(li)(li)、軍工(gong)能力建(jian)設管(guan)理(li)(li)等制度(du)體系建(jian)設；參與(yu)集團(tuan)公司年(nian)度(du)相關(guan)(guan)重(zhong)點工(gong)作任務目(mu)標分解、推進(jin)執行；參與(yu)集團(tuan)公司項目(mu)招投(tou)標、工(gong)程咨詢、勘察設計、施工(gong)、監理(li)(li)、工(gong)程總承包等行業管(guan)理(li)(li)相關(guan)(guan)工(gong)作；參與(yu)部門綜合事(shi)務管(guan)理(li)(li)。

　　崗位基(ji)本要求：中共黨員。具有(you)大中型企事業(ye)單位投資(zi)管理(li)(li)、計(ji)劃(hua)管理(li)(li)等相關工作經歷；熟悉(xi)國家投資(zi)管理(li)(li)、項(xiang)目管理(li)(li)等相關制度和業(ye)務流程；具有(you)較強的計(ji)劃(hua)管理(li)(li)、文字(zi)表達、溝通協調(diao)和綜合管理(li)(li)能力。

　　7.發展規(gui)劃部投資預算管理崗(gang)

　　主要職責：參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)投(tou)(tou)資(zi)預(yu)算(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)制度體系建設(she)；參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)年度項(xiang)目(mu)投(tou)(tou)資(zi)計劃(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)，參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)項(xiang)目(mu)投(tou)(tou)資(zi)預(yu)算(suan)方案(an)編制、推進執(zhi)行；參(can)(can)與集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司(si)軍(jun)工(gong)能力建設(she)項(xiang)目(mu)檔案(an)管(guan)(guan)理(li)(li)制度建設(she)；參(can)(can)與部門綜合事務管(guan)(guan)理(li)(li)。

　　崗(gang)位基本要(yao)求：中共黨員。具有大中型企事業單位預算(suan)管(guan)理等(deng)相關(guan)工作(zuo)經歷；熟悉(xi)國家投資預算(suan)管(guan)理等(deng)相關(guan)制度和(he)業務流(liu)程；具有較強的計劃(hua)管(guan)理、文字表達(da)、溝(gou)通協調和(he)綜合管(guan)理能(neng)力。

　　8.發展(zhan)規劃(hua)部戰略(lve)規劃(hua)管理崗

　　主要職(zhi)責：參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)中長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)規劃(hua)的研究與(yu)編制工作；參與(yu)組織集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)各部門、單位開展(zhan)專項業務(wu)規劃(hua)的編制工作；根據集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)中長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)規劃(hua)，參與(yu)研究提出(chu)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)結構布局優化調整(zheng)相關建(jian)議及方案(an)。

　　崗位(wei)基本要求：中共黨員(yuan)。具有大(da)中型(xing)企事業(ye)單位(wei)戰略(lve)管理(li)、規劃編制(zhi)與評估等相關工作經歷；了解國家(jia)相關產業(ye)政策、行業(ye)發(fa)展動(dong)態及企業(ye)戰略(lve)規劃的(de)編制(zhi)流程；具有較(jiao)強的(de)戰略(lve)研(yan)究、系統思維、文(wen)字(zi)表達和綜合協調能力。

　　9.發展規(gui)劃部建(jian)設管理綜(zong)合崗(gang)

　　主要(yao)職責(ze)：參與集團公司軍(jun)工能力建(jian)設管理制度體系建(jian)設；參與集團公司軍(jun)工核(he)心能力建(jian)設項目投(tou)資、監督檢查(cha)及(ji)驗收(shou)等計(ji)劃的(de)編制與推進，監督、協調和處理項目實施過程(cheng)中(zhong)的(de)相關事項；參與集團公司軍(jun)工核(he)心能力建(jian)設項目論證、審批(pi)、實施及(ji)驗收(shou)等全過程(cheng)管理工作(zuo)。

　　崗位基本要求：中共黨員(yuan)。具有大中型企事業(ye)單位軍工能(neng)(neng)力(li)規劃(hua)編制與評估、項目論證、項目管(guan)理(li)等工作經歷；了解國防科技工業(ye)發展規劃(hua)、投資(zi)管(guan)理(li)等相(xiang)關政策(ce)，熟悉軍品領域情(qing)況；具有較(jiao)強的計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)、系統(tong)思維(wei)、文字表達和綜合管(guan)理(li)能(neng)(neng)力(li)。

　　10.發(fa)展規劃部毀傷(shang)裝備(bei)能力(li)建設崗(gang)

　　主要職責：參與推進落實(shi)集團公司(si)毀(hui)傷行業能(neng)力結構調整工(gong)(gong)作；參與集團公司(si)毀(hui)傷行業軍工(gong)(gong)核心能(neng)力建設頂層體系方(fang)案、建設規劃項目論證、審(shen)批、實(shi)施及驗收等全過程管理工(gong)(gong)作。

　　崗位基本要求：中(zhong)(zhong)共(gong)黨員。具有(you)大中(zhong)(zhong)型企事(shi)業(ye)(ye)單位軍工建設規劃(hua)論(lun)證、項目管(guan)理等(deng)相關(guan)(guan)工作經歷(li)；了解國(guo)防科技(ji)工業(ye)(ye)發展(zhan)規劃(hua)、投資管(guan)理等(deng)相關(guan)(guan)政策，熟悉含能(neng)材(cai)料、特種化(hua)工行業(ye)(ye)情(qing)況(kuang)；具有(you)較(jiao)強的體系(xi)研究、系(xi)統思維、文字表達和綜(zong)合協調(diao)能(neng)力。

　　11.科技(ji)與信(xin)息化部工藝管理崗(gang)

　　主要職責(ze)：參與(yu)(yu)組織集(ji)團公司工(gong)(gong)藝(yi)體系化管理工(gong)(gong)作；參與(yu)(yu)組織集(ji)團公司重大、關鍵工(gong)(gong)藝(yi)技(ji)術(shu)攻關；參與(yu)(yu)工(gong)(gong)藝(yi)科研項目(mu)管理；參與(yu)(yu)組織集(ji)團公司新(xin)工(gong)(gong)藝(yi)推廣應(ying)用，工(gong)(gong)藝(yi)標準體系建設，工(gong)(gong)藝(yi)研發平(ping)臺(tai)建設等工(gong)(gong)作。

　　崗(gang)位基本(ben)要(yao)求：中(zhong)共黨員。具(ju)有大中(zhong)型(xing)企事業(ye)單(dan)位工(gong)藝創新(xin)工(gong)作(zuo)經歷；熟(shu)悉國家工(gong)藝創新(xin)或(huo)先進制造相關政策、制度和規劃等；了解武器裝(zhuang)備(bei)研發與生產情(qing)況；熟(shu)悉工(gong)藝技術(shu)和先進制造技術(shu)；具(ju)有較強的語言表達、文字寫作(zuo)和溝(gou)通能力。

　　12.科(ke)技與信息化部科(ke)研項目管理崗

　　主要職責：參與集團(tuan)公司含能材(cai)料(liao)工藝(yi)技(ji)術(shu)發(fa)展規劃編制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；協(xie)(xie)助組(zu)織含能材(cai)料(liao)工藝(yi)技(ji)術(shu)發(fa)展路(lu)線圖論(lun)證(zheng)編制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；協(xie)(xie)助組(zu)織基礎產(chan)品創新(xin)計(ji)劃項目論(lun)證(zheng)和管(guan)理；協(xie)(xie)助含能材(cai)料(liao)工藝(yi)技(ji)術(shu)推廣、許用機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)研究和制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定。

　　崗(gang)位基本(ben)要求：中(zhong)共黨(dang)員。具有一(yi)定的頂層規劃制訂與組織實施能(neng)力(li)(li)；具有化(hua)工相(xiang)(xiang)近專業背景，具有含能(neng)材料(liao)或相(xiang)(xiang)關(guan)化(hua)工企(qi)業項目實施與管理相(xiang)(xiang)關(guan)工作經歷；熟(shu)悉軍工爆炸品領域相(xiang)(xiang)關(guan)政策和技(ji)術發展(zhan)動(dong)態；具有良(liang)好的科技(ji)發展(zhan)研究(jiu)、行業分析、文字表(biao)達和溝通協調能(neng)力(li)(li)。

　　13.科(ke)技與信息化(hua)部信息化(hua)管理崗(gang)

