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《工人日報》:精益化管理讓東北老國企煥發新生

發布時間:2019-12-16

  東(dong)北工(gong)業(ye)集(ji)團有(you)限公司是中國兵器(qi)工(gong)業(ye)集(ji)團直(zhi)屬的軍民融(rong)合型、國際化經(jing)營的大型子(zi)集(ji)團。2004~2018 年,企業(ye)收入(ru)規(gui)模由(you)不(bu)足(zu)5億元(yuan)增(zeng)長到82億元(yuan)以(yi)上,利潤(run)由(you)不(bu)足(zu)600萬元(yuan)增(zeng)加到2.82億元(yuan)。

  作(zuo)為擁有63年歷(li)史(shi)的老牌國有軍工(gong)企(qi)業(ye),能夠(gou)逐(zhu)步擴(kuo)大(da)發(fa)展領域和規(gui)模,并成(cheng)為充滿(man)活力(li)的現(xian)代化新型國有企(qi)業(ye),奧秘在哪(na)里(li)呢?近日,在國資委(wei)新聞(wen)中心組織的“東北(bei)振興(xing)看改革”活動走進了東北(bei)工(gong)業(ye)集(ji)團。

  據了解,東(dong)北工業(ye)(ye)集團(tuan)抓住國家振(zhen)興東(dong)北老工業(ye)(ye)基地機遇,全面實施主輔分離、輔業(ye)(ye)改(gai)制(zhi)等改(gai)革工作。“通過不斷(duan)改(gai)革,使(shi)企業(ye)(ye)成(cheng)為一個(ge)純經(jing)(jing)營(ying)型企業(ye)(ye),最大程度降低非經(jing)(jing)營(ying)性(xing)成(cheng)本,實現輕裝上陣,快速發展。”東(dong)北工業(ye)(ye)集團(tuan)副總經(jing)(jing)理張憲寶說(shuo)。

  同時,通過(guo)堅持(chi)科技(ji)創新(xin)和制度創新(xin)“雙(shuang)輪驅動(dong)”,大力推動(dong)科技(ji)體制、機制改革。

  2007 年(nian),東北工業(ye)集(ji)團(tuan)引(yin)進了精益(yi)(yi)管理理念,自 2008 年(nian)以(yi)來已(yi)實施了 3 個(ge)精益(yi)(yi)管理三年(nian)規(gui)劃,2018 年(nian)是第 4 個(ge)三年(nian)規(gui)劃啟動(dong)年(nian)。形成了完(wan)善的(de)全價值鏈(lian)精益(yi)(yi)管理體系和相應的(de)考核評價方法,精益(yi)(yi)成為文化(hua)和特(te)征,覆(fu)蓋了科研、生產、采購(gou)、營銷、管理各個(ge)領域和全價值鏈(lian),在兵器工業(ye)集(ji)團(tuan)連續多(duo)年(nian)獲得精益(yi)(yi)考核第一名的(de)成績,成為行業(ye)精益(yi)(yi)標桿企業(ye)。

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