提升員工的獲得感 幸福感——北京北方車輛集團把關愛員工落到實處 |
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“今年的(de)體(ti)(ti)檢項目多，把全(quan)身都查了(le)，身體(ti)(ti)沒啥毛病(bing)，這(zhe)下放心(xin)了(le)。”中國兵(bing)器工業(ye)北京北方車輛集(ji)團有限公(gong)司員工李師傅(fu)看到體(ti)(ti)檢報告后喜笑顏開(kai)。這(zhe)份開(kai)心(xin)源于(yu)員工健(jian)康體(ti)(ti)檢大禮包的(de)全(quan)面升級(ji)：職工體(ti)(ti)檢間隔縮短(duan)，體(ti)(ti)檢費用大幅上調。 近年，企業(ye)把(ba)員(yuan)工(gong)生(sheng)活(huo)有(you)獲得感、有(you)幸(xing)福感作為公司(si)發展(zhan)的重(zhong)要目(mu)標，在企業(ye)健康發展(zhan)逐步提升員(yuan)工(gong)收入(ru)的同時(shi)，持續強化改善(shan)民生(sheng)，關注員(yuan)工(gong)疾苦(ku)，及時(shi)解(jie)決員(yuan)工(gong)訴求，把(ba)對(dui)員(yuan)工(gong)的關愛落到(dao)(dao)實處，對(dui)凝(ning)聚(ju)員(yuan)工(gong)隊伍、激發員(yuan)工(gong)積極(ji)(ji)性起到(dao)(dao)了極(ji)(ji)大(da)作用。 為員工撐起綠色保護傘 公司把關注(zhu)員(yuan)工(gong)身體(ti)(ti)健(jian)康、增加員(yuan)工(gong)的歸屬感放在重要位置，從(cong)今年開始(shi)，對員(yuan)工(gong)健(jian)康體(ti)(ti)檢(jian)時間間隔(ge)進行調整，并大幅上調了體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)。 此前(qian)公司員工(gong)(gong)每兩年(nian)體(ti)檢(jian)一(yi)次(ci)(ci)，體(ti)檢(jian)費(fei)(fei)用(yong)為(wei)每人(ren)200多元。從今年(nian)開始，員工(gong)(gong)體(ti)檢(jian)調整(zheng)為(wei)一(yi)年(nian)一(yi)次(ci)(ci)，同時(shi)大(da)大(da)增加(jia)了(le)員工(gong)(gong)體(ti)檢(jian)費(fei)(fei)用(yong)。調整(zheng)后(hou)，女職工(gong)(gong)的體(ti)檢(jian)費(fei)(fei)用(yong)由220元增加(jia)到867元;男(nan)職工(gong)(gong)體(ti)檢(jian)費(fei)(fei)用(yong)從260元增加(jia)到558元;體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)增加(jia)了(le)到10余項(xiang)。對于員工(gong)(gong)早發現(xian)、早預防(fang)疾病起到了(le)積極作(zuo)用(yong)，讓大(da)家(jia)切實感受(shou)到了(le)北方大(da)家(jia)庭(ting)的溫暖和關懷。大(da)家(jia)高興地(di)說，“這(zhe)個健(jian)康體(ti)檢(jian)大(da)禮包真實惠!” 此(ci)外(wai)，今年(nian)公司統一為所有在(zai)(zai)職(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)購買(mai)了(le)在(zai)(zai)職(zhi)職(zhi)工(gong)重(zhong)大(da)(da)疾病互助保險(xian)和(he)住院險(xian)兩種職(zhi)工(gong)互助保險(xian)，改變了(le)此(ci)前由員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)費(fei)、自(zi)愿購買(mai)互助保險(xian)的狀(zhuang)況。解決了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)患重(zhong)大(da)(da)疾病的后顧之憂，為廣大(da)(da)員(yuan)(yuan)工(gong)撐起了(le)綠色保護傘(san)。