　　主(zhu)要職(zhi)責：根據集團(tuan)發展(zhan)戰略，協(xie)助(zhu)制(zhi)定集團(tuan)公(gong)司網絡(luo)安全與(yu)(yu)信(xin)(xin)息化(hua)體系中長期規(gui)劃；協(xie)助(zhu)組織(zhi)集團(tuan)公(gong)司總部信(xin)(xin)息化(hua)建(jian)設年度計劃的制(zhi)訂與(yu)(yu)實(shi)施(shi)；參與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司信(xin)(xin)息基礎(chu)設施(shi)、網絡(luo)安全、信(xin)(xin)息技術標(biao)準等項(xiang)目(mu)論(lun)證及管理工(gong)作(zuo)；參與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司信(xin)(xin)息安全技術應(ying)用(yong)論(lun)證與(yu)(yu)攻關工(gong)作(zuo)。

　　崗位基本要求(qiu)(qiu)：具(ju)有(you)一定的頂層規劃制訂(ding)與(yu)(yu)組織實施能力；具(ju)有(you)大中型企事業單位信(xin)(xin)息(xi)化項(xiang)目實施與(yu)(yu)管(guan)理相關(guan)工作(zuo)經歷(li)；掌握信(xin)(xin)息(xi)系統(tong)項(xiang)目管(guan)理、數(shu)字(zi)化技術、信(xin)(xin)息(xi)安全等相關(guan)知(zhi)識(shi)；了解國家及(ji)有(you)關(guan)部(bu)門網絡安全與(yu)(yu)信(xin)(xin)息(xi)化工作(zuo)要求(qiu)(qiu)；具(ju)有(you)良好的信(xin)(xin)息(xi)分析、系統(tong)思(si)維和溝(gou)通協調能力。

　　14.裝備保障(zhang)部計劃管(guan)理(li)崗

　　主要(yao)職(zhi)責：參(can)與裝備承制計(ji)劃分(fen)解、下(xia)達、合同簽訂、審(shen)核鑒(jian)章(zhang)；參(can)與落實國家(jia)專項計(ji)劃；協助(zhu)完成武器裝備生產許可證管理、軍品調(diao)撥等工(gong)作。

　　崗位基(ji)本(ben)要求：中(zhong)共黨(dang)員(yuan)。熟悉(xi)裝備采購法律法規及(ji)流程；熟悉(xi)軍品(pin)生產組(zu)織體系(xi)、產品(pin)體系(xi)、技術(shu)體系(xi)情況；具有較(jiao)強(qiang)的組(zu)織協調、系(xi)統思維和處理復雜問題(ti)的能(neng)力。

　　15.裝備保(bao)障部需求管理崗

　　主要(yao)職責：參(can)(can)與組織開(kai)展裝備建設需求調研和信息通報；參(can)(can)與承接(jie)裝備承制計劃；參(can)(can)與組織國內軍品產品宣傳、展覽推廣工作；協助完成武器裝備承制資格管理、調撥等工作。

　　崗位(wei)基本要求：中共黨員。熟悉裝備采購法律法規(gui)及流程；熟悉軍品生產(chan)組織體(ti)系(xi)(xi)、產(chan)品體(ti)系(xi)(xi)、技術體(ti)系(xi)(xi)情況；具有較強的溝通協調、市場拓展、系(xi)(xi)統思維(wei)和處理(li)復雜問(wen)題的能(neng)力。

　　16.裝備(bei)保障部生產調度崗

　　主要職責：參(can)與(yu)制定集(ji)團(tuan)公司(si)軍(jun)品排產計劃并協助(zhu)組織(zhi)(zhi)實施；參(can)與(yu)集(ji)團(tuan)公司(si)重(zhong)點軍(jun)品調度(du)工作(zuo)，指導子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)和(he)直管單(dan)位軍(jun)品調度(du)組織(zhi)(zhi)工作(zuo)，協調解決集(ji)團(tuan)公司(si)重(zhong)點軍(jun)品生產中(zhong)遇到的(de)重(zhong)大問題；負責對子(zi)(zi)集(ji)團(tuan)和(he)直管單(dan)位軍(jun)品生產完(wan)成情(qing)況進行監(jian)督檢查和(he)考核。

　　崗位(wei)基(ji)本要求(qiu)：中共黨員。具有(you)軍品項(xiang)目管理(li)相(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)歷(li)；具備(bei)理(li)工(gong)科專業(ye)背景；了解生(sheng)產管理(li)相(xiang)關(guan)知識(shi)；具有(you)較強溝通協調、判斷決策和處理(li)復(fu)雜問題能力。

　　17.質量安(an)全環保監(jian)管部質量監(jian)管崗

　　主要職責：參(can)與集團公司重點裝備、重大軍貿項目質(zhi)量(liang)監(jian)(jian)督管(guan)理，制定監(jian)(jian)管(guan)工作計劃和(he)要求，協助實(shi)施(shi)質(zhi)量(liang)監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)，督導企業落實(shi)監(jian)(jian)督檢(jian)查(cha)問(wen)題(ti)整改措施(shi)；參(can)與開(kai)展質(zhi)量(liang)指標分(fen)解(jie)落實(shi)和(he)運行(xing)監(jian)(jian)管(guan)；參(can)與協調嚴(yan)重及以上(shang)質(zhi)量(liang)問(wen)題(ti)的(de)歸(gui)零管(guan)理。

　　崗位基本要求：具有(you)大中型企事業(ye)單位從(cong)業(ye)經歷(li)，具有(you)科(ke)研、生產設計、工(gong)藝、質量(liang)(liang)、可靠性等相(xiang)關工(gong)作經驗(yan)，熟悉裝(zhuang)備生產工(gong)作；了解(jie)國家、國防(fang)科(ke)技工(gong)業(ye)等質量(liang)(liang)管(guan)理相(xiang)關政策(ce)法規、程序和要求；具有(you)較強的文(wen)字(zi)表達和組(zu)織協調能力。

　　18.質量(liang)(liang)安全環(huan)保監管部質量(liang)(liang)基(ji)礎管理崗

　　主要(yao)職責：參與編制集團公司(si)(si)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)中長期規劃和年(nian)度計(ji)劃，參與開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)制度建設；協助(zhu)(zhu)(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)基礎課題論(lun)證研究和成(cheng)果推廣；協助(zhu)(zhu)(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)集團公司(si)(si)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)信(xin)(xin)息化建設；協助(zhu)(zhu)(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)集團公司(si)(si)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)人才(cai)隊伍建設，協助(zhu)(zhu)(zhu)開(kai)展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)信(xin)(xin)得(de)過班組建設和QC小(xiao)組活(huo)動(dong)。

　　崗位基本要(yao)求：具(ju)有大中型企事業單位相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，具(ju)有科研、生(sheng)產設計、工(gong)藝、質量(liang)、可靠性(xing)等(deng)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉質量(liang)管理體系(xi)、質量(liang)可靠性(xing)及(ji)標準(zhun)化建設工(gong)作(zuo)(zuo)；了解國家、國防科技工(gong)業等(deng)質量(liang)管理相(xiang)關政策法規、程序和要(yao)求；具(ju)有較強的文字(zi)表達和組(zu)織協調能(neng)力。

　　19.質量安全(quan)環保監(jian)管部安全(quan)體系(xi)建設崗

　　主要職責(ze)：參與起草集團(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產中長期(qi)規劃、年度計劃及相關(guan)文件；協助(zhu)開展集團(tuan)(tuan)公司安(an)(an)全(quan)生產管理體系建設及安(an)(an)全(quan)生產技術基(ji)礎研究相關(guan)工作(zuo)；協助(zhu)組織安(an)(an)全(quan)生產督導(dao)檢(jian)查和安(an)(an)全(quan)整治整改專項檢(jian)查。

　　崗位基本要求：具有大中型(xing)企事業(ye)單(dan)位安(an)全生產相關工(gong)(gong)作經歷，熟(shu)悉體(ti)系化建(jian)設及安(an)全生產技術研究(jiu)工(gong)(gong)作；取得注冊安(an)全工(gong)(gong)程(cheng)師執業(ye)資格證(zheng)；熟(shu)悉國家和國防科工(gong)(gong)局(ju)關于安(an)全生產的(de)(de)相關政(zheng)策法規、標準規范(fan)；具備較(jiao)強的(de)(de)文(wen)字表達、體(ti)系化思維和組織協調能力。

　　20.質量安全環保監(jian)(jian)管(guan)(guan)部民品(pin)安全監(jian)(jian)管(guan)(guan)崗

　　主要職責(ze)(ze)：參(can)與起(qi)草集(ji)(ji)團公(gong)司安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)中長期(qi)規(gui)劃、年度計劃及(ji)相關(guan)文件；參(can)與集(ji)(ji)團公(gong)司安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)體系(xi)建設(she)；協(xie)助(zhu)開展集(ji)(ji)團公(gong)司民爆(bao)、民用危險(xian)(xian)化學品行業及(ji)境外企業安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)監管(guan)；負(fu)責(ze)(ze)集(ji)(ji)團公(gong)司安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)信(xin)息化建設(she)；參(can)與重(zhong)點(dian)隱患問題掛牌督辦(ban)、重(zhong)大危險(xian)(xian)源管(guan)理(li)、危險(xian)(xian)品儲存運輸(shu)安(an)全監管(guan)、并購重(zhong)組安(an)全風險(xian)(xian)管(guan)控；負(fu)責(ze)(ze)集(ji)(ji)團公(gong)司安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)信(xin)息統(tong)計、分(fen)析(xi)工作。

　　崗位基本(ben)要求(qiu)：具(ju)有大(da)中型企(qi)事業單位安全(quan)生產(chan)相關(guan)工(gong)作(zuo)經歷(li)，熟悉民爆、危化(hua)品(pin)管理工(gong)作(zuo)；取得注冊安全(quan)工(gong)程師執業資(zi)格證(zheng)；熟悉國家相關(guan)政策法規、標準(zhun)規范；了解民爆行業和境外企(qi)業安全(quan)生產(chan)發展形勢及有關(guan)要求(qiu)；具(ju)備較強的文字(zi)表(biao)達、體系化(hua)思維和組織協調能力。

　　21.質量(liang)安全環(huan)保監管(guan)部節能管(guan)理崗

　　主要(yao)職責：協助開(kai)展國家及(ji)(ji)有關(guan)行業節能(neng)降碳政策研究；參與編制集(ji)團(tuan)公司(si)能(neng)源(yuan)節約(yue)中長期規劃(hua)及(ji)(ji)年度計(ji)劃(hua)并組織(zhi)實施；協助開(kai)展集(ji)團(tuan)公司(si)節能(neng)降碳機制建(jian)設；組織(zhi)開(kai)展集(ji)團(tuan)公司(si)建(jian)設項目(mu)節能(neng)審查及(ji)(ji)備案管理；組織(zhi)對相(xiang)關(guan)單位節能(neng)降碳開(kai)展監督(du)檢查；承擔集(ji)團(tuan)公司(si)節能(neng)降碳技術推廣、信(xin)息化建(jian)設、宣教獎懲等(deng)工作。

　　崗位基本要(yao)求：熟悉(xi)國(guo)家節(jie)能(neng)降碳(tan)法(fa)律法(fa)規、標準規范(fan)等，了解(jie)節(jie)能(neng)降碳(tan)工作形勢及發(fa)展趨勢；具有環(huan)境、能(neng)源(yuan)、化工等相(xiang)關(guan)專業(ye)教育(yu)背景；具有企業(ye)節(jie)能(neng)環(huan)保管理或評價咨詢等相(xiang)關(guan)工作經歷；具備(bei)較強的文字表(biao)達、系統思維和(he)組(zu)織(zhi)協調能(neng)力。

　　22.民品(pin)發展部投資實施與(yu)綜合事(shi)務管理崗

　　主(zhu)要職(zhi)責：根(gen)據集(ji)團公(gong)司(si)(si)民(min)品產業(ye)發展戰略，參(can)與(yu)落(luo)實并(bing)組(zu)(zu)織(zhi)編(bian)制集(ji)團公(gong)司(si)(si)民(min)品產業(ye)投(tou)(tou)資計劃；參(can)與(yu)組(zu)(zu)織(zhi)民(min)品年度投(tou)(tou)資預算的(de)審(shen)核和(he)下達；參(can)與(yu)組(zu)(zu)織(zhi)集(ji)團公(gong)司(si)(si)民(min)品重(zhong)大(da)投(tou)(tou)資項目的(de)過程管控；定期匯總(zong)集(ji)團公(gong)司(si)(si)民(min)品投(tou)(tou)資預算的(de)執行情(qing)況和(he)問(wen)題分析；負責部門綜(zong)合事務。

　　崗(gang)位基(ji)本要求：中共黨員。具有投資計劃管(guan)理(li)、項目(mu)管(guan)理(li)等相關工作經歷(li)；了(le)解國(guo)家(jia)投資管(guan)理(li)相關政策，熟悉相關領(ling)域的(de)發(fa)展動態；具有較強的(de)項目(mu)組織、計劃管(guan)理(li)、過程管(guan)控、文字表(biao)達和溝通協調(diao)能力。

　　23.民品發展部裝備產業管理崗(gang)

　　主要(yao)職責：參與(yu)民(min)(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)備產業(ye)的(de)行業(ye)發(fa)展和(he)產業(ye)政策研(yan)究；參與(yu)起草集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)民(min)(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)備產業(ye)中(zhong)長期發(fa)展規劃及滾動規劃；參與(yu)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)民(min)(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)備產業(ye)投資項(xiang)目的(de)審核、報批、過程監(jian)管以(yi)及竣工驗收(shou)等全(quan)過程管理；參與(yu)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)民(min)(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)備產業(ye)轉型升級和(he)新產業(ye)培育；定期監(jian)控分析集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)民(min)(min)品(pin)(pin)裝(zhuang)備產業(ye)的(de)經營動態。

　　崗位基本要求：具有(you)(you)機械(xie)、車輛等相關產業(ye)(ye)戰略管(guan)理、投資管(guan)理等相關工作經歷；了解(jie)國家相關產業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)、技(ji)術政(zheng)策(ce)，熟(shu)悉相關行(xing)業(ye)(ye)的發展(zhan)動態；具有(you)(you)較強的戰略研究(jiu)、行(xing)業(ye)(ye)分(fen)析(xi)、文字表達和溝通協調能力。

　　24.民品發展部(bu)光電(dian)信息產業管理崗

　　主要職責：參與民(min)(min)品(pin)光電(dian)信(xin)息產(chan)業的行業發展和產(chan)業政策(ce)研(yan)究(jiu)，參與起(qi)草集(ji)團公司民(min)(min)品(pin)光電(dian)信(xin)息產(chan)業中長期(qi)發展規(gui)劃及滾動(dong)規(gui)劃；參與集(ji)團公司民(min)(min)品(pin)光電(dian)信(xin)息產(chan)業投資項目的審核、報批、過程(cheng)監管以(yi)及竣工驗收(shou)等全過程(cheng)管理(li)；定期(qi)監控(kong)分析集(ji)團公司民(min)(min)品(pin)光電(dian)信(xin)息產(chan)業的經營動(dong)態。

　　崗位基本要求：具有光電信(xin)息(xi)相關產業戰略管理、投資管理等相關工作經歷；了(le)解國(guo)家相關產業政策技術政策，熟悉相關行業的發展動(dong)態；具有較(jiao)強(qiang)的戰略研究、行業分析、文字(zi)表達和溝(gou)通協調能力(li)。

　　25.民(min)品發展部民(min)品科技管理崗(gang)

　　主要職責(ze)：參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司(si)(si)民(min)品(pin)科技(ji)(ji)創新體系建(jian)(jian)設(she)、科技(ji)(ji)規劃和專項工作方案(an)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)等(deng)頂(ding)層設(she)計(ji)工作，制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)集團(tuan)公(gong)司(si)(si)民(min)品(pin)科技(ji)(ji)年度工作計(ji)劃并進(jin)行過程管理(li)(li)與(yu)(yu)考核評價；組織推進(jin)民(min)品(pin)關鍵核心(xin)技(ji)(ji)術攻關，論(lun)證實施集團(tuan)公(gong)司(si)(si)民(min)品(pin)科技(ji)(ji)開發費(fei)項目；參(can)與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司(si)(si)民(min)品(pin)開發中心(xin)建(jian)(jian)設(she)和運行管理(li)(li)，推進(jin)重點民(min)品(pin)研發能力(li)建(jian)(jian)設(she)；參(can)與(yu)(yu)制(zhi)(zhi)(zhi)訂民(min)品(pin)科技(ji)(ji)管理(li)(li)相關制(zhi)(zhi)(zhi)度辦(ban)法。

　　崗位基(ji)本要求：具有(you)科技管理、產業管理、戰(zhan)(zhan)略與(yu)政(zheng)策研究、計劃管理等相關工作經歷；了解國家(jia)相關行業與(yu)市場發展動態，熟悉相關產業技術發展趨勢；具有(you)較(jiao)強的戰(zhan)(zhan)略研究、行業分析、文字表達和溝通(tong)協調能力(li)。