目前已有163人次受益。 大力解決員工訴求 公(gong)司(si)積極發揮工(gong)會橋梁紐帶(dai)作(zuo)用，暢通員(yuan)工(gong)反映問題(ti)渠道，做到(dao)員(yuan)工(gong)有(you)所(suo)呼公(gong)司(si)有(you)所(suo)應，關注員(yuan)工(gong)疾苦，最大努力(li)解決員(yuan)工(gong)訴求。 部(bu)分(fen)生產單(dan)位自來水管(guan)裸(luo)露在外(wai)，一(yi)到冬天(tian)，自來水冰涼，給大家尤其是一(yi)線員(yuan)(yuan)工清洗油漬造成(cheng)不便。公(gong)司根據員(yuan)(yuan)工的反(fan)映(ying)，在所(suo)有洗手池(chi)旁共安裝了148個(ge)電(dian)熱(re)水器(qi)、廚寶和(he)電(dian)加熱(re)水龍頭(tou)，讓(rang)公(gong)司所(suo)有干部(bu)員(yuan)(yuan)工都用上了熱(re)水洗手，解決(jue)了這一(yi)難題。總裝分(fen)廠(chang)員(yuan)(yuan)工吳慶(qing)海表(biao)示：“以(yi)前(qian)洗手隨便沖(chong)一(yi)沖(chong)就完(wan)事，現在，天(tian)寒(han)地凍也能(neng)好(hao)好(hao)洗一(yi)洗。” 針對春運期間員(yuan)工(gong)(gong)(gong)買票難、回家(jia)(jia)難的(de)情況，公司(si)積(ji)極響應員(yuan)工(gong)(gong)(gong)要求，從2014年(nian)開(kai)(kai)始(shi)，已(yi)連(lian)續(xu)5年(nian)開(kai)(kai)展了(le)“迎新春、送(song)溫暖?愛心大(da)巴(ba)送(song)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)返鄉”活(huo)動，開(kai)(kai)通回鄉員(yuan)工(gong)(gong)(gong)較多的(de)北京(jing)—宣化(hua)—張(zhang)家(jia)(jia)口—大(da)同線(xian)路，免(mian)費送(song)沿線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)回家(jia)(jia)過年(nian)，溫暖了(le)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)回家(jia)(jia)路。 關愛員工落到實處 今年(nian)，公(gong)(gong)司重新修訂(ding)了員工(gong)療休(xiu)養(yang)(yang)管理辦法，規定(ding)公(gong)(gong)司干部員工(gong)輪流到集(ji)團公(gong)(gong)司所屬(shu)療養(yang)(yang)院和北(bei)京市總(zong)工(gong)會指定(ding)的療養(yang)(yang)場所進行療休(xiu)養(yang)(yang)，有毒有害作業員工(gong)優(you)先進行。今年(nian)5月至10月，共有10批次、347名(ming)勞動強度(du)大、工(gong)作辛苦的員工(gong)完成(cheng)療養(yang)(yang)。 隨著“三供一業”的移交，公司(si)改革供暖費補(bu)貼辦法，提(ti)高(gao)補(bu)貼金(jin)額，統一在(zai)工資中發(fa)放(fang)，發(fa)放(fang)范圍涵(han)蓋所有(you)在(zai)職(zhi)和離退(tui)休(xiu)員(yuan)工;同時再(zai)次(ci)提(ti)高(gao)了員(yuan)工的餐費補(bu)助，由每日(ri)的15元提(ti)高(gao)到20元，讓(rang)大家(jia)能都分享公司(si)改革發(fa)展的成果。 春(chun)風化雨，潤物(wu)無聲(sheng)。點滴關愛溫暖著每一(yi)名員工(gong)，凝聚成推動改(gai)革發展的強大力量。2017年被(bei)集團公(gong)司評(ping)為經濟效益突出貢(gong)獻二等獎;2018年公(gong)司以(yi)主營業務收入53億(yi)元、補貼前利潤額(e)4.38億(yi)的優異(yi)成績圓(yuan)滿完成生(sheng)產經營任務。(孟(meng)曉輝) |
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