　　26.國際事務部軍貿管理崗

　　主要職責：研究(jiu)國家軍品出口方針政(zheng)策，參與集(ji)團(tuan)公司(si)軍貿(mao)(mao)(mao)管理(li)體(ti)系建設(she)優化，制(zhi)訂(ding)相(xiang)關工(gong)作(zuo)制(zhi)度辦法；參與起草軍貿(mao)(mao)(mao)發展中長期規劃(hua)及年度工(gong)作(zuo)計劃(hua)并組織實(shi)施；參與軍貿(mao)(mao)(mao)市場協調和重(zhong)大軍貿(mao)(mao)(mao)項目(mu)管理(li)。

　　崗(gang)位基本要求：中共黨員。具有軍品國際市(shi)場開(kai)拓、科研管理等相關(guan)領域工作經驗(yan)；了解國家軍品出口政策法規，熟(shu)悉(xi)相關(guan)行業的發展(zhan)動態(tai)；具備較(jiao)強的邏輯(ji)思維、資源整合(he)、溝通協調和文(wen)字表達能力。

　　27.國際事務部(bu)國際事務管理崗

　　主(zhu)要職責：參與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司國際化(hua)(hua)(hua)經營(ying)(ying)(ying)綜合管理，參與(yu)(yu)國際化(hua)(hua)(hua)經營(ying)(ying)(ying)相關報告編(bian)寫；參與(yu)(yu)對接國家相關部(bu)門(men)國際化(hua)(hua)(hua)經營(ying)(ying)(ying)工(gong)作、爭取政策支持；參與(yu)(yu)集團(tuan)公(gong)司境外(wai)重點(dian)市場合規(gui)經營(ying)(ying)(ying)及(ji)風(feng)險防控(kong)管理工(gong)作；防范化(hua)(hua)(hua)解(jie)境外(wai)公(gong)共安全風(feng)險；推(tui)動境外(wai)常態化(hua)(hua)(hua)疫情防控(kong)工(gong)作；負責部(bu)門(men)綜合事(shi)務(wu)。

　　崗(gang)位基本要(yao)求：中共(gong)黨員。了解國(guo)(guo)(guo)家國(guo)(guo)(guo)際化經(jing)營(ying)、國(guo)(guo)(guo)際合作(zuo)及外事(shi)管理(li)(li)相關(guan)領域(yu)法(fa)規和政策(ce)；具有(you)(you)大中型企(qi)業國(guo)(guo)(guo)際化經(jing)營(ying)、國(guo)(guo)(guo)際交流、外事(shi)管理(li)(li)相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗(yan)；具有(you)(you)較(jiao)強的信息(xi)搜集與處理(li)(li)、邏輯(ji)思維、文字表達和溝通協調(diao)能力。

　　28.人力資源部綜合管理(li)崗

　　主要(yao)職責(ze)：參與(yu)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)政策研(yan)究和人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)體系(xi)建設工(gong)作，參與(yu)編(bian)制集團(tuan)公司人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)發展規劃(hua)和年度(du)計(ji)劃(hua)；起草人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)各類總結、報告、會(hui)議材(cai)料等(deng)綜(zong)合性(xing)材(cai)料，總結提煉集團(tuan)公司人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理(li)實踐；負責(ze)部(bu)門(men)重點事項督辦和綜(zong)合事務協調。

　　崗位基本要求：中(zhong)共黨員。具有人(ren)力資源管理相(xiang)關工作經歷(li)；熟悉(xi)中(zhong)央企業人(ren)力資源管理政(zheng)策法規(gui)、制度辦法和業務流程，具有較(jiao)強的邏輯(ji)思維能力、分析研究能力、文(wen)字表達(da)能力，善于溝通協調(diao)和團隊協作，能夠適應高(gao)強度快節奏的工作。

　　29.人力資源部領導人員隊伍建設管理崗

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)子集團和直管(guan)單位領導(dao)人員(yuan)(yuan)隊伍(wu)分析，提出(chu)領導(dao)人員(yuan)(yuan)隊伍(wu)建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃；參(can)與(yu)(yu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)子集團和直管(guan)單位領導(dao)班子建設(she)，制定工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案并組織(zhi)實(shi)施；參(can)與(yu)(yu)組織(zhi)優秀年輕干(gan)(gan)部隊伍(wu)建設(she)；參(can)與(yu)(yu)領導(dao)人員(yuan)(yuan)日常基礎(chu)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，指導(dao)各單位開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)中層干(gan)(gan)部選(xuan)拔任用(yong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　崗位基(ji)本(ben)要求：中共(gong)黨(dang)員。具有人力資(zi)源管理(li)相關工作經歷，熟悉中央關于干(gan)部管理(li)的政(zheng)策(ce)法規、制度(du)辦法和業務流程；公道正派、嚴謹細致，具有較強的文字表達、溝通協(xie)調(diao)和執(zhi)行能(neng)力；能(neng)夠適(shi)應高強度(du)快節奏的工作。

　　30.人力資源部法(fa)人治理(li)結(jie)構建設管理(li)崗

　　主(zhu)要(yao)職責：參與起草子(zi)集團(tuan)和(he)直(zhi)管(guan)單(dan)位領導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)、完善法(fa)(fa)人(ren)治理(li)(li)(li)結(jie)構、董事(shi)隊(dui)伍建設相關制(zhi)度辦法(fa)(fa)；參與制(zhi)定(ding)子(zi)集團(tuan)和(he)直(zhi)管(guan)單(dan)位董事(shi)會建設工(gong)(gong)作(zuo)方案，并組織(zhi)實施；參與推進各級子(zi)企業(ye)經理(li)(li)(li)層成員(yuan)任(ren)期制(zhi)和(he)契約化管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)；參與指導(dao)子(zi)集團(tuan)和(he)直(zhi)管(guan)單(dan)位落(luo)實董事(shi)會對經理(li)(li)(li)層成員(yuan)選聘權。

　　崗位基本要(yao)求：中共黨員(yuan)。具有國有企(qi)(qi)業干(gan)部(bu)管(guan)理工(gong)作(zuo)經歷，熟悉中央關于干(gan)部(bu)管(guan)理的(de)(de)政策要(yao)求、制度(du)規定(ding)和(he)業務流程；熟悉中央關于完善所屬企(qi)(qi)業法人治(zhi)理結(jie)構、深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)等方面(mian)的(de)(de)政策要(yao)求；公道(dao)正(zheng)派、嚴謹細致(zhi)，具有較強(qiang)的(de)(de)文字表達、組(zu)織協調、信息分析和(he)執行能(neng)力；能(neng)夠適應高(gao)強(qiang)度(du)快節(jie)奏(zou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)。

　　31.人(ren)力資源(yuan)部(bu)科技(ji)人(ren)才管理崗

　　主要職責(ze)：參與(yu)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)制定集團公司(si)體系化科(ke)技(ji)人(ren)才管理的制度辦法，并指導各(ge)單位(wei)貫徹(che)落實；參與(yu)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)實施(shi)(shi)高層次科(ke)技(ji)人(ren)才考核與(yu)管理工作；協(xie)助(zhu)推動校企(qi)人(ren)才合(he)作，實施(shi)(shi)基礎人(ren)才引進；協(xie)助(zhu)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)集團公司(si)所屬研究(jiu)(jiu)院（所）學(xue)科(ke)建設(she)和(he)研究(jiu)(jiu)生招(zhao)生工作。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有(you)人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)或科(ke)研相關(guan)工(gong)作經歷，掌握(wo)國家科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)工(gong)作相關(guan)政策(ce)法規，熟悉軍工(gong)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)成(cheng)長(chang)規律(lv)；具有(you)較強的文字表(biao)達、溝通協調(diao)和執行(xing)能力(li)；能夠適(shi)應高強度(du)快節(jie)奏的工(gong)作。

　　32.人(ren)力(li)資源部績效管理崗

　　主(zhu)要(yao)職責：參與子集團和直(zhi)管單(dan)(dan)位(wei)(wei)領導人(ren)(ren)員(yuan)薪酬(chou)與績效(xiao)管理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)建設，組織開展(zhan)各(ge)單(dan)(dan)位(wei)(wei)領導人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)度(du)和任期(qi)責任書編制(zhi)(zhi)(zhi)及業(ye)績考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協助制(zhi)(zhi)(zhi)定集團公司中長(chang)期(qi)激(ji)勵(li)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，指導各(ge)單(dan)(dan)位(wei)(wei)開展(zhan)中長(chang)期(qi)激(ji)勵(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；組織提出專項獎勵(li)或責任追究意見(jian)；指導各(ge)單(dan)(dan)位(wei)(wei)深化(hua)分配制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改革和推進內部績效(xiao)管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有人力資源管理相關工作(zuo)經歷(li)；熟悉中央關于績效管理、中長(chang)期(qi)激勵等方面的政(zheng)策法規、制(zhi)度辦法和業務流程；具有較強(qiang)的溝通協調能(neng)力、文字表達能(neng)力、信息分析能(neng)力、邏輯思維能(neng)力；能(neng)夠(gou)適(shi)應高強(qiang)度快節奏(zou)的工作(zuo)。

　　33.財務金融部經濟運行分析崗(gang)

　　主(zhu)要職(zhi)責(ze)：參(can)與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)經(jing)濟運(yun)行(xing)分(fen)析工(gong)(gong)作制(zhi)度建設，參(can)與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)經(jing)濟運(yun)行(xing)分(fen)析報告和內(nei)部管(guan)理報表(biao)的(de)(de)編制(zhi)；依據集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)經(jing)濟運(yun)行(xing)情況，參(can)與(yu)集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)專題分(fen)析報告的(de)(de)編制(zhi)；參(can)與(yu)指導子集團(tuan)(tuan)和直管(guan)單位(wei)經(jing)濟運(yun)行(xing)分(fen)析工(gong)(gong)作。

　　崗(gang)位基(ji)本要求(qiu)：具有大(da)中型企事業單位財(cai)務管理(li)(li)、金(jin)融管理(li)(li)相關工作(zuo)(zuo)經歷；熟悉國家財(cai)經法規、財(cai)政(zheng)稅(shui)收(shou)政(zheng)策、會計法律法規；具有較強的(de)文字表(biao)達(da)、分(fen)析判(pan)斷、組織協調和(he)處理(li)(li)復雜問(wen)題的(de)能力，能夠適應高強度快節奏的(de)工作(zuo)(zuo)。

　　34.財(cai)務(wu)金融部績(ji)效(xiao)目標(biao)管(guan)理崗

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)子集團和(he)(he)直管單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)年(nian)度及(ji)任期(qi)績效考核(he)(he)工(gong)作(zuo)；參(can)與(yu)(yu)與(yu)(yu)相關部(bu)門商定經營目標(biao)、重點任務等(deng)考核(he)(he)內容，并開展績效考核(he)(he)責任書(shu)的(de)簽訂工(gong)作(zuo)；協(xie)助制訂和(he)(he)完(wan)善子集團和(he)(he)直管單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)年(nian)度及(ji)任期(qi)經營目標(biao)考核(he)(he)細則，并跟蹤經營目標(biao)的(de)執行(xing)情況；參(can)與(yu)(yu)子集團和(he)(he)直管單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)年(nian)度及(ji)任期(qi)經營目標(biao)完(wan)成情況的(de)考核(he)(he)與(yu)(yu)評(ping)價；協(xie)助做好(hao)其他專項(xiang)任務的(de)考核(he)(he)工(gong)作(zuo)。

　　崗位基本要求：具有(you)大中(zhong)型企事(shi)業單位財(cai)務管(guan)理(li)、績效管(guan)理(li)相關工作經歷(li)；熟悉國家財(cai)經法(fa)規、財(cai)政(zheng)稅收政(zheng)策(ce)(ce)、會計法(fa)律法(fa)規、金(jin)融政(zheng)策(ce)(ce)；具有(you)較強的(de)財(cai)務分(fen)析、文字表達、溝通(tong)協調及系統(tong)思維能(neng)力。

　　35.財務金融部財政預算(suan)與稅收管(guan)理(li)崗

　　主要職責：參與制訂集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)財政預(yu)算、稅收管理(li)相關(guan)制度辦法(fa)，并協助(zhu)組織實施；參與集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)財政預(yu)算的(de)編報、執行監督(du)、績效(xiao)及結(jie)(jie)轉結(jie)(jie)余(yu)資(zi)金管理(li)工作；參與集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)財政資(zi)金請領、撥付及日常管理(li)工作；承(cheng)擔(dan)集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)(si)稅收日常業務管理(li)工作。

　　崗位(wei)基本要求：具有(you)大中(zhong)型企事業單位(wei)財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)、稅(shui)收(shou)(shou)管(guan)(guan)理(li)、財(cai)(cai)政(zheng)資(zi)金預(yu)算管(guan)(guan)理(li)相關工作經(jing)歷；熟(shu)悉國家財(cai)(cai)經(jing)法(fa)規、財(cai)(cai)政(zheng)稅(shui)收(shou)(shou)政(zheng)策(ce)、會計(ji)核算辦(ban)法(fa)以(yi)及財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)等相關制度；熟(shu)悉財(cai)(cai)政(zheng)稅(shui)收(shou)(shou)、會計(ji)核算、財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)等相關業務(wu)知(zhi)識，熟(shu)悉與日(ri)常工作有(you)關的管(guan)(guan)理(li)制度、流程；具有(you)較強的財(cai)(cai)務(wu)分析、實踐操作和公文寫(xie)作能力。

　　36.財務金融部(bu)集團化融資(zi)管理崗

　　主要職責：參(can)與(yu)(yu)集(ji)團化(hua)融(rong)(rong)資管理，審核融(rong)(rong)資、擔保預算，監管實際執行(xing)情(qing)況，協助開(kai)展(zhan)內部資金一體化(hua)運作；參(can)與(yu)(yu)注冊各類債券融(rong)(rong)資額度，根據實際需要協助主承銷商及相關(guan)中介(jie)機(ji)構(gou)發(fa)行(xing)債券；保持與(yu)(yu)銀行(xing)、保險等金融(rong)(rong)機(ji)構(gou)的密(mi)切溝通與(yu)(yu)合作，協助開(kai)展(zhan)綜合授信(xin)、財產(chan)保險集(ji)中管理等相關(guan)業務；參(can)與(yu)(yu)集(ji)團公司(si)重大項目融(rong)(rong)資方案的制定(ding)與(yu)(yu)組織實施。

　　崗位基(ji)本要求：具(ju)有(you)(you)大中型企(qi)事業(ye)單位、大型會計師事務所或金(jin)融(rong)(rong)機(ji)構財務金(jin)融(rong)(rong)管(guan)理(li)相關工(gong)作經歷(li)；熟悉(xi)國家財經法(fa)規、金(jin)融(rong)(rong)政策(ce)、會計法(fa)律法(fa)規；熟悉(xi)大型企(qi)業(ye)集(ji)團資金(jin)管(guan)理(li)與(yu)運作模式(shi)，熟悉(xi)現代(dai)企(qi)業(ye)經營管(guan)理(li)方法(fa)；具(ju)有(you)(you)較強的財務金(jin)融(rong)(rong)管(guan)理(li)、財務分析、財務實踐操作和公文寫作能力(li)。

　　37.財(cai)務金融部金融風險管理崗(gang)

　　主要職責：參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)金融(rong)(rong)(rong)風(feng)(feng)(feng)險防控工(gong)作(zuo)(zuo)；協助制(zhi)定(ding)完善集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)金融(rong)(rong)(rong)風(feng)(feng)(feng)險管理(li)制(zhi)度、方案，并監督執行；協助集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)金融(rong)(rong)(rong)業(ye)(ye)務(wu)(wu)板塊相關單(dan)位的日常業(ye)(ye)務(wu)(wu)監督管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)(si)金融(rong)(rong)(rong)衍生等(deng)(deng)高風(feng)(feng)(feng)險業(ye)(ye)務(wu)(wu)的資(zi)質審核(he)、日常管理(li)、監督檢查等(deng)(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)(can)與(yu)私募(mu)股權投資(zi)基金業(ye)(ye)務(wu)(wu)的管理(li)及風(feng)(feng)(feng)險防范。

　　崗位基本要(yao)求：具有(you)大(da)中型企(qi)(qi)事業(ye)單位、大(da)型金(jin)融(rong)機構金(jin)融(rong)業(ye)務(wu)及(ji)金(jin)融(rong)衍生業(ye)務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)相(xiang)關工作經(jing)(jing)歷；熟(shu)(shu)悉(xi)國家財(cai)經(jing)(jing)法(fa)規、金(jin)融(rong)政策、會計法(fa)律法(fa)規；熟(shu)(shu)悉(xi)大(da)型企(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)金(jin)融(rong)管(guan)(guan)理(li)(li)與運作模式，熟(shu)(shu)悉(xi)現代企(qi)(qi)業(ye)經(jing)(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)方法(fa)；熟(shu)(shu)悉(xi)金(jin)融(rong)衍生業(ye)務(wu)操作原(yuan)理(li)(li)、內部控(kong)制流程及(ji)風險防(fang)范；熟(shu)(shu)悉(xi)私(si)募股權基金(jin)業(ye)務(wu)；具有(you)較強(qiang)的財(cai)務(wu)金(jin)融(rong)管(guan)(guan)理(li)(li)、財(cai)務(wu)分析、風險識別(bie)與管(guan)(guan)控(kong)和公文寫作能力。

　　38.改革(ge)與資產管理部公司治理崗

　　主要職(zhi)責：參與集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)子(zi)(zi)(zi)企(qi)業董事(shi)(shi)會規范建設與運行(xing)管(guan)理方案及相(xiang)關制(zhi)度的研究(jiu)制(zhi)定工(gong)作(zuo)；參與集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)規范子(zi)(zi)(zi)企(qi)業公司(si)(si)治理日常工(gong)作(zuo)，承擔出具集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)股(gu)(gu)東代(dai)表(biao)委(wei)托(tuo)書以及股(gu)(gu)東意見等股(gu)(gu)東權利管(guan)理工(gong)作(zuo)；負(fu)責集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)子(zi)(zi)(zi)企(qi)業董事(shi)(shi)會運行(xing)信息采集(ji)(ji)匯總與分析、子(zi)(zi)(zi)企(qi)業外(wai)部董事(shi)(shi)和董事(shi)(shi)會運行(xing)評價、董事(shi)(shi)會秘書培訓組織等相(xiang)關管(guan)理工(gong)作(zuo)。

　　崗位(wei)基本(ben)要求：具(ju)有大中型企(qi)業公司治理(li)管(guan)理(li)或相關(guan)法(fa)律工作經歷；熟悉現代企(qi)業制(zhi)度管(guan)理(li)理(li)論；掌握董(dong)事會建(jian)設與管(guan)理(li)相關(guan)政(zheng)策法(fa)規(gui)；具(ju)有較強信息收(shou)集與文(wen)字撰寫、組織(zhi)推進協調溝通與研究能力。

　　39.改(gai)革(ge)與資產管(guan)理部改(gai)革(ge)推進(jin)崗(gang)

　　主要職責(ze)：參與(yu)集(ji)團公(gong)(gong)司全(quan)(quan)面(mian)深化改(gai)革中長(chang)期規劃、實施(shi)方(fang)案和工(gong)作(zuo)臺賬的研究(jiu)與(yu)編制(zhi)；參與(yu)協調推進集(ji)團公(gong)(gong)司全(quan)(quan)面(mian)深化改(gai)革體系任務，承擔(dan)推進混合所有制(zhi)改(gai)革、“雙(shuang)百行動”、“科改(gai)示范行動”等綜(zong)合改(gai)革工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)全(quan)(quan)面(mian)深化改(gai)革信息采集(ji)、分析、評(ping)價與(yu)應用(yong)；參與(yu)集(ji)團公(gong)(gong)司全(quan)(quan)面(mian)深化改(gai)革領導(dao)小組(zu)辦公(gong)(gong)室日常工(gong)作(zuo)。

　　崗位基本要求：具有(you)國有(you)企業(ye)全面深(shen)化(hua)改革相(xiang)(xiang)關(guan)工作經歷；熟悉(xi)國有(you)企業(ye)管理相(xiang)(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規、制度辦法(fa)和業(ye)務流程；具有(you)較強的政策研究、信息分析、文(wen)字(zi)表達、溝(gou)通協調(diao)和解(jie)決問(wen)題能力。

　　40.審計與(yu)風(feng)險管(guan)(guan)理部審計管(guan)(guan)理崗

　　主要職責：參(can)(can)與(yu)起草集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司內部審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)、中長(chang)期發展規劃和年度(du)工(gong)作(zuo)計(ji)劃；參(can)(can)與(yu)編制(zhi)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司財務決算審(shen)(shen)計(ji)、經濟(ji)責任審(shen)(shen)計(ji)、專項(xiang)管理審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)方(fang)案，經批準后組織實施(shi)；參(can)(can)與(yu)審(shen)(shen)核(he)審(shen)(shen)計(ji)報(bao)告(gao)，編制(zhi)專項(xiang)報(bao)告(gao)；參(can)(can)與(yu)檢查子集(ji)(ji)(ji)團(tuan)和直管單位內部審(shen)(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)。

　　崗位基本要(yao)求(qiu)：中共黨員。具(ju)(ju)有(you)財(cai)務(wu)、審計(ji)、法(fa)(fa)律、企(qi)業(ye)管理等專業(ye)背景和工作經歷；具(ju)(ju)有(you)一(yi)定的(de)合規、內(nei)控、風險防范(fan)等方(fang)面的(de)管理經驗；熟悉企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)審計(ji)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、制度辦(ban)法(fa)(fa)和業(ye)務(wu)流(liu)程；具(ju)(ju)有(you)較強的(de)信息(xi)分析(xi)、文字表達、溝通協(xie)調和解決問題能力。

　　41.審計與風(feng)險(xian)管理部審計信息管理崗

　　主要職責(ze)：協助開(kai)展審(shen)(shen)計(ji)(ji)信息管理，協助部(bu)門審(shen)(shen)計(ji)(ji)與(yu)風險(xian)管理工作(zuo)(zuo)信息報(bao)送；負(fu)責(ze)審(shen)(shen)計(ji)(ji)業務(wu)(wu)資料、審(shen)(shen)計(ji)(ji)報(bao)告(gao)、審(shen)(shen)計(ji)(ji)底稿(gao)等歸檔管理工作(zuo)(zuo)；參(can)與(yu)起草集團公司后評價、項目(mu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)制度和相關(guan)業務(wu)(wu)報(bao)告(gao)；負(fu)責(ze)部(bu)門綜合事務(wu)(wu)。

　　崗位基本要求：中共黨員。具有(you)財務、審計、企(qi)業(ye)管理等相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷；熟悉(xi)企(qi)業(ye)管理相關法律(lv)法規(gui)、制度辦法和業(ye)務流(liu)程；熟悉(xi)審計工(gong)作(zuo)業(ye)務流(liu)程，掌握信(xin)息管理相關技能；具有(you)較強的信(xin)息分析、文字表達、溝通協調和解決問(wen)題(ti)能力。

　　42.黨群工作部綜(zong)合管(guan)理崗

　　主要職(zhi)責(ze)：參與(yu)擬訂集團(tuan)公司(si)黨(dang)組重要會議(yi)方案(an)，參與(yu)起草向上級部門報送的(de)有關文件和報告；參與(yu)總部、在京直屬(shu)單(dan)(dan)位黨(dang)組織設(she)置、調整、換屆(jie)審批、黨(dang)務(wu)工作(zuo)隊伍建設(she)、發展黨(dang)員和黨(dang)內表彰等工作(zuo)；按照管理(li)權限(xian)參加總部、在京直屬(shu)單(dan)(dan)位黨(dang)組織、黨(dang)員遵守黨(dang)規黨(dang)紀情況(kuang)的(de)監督檢查；負責(ze)部門綜合事務(wu)。

　　崗(gang)位基本(ben)要求：中共黨(dang)員。具(ju)有(you)黨(dang)政機關(guan)、大中型企事業(ye)單位、高等院(yuan)校等黨(dang)建工作(zuo)(zuo)經(jing)歷，具(ju)有(you)一(yi)定的政策理論(lun)水(shui)平(ping)；具(ju)有(you)較(jiao)強的文字(zi)表達、信息分析和(he)組織(zhi)協調能力，能夠(gou)適應高強度(du)快節奏的工作(zuo)(zuo)。

　　43.黨群工作部宣(xuan)傳(chuan)工作崗

　　主要職責：參(can)與集團公司(si)公共關(guan)(guan)系、形(xing)象策(ce)劃、品牌管理有關(guan)(guan)工作；參(can)與起草制訂集團公司(si)重(zhong)大活動新聞宣(xuan)傳方案并組(zu)織實施；參(can)與集團公司(si)新媒體業務管理工作；參(can)與組(zu)織開展集團公司(si)企業文化建設、思想政(zheng)治和精神(shen)文明(ming)建設有關(guan)(guan)工作。

　　崗位(wei)基本要求：中共黨員。具有黨政機關、大中型(xing)企事業單位(wei)等(deng)宣傳(chuan)(chuan)(chuan)思想崗位(wei)工(gong)作(zuo)經歷；熟(shu)悉宣傳(chuan)(chuan)(chuan)思想工(gong)作(zuo)理論知識，掌(zhang)握新聞宣傳(chuan)(chuan)(chuan)工(gong)作(zuo)基本要領；具有較強的語言文(wen)字表達、組(zu)織策(ce)劃和對外溝通協調能力；能夠(gou)適應(ying)高強度快節奏的工(gong)作(zuo)。

　　44.黨群工作(zuo)部群眾(zhong)工作(zuo)崗

　　主(zhu)要職責(ze)：參(can)與(yu)起草集團公司(si)工會工作年度計(ji)劃并組織(zhi)實施；參(can)與(yu)組織(zhi)開(kai)展集團公司(si)維(wei)護(hu)職工合法權(quan)益(yi)、困難職工幫扶(fu)、班組建設、參(can)加民主(zhu)管(guan)理(li)和(he)民主(zhu)監督、協(xie)調勞(lao)動關(guan)系和(he)調解勞(lao)動爭(zheng)議(yi)等工作；參(can)與(yu)指導集團公司(si)各級工會組織(zhi)開(kai)展勞(lao)動技能競賽、“五小”創新以及合理(li)化建議(yi)活動等。

　　崗位(wei)基本要(yao)求：中共黨員。具(ju)有(you)群眾工(gong)作(zuo)管理相關工(gong)作(zuo)經歷，熟悉群眾工(gong)作(zuo)相關法律法規、制度辦法和業務(wu)流(liu)程(cheng)；具(ju)有(you)較強的文字(zi)表達、溝通協(xie)調(diao)和執(zhi)行能力。

　　45.巡(xun)視工(gong)作辦公室巡(xun)視巡(xun)察業務管理(li)崗

　　主要(yao)職責(ze)：參與(yu)起草集(ji)團公(gong)司(si)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)規劃(hua)與(yu)年(nian)度計劃(hua)并協(xie)助組(zu)織實(shi)施；協(xie)助擬定巡(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)規章(zhang)制(zhi)度；協(xie)助指(zhi)導子集(ji)團和直管(guan)單位(wei)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)；參與(yu)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)人員的業務(wu)能力(li)提升工(gong)(gong)作(zuo)；承擔巡(xun)(xun)視(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)人才庫(ku)建設和日常管(guan)理維護；承擔部門文書及巡(xun)(xun)視(shi)(shi)資料立卷歸檔和管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)。

　　崗位基本(ben)要求：中共黨(dang)(dang)員。熟(shu)悉(xi)(xi)巡視工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方針政(zheng)策(ce)和(he)相關制度；掌(zhang)握黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建設(she)和(he)反腐敗(bai)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)政(zheng)策(ce)要求，熟(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀和(he)相關法律(lv)法規；掌(zhang)握巡視工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)技(ji)能和(he)方法，熟(shu)悉(xi)(xi)巡視工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)常用(yong)公(gong)文寫(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)規范(fan)。

　　46.兵(bing)器離退休(xiu)干部局離退休(xiu)人(ren)員綜(zong)合(he)管理與(yu)服(fu)務(wu)崗

　　主要(yao)職(zhi)責：參與(yu)(yu)組織離(li)退(tui)休(xiu)干部(bu)工作(zuo)政(zheng)策研究和制度(du)建設工作(zuo)；參與(yu)(yu)編制離(li)退(tui)休(xiu)干部(bu)工作(zuo)年度(du)工作(zuo)計劃并組織實(shi)施；參與(yu)(yu)離(li)退(tui)休(xiu)干部(bu)工作(zuo)政(zheng)策咨詢、業務指導；參與(yu)(yu)起草呈報(bao)(bao)上(shang)級部(bu)門(men)及集(ji)團(tuan)公司的重要(yao)綜(zong)合(he)性文(wen)件和報(bao)(bao)告。

　　崗(gang)位(wei)基本要(yao)(yao)求：中共(gong)黨(dang)(dang)員。具(ju)有政策研(yan)究崗(gang)位(wei)工作經歷(li)；熟(shu)悉政研(yan)文(wen)稿起草(cao)的(de)基本要(yao)(yao)求和(he)撰寫要(yao)(yao)領；熟(shu)悉黨(dang)(dang)和(he)國家離(li)退(tui)休干部工作方針政策；具(ju)有較強的(de)文(wen)字(zi)表達、邏輯思(si)維(wei)、系(xi)統思(si)維(wei)和(he)溝通協調能力。

　　47.兵器(qi)離(li)退休干部局離(li)退休人員管理崗

　　主(zhu)要職(zhi)責(ze)：貫徹落實(shi)上級機關和(he)集團公司離退休(xiu)干部(bu)和(he)人員(yuan)(yuan)的管(guan)(guan)理(li)(li)政策；負(fu)責(ze)制(zhi)定(ding)年度(du)退管(guan)(guan)服務工(gong)作方(fang)案并(bing)組織實(shi)施(shi)；負(fu)責(ze)制(zhi)定(ding)困(kun)難離退休(xiu)人員(yuan)(yuan)幫(bang)扶(fu)救助計劃并(bing)組織實(shi)施(shi)；負(fu)責(ze)總部(bu)退休(xiu)人員(yuan)(yuan)信息(xi)檔(dang)案建設管(guan)(guan)理(li)(li)、脫密期管(guan)(guan)理(li)(li)、因私出國(guo)境和(he)公證管(guan)(guan)理(li)(li)等人事管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作。

　　崗位基本要(yao)求(qiu)：中共黨員。具有較強的離退休干部政策理論(lun)水平和(he)較強的信息分析(xi)、邏輯思維和(he)文字表達(da)能力(li)。

　　48.兵器離退休干部(bu)局黨建管(guan)理崗

　　主(zhu)要職(zhi)責：參(can)與加強離退(tui)休(xiu)(xiu)干部(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的“三(san)項(xiang)建(jian)設”工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)與編(bian)制總部(bu)離退(tui)休(xiu)(xiu)人員(yuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)規劃、年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃并組織(zhi)實(shi)施(shi)；參(can)與指導總部(bu)離退(tui)休(xiu)(xiu)干部(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo)；參(can)與離退(tui)休(xiu)(xiu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育管理(li)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)內關懷；參(can)與組織(zhi)離退(tui)休(xiu)(xiu)干部(bu)局黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議、工(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)；參(can)與組織(zhi)總部(bu)離退(tui)休(xiu)(xiu)人員(yuan)政治學習(xi)、情況通報(bao)、參(can)觀考察等(deng)政治待遇落實(shi)；承(cheng)擔兵器離退(tui)休(xiu)(xiu)干部(bu)局黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)紀委(wei)(wei)辦公室日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)，推動議定事項(xiang)落實(shi)。

　　崗位(wei)基本要求(qiu)：中共黨員(yuan)。具有(you)(you)黨建工作經歷(li)；具有(you)(you)較強的黨建理論水平、文字表達能(neng)力；組織協調能(neng)力較強，善于(yu)溝通。

　　49.兵器離(li)退休干部局醫療管(guan)理與服務崗

　　主要職責(ze)：參與制(zhi)定離(li)(li)退休(xiu)干部(bu)和人(ren)員(yuan)的(de)醫(yi)療衛生和健康管理(li)等服(fu)務保障機制(zhi)和制(zhi)度(du)建設(she)；落(luo)實上級機關關于離(li)(li)退休(xiu)干部(bu)人(ren)員(yuan)的(de)康復護理(li)服(fu)務有關要求(qiu)；負責(ze)離(li)(li)退休(xiu)人(ren)員(yuan)醫(yi)療事(shi)務服(fu)務工(gong)作，負責(ze)離(li)(li)退休(xiu)人(ren)員(yuan)活動(dong)站運(yun)行機制(zhi)建設(she)和業務管理(li)。

　　崗位基(ji)本(ben)要求：熟悉國家(jia)對離退(tui)休人員、醫療照顧人員的公費醫療政策；具備較強的文字與語言(yan)表達和執行與溝通能力。

　　50. 西北兵(bing)工部督辦與綜合管理崗

　　主要(yao)職責(ze)：參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團公司在陜重(zhong)要(yao)工作(zuo)(zuo)部(bu)(bu)署的日常督促落(luo)實(shi)及辦理情(qing)況反饋(kui)工作(zuo)(zuo)；參與(yu)(yu)(yu)集(ji)團公司在陜相關(guan)重(zhong)要(yao)會議(yi)活動的籌(chou)備組織、協調(diao)保障等工作(zuo)(zuo)；參與(yu)(yu)(yu)制定(ding)本(ben)部(bu)(bu)門(men)年度(du)工作(zuo)(zuo)計劃并督導(dao)落(luo)實(shi)；參與(yu)(yu)(yu)部(bu)(bu)門(men)綜合材(cai)料、相關(guan)調(diao)研報告和制度(du)文(wen)本(ben)起草工作(zuo)(zuo)；負責(ze)部(bu)(bu)門(men)保密管(guan)理和綜合事務管(guan)理工作(zuo)(zuo)。

　　崗(gang)位基本(ben)要(yao)求(qiu)：中共黨員。具有(you)較強(qiang)的(de)文字(zi)表達能(neng)(neng)力及分析判斷、處理復雜問題的(de)能(neng)(neng)力；組織協調(diao)(diao)能(neng)(neng)力較強(qiang)，善于溝通(tong)，能(neng)(neng)夠獨立完成重(zhong)(zhong)要(yao)活動、重(zhong)(zhong)要(yao)會議的(de)組織協調(diao)(diao)工(gong)(gong)作(zuo)；組織紀律觀(guan)念及責任意識較強(qiang)，能(neng)(neng)夠適應高強(qiang)度快節奏的(de)工(gong)(gong)作(zuo)。

　　51. 西北兵工部行(xing)政財務管理崗

　　主要職責：負責本(ben)部(bu)門(men)財務(wu)預算的(de)編制、實施(shi)及日常(chang)財務(wu)管(guan)理(li)工作(zuo)；負責本(ben)部(bu)門(men)員工養(yang)老(lao)(lao)、醫療等(deng)社會保險和(he)住(zhu)房(fang)公積(ji)金的(de)核算與繳納等(deng)工作(zuo)；負責協調與地方養(yang)老(lao)(lao)、醫療和(he)住(zhu)房(fang)公積(ji)金等(deng)經辦機構的(de)關系(xi)，參與協調與地方稅務(wu)、銀(yin)行等(deng)部(bu)門(men)及單位的(de)關系(xi)。

　　崗(gang)位基(ji)本要求：具有大中型(xing)企(qi)事業單(dan)位財(cai)務(wu)管理相關(guan)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；熟悉國(guo)家(jia)財(cai)經(jing)法(fa)規、財(cai)政稅收政策、會(hui)計法(fa)律法(fa)規、人力(li)資(zi)源(yuan)管理及企(qi)業社會(hui)保障政策；具有較強的財(cai)務(wu)實踐操(cao)作(zuo)(zuo)和公文寫作(zuo)(zuo)能力(li)。

　　52.西北(bei)兵工(gong)部(bu)宣傳工(gong)作崗

　　主要(yao)職責：協助(zhu)起草(cao)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)在陜相關(guan)重大(da)活(huo)動新(xin)聞宣傳方案(an)，并參與(yu)組織實施(shi)；參與(yu)對集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)在陜各單(dan)位(wei)(wei)宣傳思想(xiang)工作(zuo)的指導;參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)在陜單(dan)位(wei)(wei)公共關(guan)系、形(xing)象策劃、品牌(pai)管(guan)理(li)有關(guan)工作(zuo)的指導；負責本部門新(xin)媒體業(ye)務的建設(she)和管(guan)理(li)工作(zuo)；參與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)在陜企業(ye)文化建設(she)、思想(xiang)政治和精神文明建設(she)有關(guan)工作(zuo)。

　　崗位(wei)基本(ben)要求(qiu)：中(zhong)共黨(dang)員。具有(you)黨(dang)政(zheng)機關、大(da)中(zhong)型(xing)企(qi)事(shi)業單(dan)位(wei)宣(xuan)傳思(si)想(xiang)及黨(dang)務(wu)、組(zu)織人事(shi)、企(qi)業文化(hua)等(deng)崗位(wei)工(gong)(gong)作經(jing)歷；熟悉(xi)宣(xuan)傳思(si)想(xiang)工(gong)(gong)作理論(lun)知識，掌握新聞宣(xuan)傳工(gong)(gong)作基本(ben)要領；具有(you)較強(qiang)的語言(yan)文字表達、組(zu)織策劃和對外(wai)溝通(tong)協調(diao)能(neng)力；能(neng)夠適應高強(qiang)度快節奏的工(gong)(gong)作。

　　53.西北(bei)兵工部(bu)資產(chan)管理崗(gang)

　　主要職責(ze)：參與起(qi)草部(bu)門(men)國(guo)(guo)有資產(chan)監督管理相關規章制度(du)；協(xie)助管理部(bu)門(men)國(guo)(guo)有資產(chan)（產(chan)權）租(zu)賃經營、產(chan)權登記、產(chan)權交易等工作；負責(ze)部(bu)門(men)設(she)施(shi)設(she)備的采購、使用和處置管理；負責(ze)部(bu)門(men)行政后勤事務服(fu)務保(bao)障計劃的擬定并(bing)組織實施(shi)。

　　崗位(wei)基本要求：具有國有企業資產管(guan)理(li)(li)相關工作(zuo)經(jing)(jing)歷；熟悉(xi)國家國有資產交易政策法規；熟悉(xi)產權經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)、資產評估管(guan)理(li)(li)相關制度規定；具有較強(qiang)的資產經(jing)(jing)營、文字表達和溝通協調能力。

　　54.紀檢監(jian)察(cha)組案件監(jian)督(du)業務管理(li)崗

　　主要職責：參(can)與檢舉控(kong)告、申(shen)訴復(fu)查(cha)以及有關部(bu)門、單位移交問(wen)題線索(suo)的歸(gui)口受理，提(ti)出處置意見(jian)；集中管(guan)(guan)理黨(dang)組管(guan)(guan)理干(gan)部(bu)及監察(cha)對象問(wen)題線索(suo)，開展紀檢監察(cha)統計分(fen)析指標體系數據填報，定期匯(hui)總分(fen)析；協(xie)助維護黨(dang)組管(guan)(guan)理干(gan)部(bu)廉政檔案，承擔(dan)黨(dang)風(feng)廉政意見(jian)回復(fu)工作。

　　崗位基本要求：中(zhong)共黨(dang)員(yuan)。具有紀檢(jian)(jian)監察(cha)、法(fa)務(wu)工作(zuo)經歷(li)；熟(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)風廉(lian)政建設和反腐敗工作(zuo)以(yi)及紀檢(jian)(jian)監察(cha)體制改革的政策要求；熟(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀以(yi)及職務(wu)違(wei)法(fa)、職務(wu)犯(fan)罪(zui)相關法(fa)律法(fa)規(gui)；掌握問題線索(suo)處置(zhi)業務(wu)工作(zuo)技能和方法(fa)，熟(shu)悉(xi)(xi)檢(jian)(jian)舉舉報平臺運(yun)行維護。

　　55.紀檢(jian)監察組審(shen)查(cha)調查(cha)業務管(guan)理崗(gang)

　　主要(yao)職(zhi)責：參(can)與對黨(dang)組管理干部涉嫌違紀或者監察對象涉嫌職(zhi)務(wu)違法、職(zhi)務(wu)犯罪(zui)問(wen)題(ti)線(xian)索的(de)初步核(he)實(shi)和(he)(he)立案(an)審查(cha)調查(cha)，提(ti)出處理建議；對涉嫌職(zhi)務(wu)犯罪(zui)需(xu)向地方監委移交的(de)案(an)件和(he)(he)問(wen)題(ti)線(xian)索，提(ti)出初步意見；協(xie)助審核(he)子集團和(he)(he)直管單位初步核(he)實(shi)、立案(an)要(yao)結果(guo)件的(de)辦理情況。

　　崗(gang)位基本要求：中共黨(dang)員。具有紀檢監察、法(fa)務工(gong)作(zuo)(zuo)經歷；熟(shu)悉(xi)黨(dang)風廉政建設和反腐(fu)敗工(gong)作(zuo)(zuo)以(yi)及紀檢監察體(ti)制改革的政策要求；熟(shu)悉(xi)黨(dang)章黨(dang)規黨(dang)紀以(yi)及職(zhi)務違法(fa)、職(zhi)務犯罪(zui)相關法(fa)律法(fa)規；掌握審查調查業務工(gong)作(zuo)(zuo)技能和方法(fa)，熟(shu)悉(xi)紀檢監察常用(yong)文書(shu)寫(xie)作(zuo)(zuo)規范。